- 【事業内容】
- ■建設用機械及びその他の機械による作業の請負 ■建設用機械及びその他の機械の賃貸、販売、修理 【許認可】 国土交通大臣許可/(般-27)第3898号(建設業の種類:とび・土工工事業)
勤務地
特長
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仕事内容 | ルート営業 ◎新規開拓&ノルマなし!未経験者も月給26万円以上! クレーンをはじめとする建設用機械を扱っている当社。あなたには、当社が所有する移動式クレーンのご利用を大手建設会社に向けて提案するルート営業をお任せします。訪問先は、すでにお取引のある企業様が100%です。<具体的な仕事内容> 【1】お客様先に訪問 工事場所、工事期間などの基本事項をお伺いしたら「何トンの資材を吊り上げる必要があるか」といったクレーンに関する内容を徐々に絞り込んでヒアリングします。 【2】内容をまとめ、見積もりを作成して提出 案件に応じた機械を選定し、移動費や人件費などを算出して見積もりを作成します。同時に提案する他社の見積もりを予測しながら工夫していきましょう。 【3】打ち合わせ ▼工事開始予定日の3ヶ月前 クレーンを搬入するルートや、どこで組み立てるかなどの詳細事項を決めます。 ▼工事開始予定日の1ヶ月前 3ヶ月前に考えた内容を「◎月◎日、◎時にクレーンを搬入」というように具体的なスケジュールへ落とし込み。クレーンの組み立てを行なうスタッフやクレーンを動かすオペレーターの手配も行ないます。 【4】書類作成 工事開始予定日までに、当日の作業手順がわかる書類をまとめます。 【5】クレーンの組立作業当日の立ち会い 作業進捗を見ながら、遅れや変更に伴ってお客様先と連携を取り合い、予定通りに進むよう現場との間に入って調整します。 【6】クレーンの解体作業の立ち会い 作業の一ヶ月前くらいから解体スタッフの手配を行なっておき、解体当日は作業に立ち会います。 ※依頼される案件の工期は平均で1~3年程度です。大がかりなものだと10年かかるものもあります。 ※外出は平均で1日2~3件程度です。 ※見積もりは1週間に多くて10本程度。フォーマットがあるので、本数が多くとも手早く準備できます。 |
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応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎!> ■高卒以上 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) ■基本的なPC操作が出来る方(Excel、Word) └関数入力の基本が少しわかるレベルを想定しています。 |
募集背景 | ★面接時の交通費を2000円まで支給★ クレーンをはじめとした建設用機械による作業請負や機械のレンタル・販売・修理などを手がける当社。設立以来、大手ゼネコンの一次請負として40年以上に及ぶ長年の信頼を育ててきました。有名建築物を手がけた実績も多く、現在もたくさんのご依頼が寄せられています。特に近年は再開発や大規模イベントに伴う建設が増えており、当社へのお声がけが増加。そこで今回、1~2名の営業メンバーを募集することとなりました。今回の募集では、面接時の交通費を2000円まで支給しますので、遠方にお住まいの方もぜひご応募ください! |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員(試用期間3ヶ月)※期間中は契約社員となります。その間の給与、待遇に変わりはありません。 └残業が発生した場合、別途全額支給します。 |
勤務地・交通 |
【本社】
東京都中野区中野2-30-5 中野アーバンビル ※転勤はありません。 交通
JR中央線・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」より徒歩1分
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勤務時間 | 8:30~17:00(実働7.5時間) ※残業は月平均30~40時間程度です。 |
給与 |
月給26万円以上 ※経験・能力・知識に応じて決定します。 ※上記金額には、みなし残業代(25時間分/4万円以上)を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
年収400万円/25歳(入社2年目)
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休日休暇 | ■隔週休2日制(日曜+隔週土曜) ■祝日 ■年末年始休暇(4日) ■夏季休暇(4日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(みなし残業超過分を追加支給) ■役職手当 ■皆勤手当(月3000円) ■家族手当(配偶者:月3000円、子ども1人につき:月1500円) ■退職金制度 ■制服あり |
教育制度 | 入社後は当社のベテランスタッフの営業に同行して、お取引のある企業様の工事現場を巡回訪問していただきます。最初は先輩の業務を見ながら仕事の流れを覚えていくことから始めましょう。その後2~3ヶ月かけて先輩が指導。慣れてきたら、少しずつ見積もり作成なども教えていきます。こうして経験を積みながら、入社4ヶ月後くらいを目安に独り立ち。先輩が担当する現場を少しずつ引き継いでいきます。 |
配属部署 | 一緒に働くメンバーは10名。中途入社比率は100%なので、前職に関わらず周囲とすぐに打ち解けられる風土です。年齢層は20代から40代までとなっており、入社後はこうした先輩たちの横について仕事を覚えていきます。また取引先のお客様から教わることも多く、さまざまな方からもらうアドバイスを参考にすることで、早期に活躍できるようになるでしょう。 |
会社名 | 東邦重機開発株式会社 |
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設立 | 1964年2月18日 |
代表者 | 代表取締役社長 高村 伸彦 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 105名(2019年12月現在) |
売上高 | 28億7000万円(2019年9月期実績) |
事業内容 | ■建設用機械及びその他の機械による作業の請負 ■建設用機械及びその他の機械の賃貸、販売、修理 【許認可】 国土交通大臣許可/(般-27)第3898号(建設業の種類:とび・土工工事業) |
事業所 | ■本社/東京都中野区中野2-30-5 中野アーバンビル ■千葉支店/千葉県市原市姉崎海岸85 ■八潮工場/埼玉県八潮市大曽根1323 ■新座モータープール/埼玉県新座市野火止2-11-7 ■越谷モータープール/埼玉県越谷市東町5-135-1 |
関連会社 | ■東邦重機運輸株式会社 ■東邦技建株式会社 |
主要取引先 | ■株式会社奥村組 ■オリエンタル白石株式会社 ■鹿島建設株式会社 ■ケミカルグラウト株式会社 ■五洋建設株式会社 ■成幸利根株式会社 ■大新土木株式会社 ■大成建設株式会社 ■株式会社竹中工務店 ■株式会社テノックス ■東急建設株式会社 ■東洋建設株式会社 ■株式会社NIPPO ■日本国土開発株式会社 ■日本ヒューム株式会社 ■株式会社長谷工コーポレーション ■前田製管株式会社 ※五十音順 |
企業ホームページ | http://www.touhoujuki.co.jp/ |
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