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日本ルナ株式会社総務人事(実務責任者候補)※創業54年、日本ハムグループの乳製品メーカー(912552)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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総務人事(実務責任者候補)※創業54年、日本ハムグループの乳製品メーカーの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/19)

総務人事(実務責任者候補)※創業54年、日本ハムグループの乳製品メーカー
正社員業種未経験OK学歴不問
あなたの経験が、老舗メーカーの“これから”を創る。
1964年 大阪市北区にて創業。
1971年 ガラス瓶が主流の時代にプラスチック容器のサワードリンクを発売。
1980年 業界に先駆けて『のむヨーグルト』を発売。
1993年 当社の代名詞ともいえる『バニラヨーグルト』が誕生。
2001年 ヨーグルトとシリアルなどが一緒になった『TOPCUPシリーズ』を発売。

――時代のトレンドとなる商品を生み出し、業界をリードし続ける当社。1992年には「日本ハム」の傘下に加わるなど、経営基盤もより磐石なものとなっています。

そんな当社の総務人事部の実務責任者候補として、あなたの経験を活かしませんか。期待するのは、当社になかった新しい視点を持ち込み、組織を活性化させること。例えば、各部門の仕事が円滑に進むような仕組みを考案したり、部門間における報連相を活発にしたり。知識や経験だけでなく、あなた自身の人物面も活かし、組織の橋渡し役として活躍してほしいのです。

2018年、あなたの入社を機にさらなる発展を遂げる――ぜひ一緒に、当社の“これから”を創っていきましょう。

募集要項

仕事内容
総務人事(実務責任者候補)※創業54年、日本ハムグループの乳製品メーカー
総務人事部の実務責任者候補としてお迎えします。新卒・中途の採用活動や社内行事の準備・運営など、バックオフィス業務全体を通じて当社の経営を支えます。

~~人事業務~~
■人事制度の構築や新規立案、見直し
■教育制度の新規立案
■会社規定などの改廃
■賃金制度の改訂や給与に関する立案
■従業員情報や人事記録の整備、保管、管理
■安全衛生の管理
■生命保険や退職年金の加入・脱退などの手続き
■社会保険の手続き ほか

~~総務業務~~
■自然災害に対する準備対応
■方針発表会や各種行事の運営
■株主総会の開催、運営
■PL保険、労災保険など会社加入の保険手続き
■会社管理の資産購入、登録手続き
■各事業所の契約書などの保管、管理
■社内・グループに対する稟議の受付、回議手続き ほか

※人事業務と総務業務の割合は、やや人事業務のウェイトが大きいものの約5:5とお考えください。あなたには実務責任者候補としてマネジメント業務を中心に、必要に応じて現場業務も担当いただく予定です。

~~期待すること~~
あなたに期待するのは、他社での経験を活かした新しい提案や、総務人事部門の教育・マネジメントです。当社としても、さらなる事業規模の拡大を見据えて管理部門全体の組織強化が必須と捉えており、メンバーとのコミュニケーションを通じて課題を抽出し、経営層と共に改善を図るなど“橋渡し役”として活躍する存在が不可欠です。そうした存在として、ぜひ組織活性化に寄与していただければ幸いです。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎

■学歴不問、要普通自動車免許(AT限定可)
■人事業務全般に関する知識・経験をお持ちの方(基本的な業務全般を問題なく遂行できる方を想定)
※経験した業界は問いません。
※マネジメント経験をお持ちの方は優遇します。
募集背景 創業から半世紀以上にわたり、乳製品の企画・製造・販売を通じて人々においしさと健康をお届けしている当社。1992年には日本ハムの傘下に加わり、より強固な経営基盤を有し、次なる50年に向けてまい進していく考えです。そこで、人材採用など重要な役割を担う総務人事部に実務責任者候補として新たな人材をお迎えし、これまで当社になかった発想やコミュニケーションの創出を図ります。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヵ月の試用期間を設けています。期間中の雇用形態や給与、福利厚生などに違いはありません。
勤務地・交通
本社機能/大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
交通
JR「大阪駅」桜橋口より徒歩5分
地下鉄四つ橋線「西梅田駅」10号出口より徒歩3分
阪急・阪神「梅田駅」より徒歩5分
JR東西線「北新地駅」より徒歩5分
勤務時間 8:45~17:30(実働7時間45分)
※残業は平均月20時間~30時間ほどです。
給与 月給27万3400円~(役職手当込み)+賞与年2回
※上記はあくまで最下限の金額です。月給額は経験や年齢などを考慮のうえ決定します。
年収例
600万円/係長・12年
720万円/課長・20年
休日休暇 ■週休2日制(土曜・日曜 ※月1~2回の土曜出勤日あり、社内カレンダーによる)
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■産前産後・育児休暇(取得実績あり)
※各種休暇制度を活用し5日以上の連休取得可能。
※年間休日112日。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■通勤交通費(月4万円まで)
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■時間外手当
■借上寮・社宅
■住宅手当
■社員持株会
■退職金制度
※くるみん認定(子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けた証)を受けています。
配属部署 総務人事部には現在7名の社員が在籍。部長(40代)を筆頭に、係長1名(40代)、主任1名(40代)、一般職2名(20代)、事務スタッフ1名という構成です。一般的に、総務人事部は裏方の部門だけに、与えられた仕事に黙々と取り組む印象をお持ちの方も多いかもしれません。しかし、当社では「もっとこうしたほうがいいのでは?」と現場発信での業務効率化が活発で、総務人事部においても自部門内に対して、また組織全体に対して影響力を発揮する場面もあります。

それだけに、今回ご入社いただく方にもぜひ「前職の企業との違い」などをもとに、当社に今までなかった新しい観点を持ち込んでほしいと考えています。

会社概要日本ルナ株式会社

会社名 日本ルナ株式会社
設立 1964年5月13日
代表者 代表取締役社長 伏見 浩二
資本金 3億9700万円
従業員数 304名
事業内容 はっ酵乳、乳酸菌飲料、菓子類(プリンなど)、清涼飲料水等、チルドデザート類の製造販売
事業所 本社機能/大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー25階
本店/京都府八幡市上津屋西久保106
工場/京都工場、高崎工場
事業所/東日本営業部(北海道営業所、東北営業所、北関東営業所、首都圏営業所)、フードサービス部、西日本営業部(中部圏営業所、近畿圏営業所、中四国営業所、九州営業所)
関連会社 日本ハム株式会社
企業ホームページ http://www.nipponluna.co.jp
個人名の表記について
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