- 【事業内容】
- ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 注文住宅の設計（未経験歓迎）★お客様のライフスタイルに寄り添ったデザイン＆提案力に強み 外観、間取り、インテリア、エクステリア…まで。100％をお客様の要望に応じて設計していく注文住宅の設計をお任せします。お客様の望むライフスタイルを、家づくりを通じて叶えていきます。入社後はカリキュラムに則った研修や、先輩のアシスタント業務を通じてイチからスキルを身に付けていけます。【こだわりの家を創る】 薪ストーブの似合う北欧風住宅を中心に、和の家、アメリカ西海岸風の家など、デザイン性の高い家を手がけます。そのため、ライフスタイルにこだわりを持ったお客様と接することが多いです。 【家で、暮らしを創る】 たとえば夫婦共働きで時間に余裕の無いお客様の例。リビング・廊下といった玄関までの“表の動線”の裏に、クローゼット、シューズクロークなど、身支度を整えながら玄関に向かえる”第二の動線”をつくることで、時短をアシスト。こうした暮らしへの要望をキャッチすることが家づくりの第一歩です。 【家づくりの、流れ】 ▼お客様に、生活についての要望をヒアリング ▼外観、間取り、インテリア、庭などを企画 ▼手書きやCAD（図面作成ソフト）で図面作成 ▼見積り金額を提出。お客様にOKをいただく ▼工事担当者に図面やお客様の要望を引き継ぎ ▼完成！お客様に、住宅を引渡します ※設計期間は平均3ヶ月、最長で2年ほどです。 ※設計1人あたり年間10棟、並行して4～5棟の家を手がけます。 【お客様との出会いも】 当社は本社にインテリアショップ兼カフェ『ドロフィーズ』を併設しています。当社スタッフもフラッと顔を出してOK。その場でお客様と会話が生まれ、家づくりの話につながることも。とは言え、営業ではありません。皆「設計で煮詰まったから気分転換にお客様と話そう」といった形で楽しんでいます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験者、歓迎！＞ ■60歳未満の方（定年60歳｜65歳までの再雇用制度あり） ⇒職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎します。 ⇒就業ブランクの有無や期間、転職回数なども問いません！ ◎経験より、意欲重視の採用を行ないます！ 実際、アパレルショップのスタッフ、居酒屋の店長、パティシエなど異業種からの転職者が活躍中です。未経験の方が活躍できるよう研修も充実。『教育制度』の項目もぜひご覧ください。 |
| 募集背景 | 静岡県浜松市に根付き、“こだわりの家”を手がけてきた当社。家づくりに関しては勿論、迅速なメンテナンスのため、建築エリアを本社より片道1時間19分以内のエリアに限定する。インテリアショップ『ドロフィーズ』の運営や見学会の実施。『ホテル＆レストラン｜白のMINKA』『無人駅舎リノベーション｜miyakoda 駅 cafe』がそれぞれ2016・2015年のグッドデザイン賞を受賞するなど…。おもてなしを大切にしたサービスと結果を地道に積み重ねてきました。 おかげ様で今も依頼は予約待ちの状況。ありがたさと同じくらい、心苦しさも感じているのが正直な所です。そこで今回、人員体制を強化すべく募集を決めました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月）※試用期間中は給与が異なります。 ⇒詳細は給与欄をご覧ください。その他の待遇に差異はありません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／静岡県浜松市北区都田町2698-1
◎転勤なし。U・Iターンをお考えの方、歓迎いたします！ 交通
◎マイカー通勤OK、駐車場もあります！
・JR各線「浜松駅」より車で30分 ・東名高速道路「浜松西IC」より車で15分 ・遠鉄バス「横尾」下車、徒歩1分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働7時間半｜休憩90分） ◎遅くとも20時には、みんな退社しています。 |
| 給与 |
■月給20万円～45万円（経験・能力を考慮し優遇） ※上記金額には月23時間分のみなし残業手当（3万3000円～7万5000万円）を含みます。 ＜みなし残業手当について＞ ・月の残業時間が23時間以下でも、一律で残業手当を支給する制度です！ ・残業が23時間を越えた場合には、別途、残業代を支給します。 ＜試用期間中＞ ■月給20万円以上（みなし残業代は含みません） 年収例
370万円／入社1年目（31歳）
