| 仕事内容 | 建築業務アシスタント★入社祝金最大16万円！平均初給29万円～／土日祝休／産休・育休制度／退職金有！ 人々が暮らす住宅や、ビルや商業施設、学校、病院などの建物をつくるサポートをお任せします。ミッシ ョンは、工事現場での仕事が円滑に進められるように、環境を整えること。建物の写真撮影や書類のファイリング、CADなどのお仕事からスタートしていきましょう。 ＜全くの未経験でも安心＞ 社会人経験がない方には、マナーから教えていきます。全くの未経験だった先輩も現在活躍中なので、ご安心ください。ゆくゆくは、スタッフの手配やスケジュール管理、図面作成などの仕事を担い、実際に建物を造りあげている方々の作業が円滑に進むように携わっていきましょう。 ＜手に職をつけられます＞ 建物の設計図を描くときに使うCAD（PCソフト）も使い方から学ぶことができます。AI化で一般的な事 務職の仕事は無くなるという噂もありますが、当社なら手に職もつけられます。将来的な安心を手に入れられるでしょう。 ＜将来的にできるようになるお仕事例＞ ◆CADを使っての設計図面の作成 ◆作業計画の作成・調整 ◆人員計画の作成 ◆協力企業のアサイン ＜こんなお仕事からお任せします＞ ◆接客対応や電話応対 ◆建物の写真撮影 ◆撮影した画像や書類のファイリング業務 ◆必要書類の整理業務 ◆プロジェクト先の安全確認 ◆協力スタッフの手配・業務管理 ◆協力スタッフへの作業計画の共有・進行状況の記録 ◆見積書の作成・お取引先企業とのやりとり ◆来訪者の把握・受付対応 ◆お取引先企業との議事録の作成 ◆安全管理の職場巡回 ＜当社が携わった実績例、開発予定のプロジェクト事例＞ ◆JR新宿ミライナタワー ◆新丸の内ビルディング ◆みなとみらい地区再開発工事 ◆渋谷駅再開発 ◆リニアモーターカーの線路建設 そのほか、暮らしに身近なプロジェクトに数多く携わっています。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界・社会人未経験者＆第二新卒歓迎！】 ◆やるき重視の採用です！ ◆2018年既卒者、社会人経験10年以上の方も歓迎します。 |
| 募集背景 | ◆組織体制強化に伴う、増員募集！採用予定人数10名以上！ 大手ゼネコンや地場優良企業から継続的な依頼が多く寄せられており、技術者の安定した働き方を支えている当社。近年の公共工事拡大など、全国から「テクノプロの技術にお願いしたい」と大きなプロジェクトの依頼を受けています。その成長性に合わせて、まだまだ社員数を伸ばしていかなければなりません。また社内では技術者が安心して働けるように、労務改善を常に行なっています。既存の社員にも、これから入社いただく方にも、安心して働ける組織体制をより強固にすべく、積極的に採用を行なっています。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員・契約社員※適性などを考慮して決定します。 ※2ヶ月の試用期間があります。 ※労働条件の変更はありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京、神奈川、静岡の各プロジェクト先
※転勤なし。希望勤務地にて就業可能。 ※Uターン・Iターン歓迎！支援制度あり(引越費用会社負担) ※各プロジェクト近くに社員寮あり（社内規定あり） ◆東京23区/足立・荒川・板橋・江戸川・大田・葛飾・北・江東・品川・渋谷・新宿・杉並・墨田・世田谷・台東・中央・千代田・豊島・中野・練馬・文京・港・目黒 ◆東京23区外/八王子・立川・武蔵野・三鷹・小金井・国分寺・調布・町田・西東京・多摩・福生・小平・日野・東村山・国立・狛江・東大和・あきる野 ◆神奈川/横浜・川崎・横須賀・藤沢・茅ヶ崎・平塚・海老名・大和・相模原・厚木・小田原・鎌倉・秦 野・座間・綾瀬・逗子 ◆静岡/浜松・静岡・御殿場・富士・沼津・磐田・焼津・藤枝・富士宮・三島・島田 品川支店/港区高輪3-25-33長田ビル8F 横浜支店/横浜市西区みなとみらい3-6-3 MMパークビル7F 交通
各プロジェクト先により異なります。
※基本的に現場へは直行直帰です。現場により車通勤あり。 ※通勤圏内の希望を最大限考慮します。 ※本社所在地：東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F ・東京メトロ日比谷線「六本木駅」1C出口より徒歩0分（コンコースにて直結） ・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」3出口より徒歩4分 ※採用窓口店アクセス 【品川支店】 東海道本線・京浜東北線・山手線・横須賀線 「品川駅」高輪口より徒歩3分 【横浜支店】横浜高速鉄道みなとみらい線「みなとみらい駅」4番出口より徒歩2分 |
