- 【事業内容】
- ◆リサイクル事業 └廃自動車・産業廃棄物・事業用廃家電・金属くず・事務機器・古紙・廃プラスチックなどの処理 ◆プラント解体・建物解体
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | リサイクル工場の作業スタッフ ★賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分） モノづくりを行なうときに出る、プラスチックや金属くず、紙くず、化学繊維など、さまざまな産業廃棄物の処理・リサイクルを行なう当社。あなたにお任せするのは、リサイクル処理を行なう機械の操作や、重機を使用した仕分けなどです。入社後は、業務に必要となる資格を取得するところからスタートします。【具体的な業務内容】 ▼産業廃棄物を仕分けします。 産業廃棄物はトラックで運ばれてきますので、重機またはフォークリフトを使用して荷下ろしを行なっていきましょう。「プラスチックはこっち、金属はあっち」と決められているので、それに従い分別します。 ▼リサイクル処理を行ないます。 仕分けが完了したら、リサイクルするための処理を行ないます。といっても、あなたが行なうのは「機械への投入」のみ。重機を使用して、産業廃棄物をリサイクル処理を行なう機械へ入れていきましょう。1時間あたり、500キロ～20トンもの産業廃棄物を投入するため、効率的に進めます。 ▼リサイクルされた素材を出荷します。 産業廃棄物を機械に投入したら、ボタンを押して、あとは処理（粉々にしたり、選別したり…）が完了するのを待ちます。機械に箱をセットして、リサイクルされた素材が入るようにしましょう。それらをフォークリフトで運び、出荷準備をします。 ⇒ゆくゆくは、機械のメンテナンスなどもできるように教えていきます。まずは2～3年かけて、仕事の流れや機械の使い方を覚えるところからはじめていきましょう。 ※1時間あたり【500キロ～1トン／プラスチック】【20トン／金属くず】という大量の産業廃棄物を、リサイクルしています。工場にいるスタッフは約100名。各部門2～10名で協力して進めていきます。 ※使用する重機に関しては、下欄【重機紹介】をぜひご覧ください！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問＜未経験、第二新卒、歓迎します！＞ ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ◎職種や業界経験はもちろん、社会人経験も問いません。 ◎人物重視の採用のため、転職回数や就業ブランクは不問です。 |
| 募集背景 | 中古車のオークションを展開する東証一部上場企業『ユー・エス・エス』と、リサイクル事業を手掛ける東証一部上場企業『エンビプロ・ホールディングス』。その子会社が当社です。中古車のリサイクル事業に加え、大手製造メーカーから廃材を回収して再利用できるように処理することも手がけています。今回は、その廃材をリサイクルする工場で働く作業スタッフの募集です。新しい仲間を迎えて、好調に増えている依頼に応えられるように組織体制を整えることになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員※2ヶ月間の試用期間あり。期間中は契約社員となり、給与が時給1000円以上となります。 |
| 勤務地・交通 |
本社／愛知県名古屋市港区昭和町14-24
★転勤なし。じっくり腰を落ち着けて働けます。 ★U・Iターン歓迎です！ 交通
名鉄常滑線「大同町駅」より車で約5分
★マイカー通勤OK！駐車場を完備しています。 |
| 勤務時間 | 二交替制（実働8時間／休憩1時間30分） ⇒1週間単位のローテーション制で、日勤（8：00～17：30）と夜勤（17：00～翌2：30）を担当しています。 ★残業は月25時間程度。残業手当は別途、全額支給します。 |
| 給与 |
月給17万6110円～23万6160円 ★経験・年齢・能力などを考慮して、給与額を決定します。 ★別途、年2回の賞与（昨年度実績：4.4ヶ月分）、家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人目：月1万円、子ども2人目：月5000円）などがあります。 ※上記月給金額には、一律支給の給食手当（月3190円）が含まれています。 ※1～2ヶ月間の試用期間中は時給1000円以上となり、給食手当がありません。 年収例
360万円（28歳、入社1年）