496万円／入社3年目（36歳） 640万円／入社5年目（40歳） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週火曜、隔週水曜） ■GW休暇（5日間） ■夏季休暇（7日間） ■年末年始休暇（9日間） ■有給休暇（消化率は100%です） ◎育休・産休制度（取得実績あり） |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年3回（8月・1月・3月） ■賞与（業績による） ■各種社会保険（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（月2万円まで） ⇒マイカー通勤OK、駐車場あり！ ■時間外手当 ・本採用時（みなし残業超過分） ・試用期間（100％支給）※基本的に試用期間中の残業はありません。 ■出張手当（1日5000円まで） ■役職手当（月5000円以上） ■資格手当 ■報奨金（対象者に、2000円～5万円を支給） ■健康診断年1回 ■海外研修（ご希望に応じて研修を受けられます） ■退職金（勤続3年以上で支給） ＜スキルアップの支援を行ないます！＞ ■勉強時間を確保します ・建築士資格などの取得を目指す方はぜひ相談を！ ・勉強時間確保のため、業務量を調整しています！ ■デザインスキルを高める研修 ・意欲や能力に応じて、外部講師を招いたデザイナー研修を受講いただけます。 |
| 教育制度 | ＜じっくり、段階を踏んでお教えします＞ 一人立ちまでは1年半、カリキュラムに則ってイチから業務を教えます。実務は先輩のサポートからスタート。見積書の作成を手伝ったり、図面作成の内、簡単な内容の物を手伝ってCAD（図面作成ソフト）の使い方を覚えたり。お客様とのやり取りも、まずは月2回行なわれる完成住宅見学会のご案内を通じて慣れていきましょう。入社3ヶ月程を目処に、家づくりの打ち合わせに先輩と共に参加します。 ※入社後3日間の導入研修では、理念や社会人マナーからお教えします。 ※月1回、6ヶ月間、当社の考え方について学ぶ定期研修があります。 |
| 配属部署 | ＜メンバーについて＞ 男性6名、女性4名の10名、平均年齢は30代といった構成です。もちろん経験者もいますが、接客業や調理担当など異業界からの転職者も活躍しています。ちなみにメンバー同士はニックネームで呼び合うというのが当社のスタイル。あなたも肩肘はらずに馴染んでいただけると思います。 ＜切磋琢磨を楽しめます＞ 毎週木曜に、情報共有のMTGを開いています。「こんな要望のお客様がいた」「こんなデザインを提案してみた」といった情報をフランクに交換。コレがいい刺激になります。また、後輩のチャレンジを応援する風土があります。「思い切った設計をしたが、穴があった…」そんな時も先輩がサポートします。 |
| 会社名 | 株式会社都田建設 |
|---|---|
| 設立 | 1996年4月 |
| 代表者 | 代表取締役会長 内山 覚 代表取締役社長 蓬台 浩明 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 65名（パート含む） |
| 売上高 | 28億1400万円（2017年2月期実績） 28億5000万円（2016年2月期実績） 28億9000万円（2015年2月期実績） 28億7000万円（2014年2月期実績） 26億4000万円（2013年2月期実績） 26億7000万円（2012年2月期実績） 24億1000万円（2011年2月期実績） 21億5000万円（2010年2月期実績） 17億6000万円（2009年2月期実績） 15億4000万円（2008年2月期実績） 13億7000万円（2007年2月期実績） 10億9800万円（2006年2月期実績） 8億2600万円（2005年2月期実績） 6億5700万円（2004年2月期実績） |
| 事業内容 | ◇木造注文住宅の建設事業 ◇家具・雑貨などのインテリアショップ運営事業 ◇カルチャー＆ギャラリー運営事業 ◇薪ストーブ販売事業 ◇リノベーション事業 ◇エクステリア事業 ◇飲食事業 |
| 事業所 | 【本社】静岡県浜松市北区都田町2698-1 |
| 都田建設スタッフの特権 | ◎スタッフ同士の記念日を大切にする ◎ニックネームで呼び合う ◎フレックスタイム制あり ◎成果報酬の明確化 ◎社外研修への積極的参加（費用は100％会社負担） ◎社内勉強会の積極的実施 ◎休憩時間（1.5ｈまたは1ｈ）の自己自由管理 ◎健康診断を年1回実施（会社負担） ◎資格手当制度 ◎社員の家族・友人の紹介による建築時の特別出精値引き・紹介料制度あり ◎退職金制度 ◎育児休暇制度 |
| 企業ホームページ | http://www.miyakoda.co.jp |
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