| 勤務時間 | 8:00～17:00（実働8時間）／プロジェクト先が、8：00開始の場合 9:00～18:00（実働8時間）／プロジェクト先が、9：00開始の場合 ※プロジェクト先により多少異なります。 |
| 給与 |
◎諸手当含む平均スタート月収294,261円！（2017年度研修センター修了者実績） 月給22万円～40万円+各種手当て ※研修期間中は月給17万2000円。 ※残業代は1分単位で支給します。がんばった分はきちんと収入に還元します！ ※対象者には、最大16万円の入社祝い金を支給。他、知人紹介インセンティブあり。 ※初年度年収「360万円＋年度末賞与」を想定しています。 年収例
年収669万円／33歳・入社2年目
年収522万円／26歳・入社1年目 年収387万円／22歳・入社2年目 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日 ）※月に1度土曜出勤あり ◆祝日 ◆夏季休暇（5日間）※2017年度実績 ◆入社時特別休暇（上限3日） ◆年末年始休暇（8日間）※2017年度実績 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇（8日間） ※特別休暇の取得を奨励しています。 ◆育児休業 ◆介護休業 ◆リフレッシュ休暇 ◆5日以上の連休取得可能 |
| 福利厚生・待遇 | ◆給与改定（年1回：7月） ◆年度末賞与 ◆各種社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災、介護）※上乗せ労災も加入 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆各種手当（ 配属・資格・赴任・通勤） ◆社内研修 ◆資格取得支援制度 ◆CAD教育制度 ◆家賃補助制度、社員寮完備※社内規定あり ◆引越費用補助 ◆安全大会・懇親会 ◆労働組合 ◆健康保険組合 ◆永年勤続表彰制度 ◆退職金制度（企業型確定拠出年金制度） ◆財形貯蓄制度 ◆慶弔見舞金制度 ◆テクノプロ・グループ従業員持株会（奨励金あり） ◆定年再雇用 ◆産休・育休制度 ※取得・復帰実績あり。 ◆福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ◆EAP（カウンセリング）サービス ◆社内クラブサークル活動支援 ◆総合福祉団体定期保険 ◆制服、PC貸与 ※赴任手当：月額1万円～6万円を支給 （詳細はお問い合わせください） ※入社時・異動時の引越し費用は会社が全額負担 ※社員寮：自己負担実質ゼロ！ |
| 先輩社員の声 | 誰かのサポート役になりたいと入社した女性スタッフもいれば、将来建築系の国家資格を取得する場として当社を選んだメンバーなど、様々な背景から入社した先輩が活躍中です。 ■社員A（男性／26歳／入社3年目） しっかり貯金が出来ています。ライフワークに合ったプロジェクトがあるので無理なく働けています。 ■社員B（男性／34歳／入社2年目） 福利厚生が充実しており、1つのプロジェクトごとにケアスタッフがいます。私たちと近い職場に居てくれるので、何気ないことでも気軽に相談しやすいですね。 ■社員C（女性／22歳／新卒入社） 先輩がマンツーマンで教えてくれるので助かっています。配属先には女性の先輩が多いのも心強いです！ |
| 教育制度 | 入社後は、1日8時間×18日間、各研修センターにて研修制度をご用意しています。ご希望をお伺いした上で「東京技術センター」もしくは「大阪技術センター」にて行ないます。社会人としてのマナーから、建設業界について、具体的なお仕事内容についてレクチャー。またご希望に応じて外部の研修センターにて、専門的な知識を身に着けることや、提携スクールにて、CADやパソコンスキルなどの講座を受けることも可能です。講座代などの一部補助制度もあります。 |
| 会社名 | 株式会社テクノプロ・コンストラクション |
|---|---|
| 設立 | 2008年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 久我 文孝 |
| 資本金 | 1億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：69億383万円） |