400万円（32歳、入社3年） 450万円（34歳、入社6年） ※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。 |
| 休日休暇 | ◆週休2日制（土・日／月7日～8日休み） ◆GW（約9日） ◆夏季休暇（約9日） ◆年末年始休暇（約9日） ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆特別休暇 ★年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ◆昇給年1回（10月） ◆賞与年2回（7月・12月、4.4ヶ月分／昨年度実績） ◆社会保険完備 ◆通勤手当（全額支給） ◆残業手当（全額支給） ◆出張手当 ◆家族手当（配偶者：月2万円、子ども1人目：月1万円、子ども2人目：月5000円※最大月3万5000円まで） ◆役職手当 ◆結婚・出産祝い金 ◆制服貸与 ◆社員持株会制度（会社補助30％！） ◆携帯電話貸与 ◆マイカーオークション割引制度（親会社が運営するオークションで中古車を購入・出品する際の手数料が割引されます） ◆退職金制度 ★食堂あり！ 食堂をリニューアル。1食250円でA定食、B定食、丼セット、麺セットの4種類から選ぶスタイル。冬はあたたかいうどんやそばがあります。 ★資格取得支援制度あり！ 業務に必要な資格を全額会社負担で取得できます。例えばフォークリフト、大型自動車、玉掛け作業、クレーンの免許など。勤務時間中に受講できるので負担なく取得を目指せるはずです。 |
| 重機紹介 | ■フォークリフト 業務を行なう上で欠かせない重機の一つ。重たいものを運ぶ際に活躍します。前方に大きなツメがついているのが、最大の特徴です。このツメを荷物が置いてある台（パレット）に差し込んで運びます。 ■ショベル 比較的イメージしやすい重機なのではないでしょうか。アームの先端にバケットがついており、これを操作して「掘る」という動作が可能になります。 ■ショベルローダー 前方に大きなバケットを持つ重機です。一度に多くの土砂やくずなどを運ぶことができます。小回りがきくため、工場内で使用されることが多いです。 ★HP【http://www.arbiz.co.jp/facility/】にある写真もご覧ください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、工場内の安全教育からはじめていきます。その後、手作業で仕分け作業を行ないましょう。産業廃棄物の種類や仕事の流れをだいたい掴んできたら、フォークリフトの免許を取得していただく予定です。フォークリフトを運転できるようになったら、「決められた場所に運ぶ」「産業廃棄物を機械に投入する」といったことを教えていきます。1～2年かけて、ひと通りの業務を覚えていきましょう。 「こんな重機を操縦したい」といった姿勢は大歓迎。資格取得のサポートはもちろん、その重機を操作できる部門への配置も行ないます。どんどん資格を取得して、操縦できる重機を増やしていきましょう。 |
| 会社名 | 株式会社アビヅ |
|---|---|
| 設立 | 2003年12月 |
| 代表者 | 代表取締役 瀬田 大 |
| 資本金 | 2億7000万円 |
| 従業員数 | 187名（2020年2月時点） |
| 売上高 | 49億1300万円（2019年3月期実績） 52億4300万円（2018年3月期実績） 45億1200万円（2017年3月期実績） 46億7000万円（2016年3月期実績） 50億2700万円（2015年3月期実績） |
| 事業内容 | ◆リサイクル事業 └廃自動車・産業廃棄物・事業用廃家電・金属くず・事務機器・古紙・廃プラスチックなどの処理 ◆プラント解体・建物解体 |
| 事業所 | ◆本社／愛知県名古屋市港区昭和町14-24 ◆北海道支店／北海道千歳市泉沢1007-73 |
| 関連会社 | ◆株式会社ユー・エス・エス（東証一部上場） ◆株式会社エンビプロ・ホールディングス（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.arbiz.co.jp/ |
株式会社アビヅのリサイクル工場の作業スタッフ ★賞与年2回（昨年度実績4.4ヶ月分）（912544）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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