警備スタッフ ★入社後に採用赴任手当10万円進呈!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/16)
警備スタッフ ★入社後に採用赴任手当10万円進呈!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
警備の仕事から、未来のキャリアを描く。
私たちはシンテイ警備は、40年以上にわたって警備事業で人々の安心・安全をサポートし続けてきました。当社が担当しているのは、六本木ヒルズなどの有名な商業施設、霞ヶ関周辺の官公庁など、首都圏の主要なスポットの数々。またイベント関係の警備では国体や花火大会、市区町の成人式など大型イベントも担当。数々の実績から依頼は絶えることなく、事業として安定しています。
昨今は2020年に向け、警備のニーズも急増中。より多くの派遣先で質の高い警備体制を整えるため、40年以上の歴史の中で初めての正社員の中途採用を実施します。
これまでの経験は問いません。まずは施設警備スタッフからスタートして業務を覚えてもらい、将来的にはスキルを活かして様々なポジションへとキャリアアップしてください。実際に、半年~1年ほど派遣先で活躍したのちに、本社の営業やマネジメント関連など、希望のキャリアへ進んだ先輩も数多くいます。
あなたも、ニーズが多く安定した当社で人々の安心と安全をサポートし、その先の理想のキャリアを描いてみませんか。
募集要項
仕事内容 |
警備スタッフ ★入社後に採用赴任手当10万円進呈! 主に東京23区内(中央区・港区・千代田区)にて、官公庁や商業施設などの施設警備をお任せします。警備の主なミッションは、異常がないことを「点検・報告」すること。あくまでも報告をするのが業務です。その日の依頼に応じて配属される派遣先は異なりますが、直行直帰も可能です。
【施設警備について】 ■どんな施設? 23区内の派遣先となります。今回の派遣先は12~120名規模の施設。 小さなオフィスビルから、再開発によって誕生したランドマーク的な高層ビルまで、規模に応じた人数で警備を担当します。
■施設警備での仕事内容 ・受付の窓口業務(社員証の確認、業者の出入管理) ・駐車場警備 ・施設内の巡回確認 ・防災センター業務(モニター監視/鍵の貸出管理/落とし物管理など) ・施錠管理 ・手荷物検査
※大きな施設に関しては、敷地の外周確認を行なうこともあります
【教育制度について】 最初は先輩と一緒に派遣先に同行し、施設警備を経験していただきます。様々なポジションの役割を学び、業務内容を理解してください。その場で警備のやり方や無線機の使い方などをレクチャーするので、最初は何も知らなくてもOK。少しずつ業務に慣れていきましょう! |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK
<業種・職種未経験歓迎> ■学歴不問 ※当社規定により、就業時の長髪・染髪・髭は不可です。
★人柄重視の採用です! 警備の仕事は「安心・安全」を守る仕事。ときに施設利用者に声をかけられて道案内をしたり、「人」が仕事の質を左右します。そのため、入社時の特別なスキルや経験は一切不問。 警備のお仕事は先輩について派遣先で少しずつ慣れていただければOKです。未経験の先輩も警備スタッフからスタートし、営業やマネジメントに挑戦したいという希望を叶えています。キャリアプランも一緒に考えてゆきましょう!
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募集背景 |
1977年の設立以来、40年以上にわたって様々な場所での施設警備やイベント警備などを通じ、地域の人々の安心と安全をサポートし続けてきた当社。今後は2020年に向けてさらに警備ニーズが高まっていくことが予想されます。そうしたニーズの拡大に対応するべく、当社としても組織体制を強化する方針です。そこで、当社としては初めて正社員の中途採用を行なうことになりました。その後のキャリアアップなども見越し、今回は【複数名】の採用を予定しています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月間の試用期間があります。その間の給与は日給制となります。その他の待遇に変わりはありません。 |
勤務地・交通 |
東京23区内 各派遣先への直行直帰となります。 ※主な派遣先は、23区内の施設(エリアは中央区・港区・千代田区中心です)
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均40時間) ※シフト制 ※勤務地により、20:00~翌5:00などの夜勤もあります(夜勤手当支給) |
給与 |
月給18万900円以上 ※経験・年齢を考慮 ※残業代は全額支給します
<試用期間2ヶ月は下記の日給になります> ■6日間の初任研修/日給8000円(9:00~18:00) ■日勤/日給9000円(8:00~20:00の間で実働8時間) ■夜勤/日給1万円(20:00~翌8:00の間で実働8時間) 初月月収例/19万8000円(研修6日、日勤10日、夜勤6日 ※実働8時間、残業なしの場合)
年収例
300万円(1年目/22歳、月給18万900円+残業代+賞与) 500万円(5年目/40歳、月給25万円+残業代+賞与+各種手当) 600万円(10年目/40歳、月給25万円+残業代+賞与+各種手当)
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休日休暇 |
■週休2日制(月8日以上、シフト制) |
福利厚生・待遇 |
■賞与年2回(7月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・健康・厚生年金・労災) ■採用赴任手当(入社時のみ/10万円) ■時間外手当(全額支給) ■役職手当 ■資格手当 ■夜勤手当 ■資格取得支援 ■住宅手当(1万5000円/月)※または社宅入居も可能(単身者) ■家族手当(配偶者:1万円/月、第1子:6000円/月、第2子:4000円/月) ■保養所 ■制服装備品一式貸与(クリーニング代不要) |
資格取得支援と資格手当について |
独り立ち後は、さらなるステップアップのためにの資格取得支援が充実!資格取得のための費用(事前講習、受験宿泊費、受講費、書籍代)などは会社が負担。社内勉強会や実技講習の実施など、合格するまでのサポート体制も整っています。資格手当の支給対象資格に合格すれば、毎月4000円の資格手当を支給するなど、制度を利用し、さらなるスキルアップを目指す社員が数多くいます。
<資格手当の支給対象資格> ・交通誘導警備業務2級検定資格 ・雑踏警備業務2級検定資格 ・施設警備業務2検定資格 ・空港保安警備業務2検定資格 ・防災センター要員資格 ・自衛消防技術認定資格(自衛消防業務講習) ※その他の資格は昇任時の考課の対象となります。 |
キャリアアップについて |
当社では、どんなポジションや役職のメンバーでも、必ず派遣先での警備からスタートしています。これから入社される方ももちろん、隊長や室長代理などへのキャリアアップが可能。そのための昇任試験は、上長の推薦により随時実施しています。そのため、キャリアアップのチャンスが何度でもあります。また、営業職などへのキャリアチェンジの道もご用意。自分自身の将来像を思い描きながらステップアップすることができます。 |
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