- 【事業内容】
- ■中小事業主の労災保険特別加入 ■建設業に従事する一人親方さんの労災保険特別加入 ■建設業許可の新規取得や更新、CCUS代行申請 ■建設業専門の36協定、就業規則作成 ■建設業の労災保険請求手続き ■建設業者からの労務相談
勤務地
特長
一般事務、営業事務、秘書、受付と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 事務スタッフ ☆JR勝川駅から徒歩4分｜賞与年2回│産休・育休取得実績あり 企業や個人事業主などに対し労務サービスを行なっている当事務所。あなたには、インターネット受付対応または窓口対応をお任せします。【インターネット受付対応】 ▼申込書の確認、ご連絡 お申込いただいた労災加入希望者に、お礼のご連絡。 ▼本人確認資料の確認 労災保険加入希望者からメールやFAXで運転免許証の写しなどが到着。本人確認を行ないましょう。 ▼保険料のご案内 電話またはメールで保険料のご案内を行ないます。 ▼入金確認後、手続き開始 入金を確認次第、手続き開始のメール送信。その後、手続きをスタートしましょう。 ▼番号の通知、証明書の発送 発行された番号を加入者に通知。その後、証明書を郵送してください。 ▼電子申請 発行された保険の番号を、インターネット経由で役所に申請します。 ※業務は分業制です。週ごとに「電話対応」「電子申請」など担当をローテーションします。 ※申込数は1日あたり20～50件。これを9名体制で対応しています。 【窓口対応】 ▼電話の応対・取次 クライアントから、労災や雇用保険に関わる相談の電話が入ります。問い合わせたい内容を簡単に伺って、対応してください。 ▼申請完了のご連絡 手続きを終えた案件は、手続完了のご連絡を行ないます。 ▼来客対応 事務所にお越しいただいたお客様に対し、ご相談の概要をお聞きします。 ▼役所への書類提出 労働保険、社会保険などに関する書類を関連窓口に提出。週に2回程度、役所などへの外出があります。 ※スタッフはそれぞれに担当企業を持っています。忙しい行政書士・社労士に代わり、お客様が気軽に声をかけられる担当窓口になってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
大卒以上＜未経験、第二新卒歓迎＞ ※35歳以下の方（長期キャリア形成のため） ◎基本的なPC入力業務ができる方（Word、Excelなど） ◎労災や保険の知識は必要ありません！ |
| 募集背景 | 当事務所は企業や個人事業主などのクライアントに対し、建設許可申請や各種労務サービス等を行なっている行政書士・社労士事務所です。サービスの需要はますます拡大中で、今後もより多くのご依頼にお応えしていくため、組織体制の強化を図ることになりました。そこで、手続きを担当する行政書士・社労士がコア業務に専念し、スムーズかつスピーディーな対応ができるよう、各種窓口業務を担当してくれるスタッフを複数名増員募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※入所後、3ヶ月間の試用期間あり。その間は、給与が時給1000円となります。その他の条件に変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
〔社会保険労務士事務所トータルマネジメント〕から、〔労働保険事務組合あいち労災〕または〔一人親方労災保険RJC〕への在籍出向です。
出向先住所／愛知県春日井市勝川町6-140 王子不動産勝川ビル2F ※〔社会保険労務士事務所トータルマネジメント〕〔労働保険事務組合あいち労災〕〔RJC〕は、すべて同じフロアです。 ◎転勤はありません。U・Iターン歓迎！ ◎2018年8月21日に移転したばかりの新オフィス。駅から近くて便利です！ 交通
JR中央本線「勝川駅」より徒歩4分
|
| 勤務時間 | 8：45～17：45（実働8時間） ◎残業時間は基本的に月10時間未満。多くても月20時間を超えることはありません。 |
| 給与 |
月給20万円～25万円 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※試用期間中（3ヶ月間）は時給1000円となります。 年収例
430万円／39歳・入社4年
340万円／33歳・入社2年 |
| 休日休暇 | ＜年間休日119日＞ ■完全週休2日制（土曜・日曜） └配属部門により、月2回ほど土曜出社があります。その場合は別の平日に振替休日を取得します。いずれも必ず毎週2日は休みです。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ※取得を推奨しています！ ■産休・育休 ※取得実績あり。 ■5日以上連続休暇取得可能（上記の休暇を含む） |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（6月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績2ヶ月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格手当 ■服装自由 ■職員旅行、歓送迎会など社内イベントあり！ |
| 入社後の流れ | 入社後はまず仕事の内容、主な業務の流れなどをしっかりお伝えします。実際にお客様へ電話をしていただくのは入社後1週間、お客様からの電話を受けるのは2週間くらいの猶予を持ってから。勉強会や学びを振り返るチェックテストなどを通して、知識を着実に身につけていきます。3ヶ月程度でのひとり立ちを目指しましょう。 ＜専門知識も身に付きます＞ 基本的には、アシスタント業務に特化した仕事をおまかせしていきますが、仕事を通じて、社会保険に関する知識を身につけられるのも魅力です。 |
| 配属部署 | 男性1名・女性18名、計19名のスタッフが在籍。職員たちの年齢層は20代～40代で、なかでも20代後半から30代前半が中心となっています。また、新卒入社1名・中途入社14名と、異業種や異職種から転職してきたスタッフがいます。前職は不動産営業やアパレルショップの店長、銀行員や医療事務など…実にさまざまです。このように、数多くのスタッフたちが未経験から活躍しています。 |
| 会社名 | 社会保険労務士事務所トータルマネジメント |
|---|---|
| 設立 | 1992年4月 |
| 代表者 | 共田 容脩 |
| 資本金 | 社会保険労務士事務所のため、資本金はありません。 |
| 従業員数 | 22名（2022年1月現在） |
| 事業内容 | ■中小事業主の労災保険特別加入 ■建設業に従事する一人親方さんの労災保険特別加入 ■建設業許可の新規取得や更新、CCUS代行申請 ■建設業専門の36協定、就業規則作成 ■建設業の労災保険請求手続き ■建設業者からの労務相談 |
| 事業所 | 〒486-0945 愛知県春日井市勝川町6-140 王子不動産勝川ビル2階 |
| 私たちが大切にしていること | 事業を拡大していく中で、最も大切にしていることは一緒に働く『人』です。そのため、私たちは「仕事も、存在も、結果も、認める」ことを大切にしています。目先の業務ひとつをとっても、事務所・お客さまを支えることに繋がります。それは、入社してくださったあなたがいるからこそ、できること。だから私たちは、あなたの存在も、仕事のプロセスも結果も、受け入れます。働く人が、事務所の資産になる。だからどんな小さなことでも、認め合う。そんな想いを大切に、会社を大きく育てていきたいと考えています。 |
| 企業ホームページ | https://www.tmgtr.com |
社会保険労務士事務所トータルマネジメントの事務スタッフ ☆JR勝川駅から徒歩4分｜賞与年2回│産休・育休取得実績あり（912605）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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