| 従業員数 | 3134名（2023年6月時点） ※グループ連結：3万41名 |
| 売上高 | 207億9917万円（テクノプロ・ホールディングス：1998億円）（2023年6月期実績） 195億6350万円（テクノプロ・ホールディングス：1787億円）（2022年6月期実績） 190億1000万円（テクノプロ・ホールディングス：1613億円）（2021年6月期実績） 190億5387万円（テクノプロ・ホールディングス：1584億円）（2020年6月期実績） 170億7400万円（テクノプロ・ホールディングス：1441億円）（2019年6月期実績） 146億6000万円（テクノプロ・ホールディングス：1165億円）（2018年6月期実績） 132億2030万円（2017年6月期実績） |
| 事業内容 | 1. 労働者派遣事業、受託・請負業務、有料職業紹介事業 2. 建設に関わる企画、調査、測量、設計、施工、監理、コンサルティング業務 3. 各種図面の作成、並びに建築・土木構造物等の情報モデルの作成業務 4. 各種構造物や設備等の調査・診断・確認・検査業務 5. 建物、土木構造物、設備、調査、測量、図面、施工、監理等、建設全般に関わる技術習得のための研修の企画、実施、運営及び販売 ■派遣番号 派13-304191 ■有料職業紹介 13-ユ-303846 ■建築士事務所登録 一級 東京都知事登録 第63774号 一級 大阪府知事登録 第26037号 ■測量業者登録 国土交通大臣登録 一般 第（1）-36042号 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F 【支店】 ■北海道支店 ■東北支店 ■北関東支店 ■東関東支店 ■首都圏統括部 ■営業推進部 ■生産設計支店 ■東京建築第一支店、東京建築第二支店 ■シビル・プラント支店 ■東京設備・電気支店 ■横浜支店 ■静岡支店 ■名古屋支店 ■北陸支店 ■関西統括部 ■大阪第一支店 ■大阪第二支店 ■大阪請負支店 ■神戸支店 ■中四国支店 ■九州支店 ■東京技術センター ■大阪技術センター |
| 主要取引先 | ■建築・土木 大林組、清水建設、大成建設、鹿島建設、竹中工務店、大和ハウス工業、長谷工コーポレーション、五洋建設、戸田建設、フジタ、安藤・間、前田建設工業、三井住友建設、熊谷組、東急建設、奥村組、鉄建建設、NIPPO ■電気・設備 きんでん、関電工、九電工、ユアテック、高砂熱学工業、エクシオグループ、新菱冷熱工業、三機工業、中電工、アズビル、大氣社、東光電気工事、新日本空調 ■プラント・不動産等 日鉄テックスエンジ、日鉄エンジニアリング、タクマ、住友不動産、三井不動産ビルマネジメント、野村不動産パートナーズ、日本工営、理化学研究所 ■設計事務所等 三菱地所設計、NTTファシリティーズ、山下設計、佐藤総合計画 |
| 福利厚生表彰・認証制度について | 福利厚生の充実、活用に取り組む企業・団体等を表彰・認証する「福利厚生表彰・認証制度（愛称：ハタラクエール）」における「優良福利厚生法人（総合）」に当グループが選定されました。また、直近では経済産業省が定める「DX認定事業者」にも認定されています。 その他、優良福利厚生法人総合部門2020年受賞、従業員の声をかたちにする充実の福利厚生制度、健康に直結する長時間労働者数や裁量労働者数実態、年次有給休暇の取得状況、法定福利費や法定外福利費の実績なども調査対象になっている制度において、テクノプログループは健康経営優良法人に認定されています。 |
| 設立経緯 | 1960年、建設コンサルタント会社として創業した当社。一級建築士事務所・大臣特定建設業から、2008年11月より派遣専業として再スタート。建設業界の技術系企業として信用・信頼を得ております。 |
| 企業ホームページ | https://www.technopro-construction.com/ |
| 採用ホームページ | https://en-gage.net/technopro-construction-saiyo |
株式会社テクノプロ・コンストラクションの建築業務アシスタント★入社祝金最大16万円！平均初給29万円～／土日祝休／産休・育休制度／退職金有！（912599）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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