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太陽ハウス株式会社営業(高齢者向け賃貸住宅の提案)|賞与年2回(912338)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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不動産関連営業の現在掲載中の転職・求人情報

営業(高齢者向け賃貸住宅の提案)|賞与年2回の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)

営業(高齢者向け賃貸住宅の提案)|賞与年2回
正社員職種未経験OK業種未経験OK残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
高齢者の方の安心を実現する「サ高住」とは?
「サ高住」は、サービス付き高齢者向け住宅の略。高齢化社会で核家族化が進む中、24時間スタッフが常駐し、安否確認や生活相談などができるため、”安心して家族を任せられる住宅”として、高い関心を集めています。あなたには、この「サ高住」の入居営業をお任せします。

具体的には、介護施設や病院を訪問し、ケアマネージャーさんなどに対して、高齢者の方の入居先として物件を紹介していきます。「快適な生活を提供するためにはどうしたらいいか」と悩むケアマネージャーさんなどにとっては頼れる存在。また、最近ではネットを通じて個人のお客さまからの問い合わせも増えています。

今後さらに需要が高まる住宅とあって、同様の物件を建てたいというオーナーさんも増加傾向。当社では施工から入居斡旋まで一貫して行なっており、千葉県を中心に高齢者の方へ”安心できる住まい”を提供しています。

営業の経験がある方はもちろん、介護業界の経験がある方にとっても、知識を活かせる仕事でしょう。

募集要項

仕事内容
営業(高齢者向け賃貸住宅の提案)|賞与年2回
サービス付き高齢者向け住宅の入居営業をお任せします。介護施設や病院を訪問し、ケアマネージャーさんなどへ物件をご紹介し、案内から入居へつなげる仕事です。

<仕事の流れ>
▼介護施設や病院を訪問
▼ケアマネージャーさんなどへ物件をご紹介
▼現地見学(入居者ご本人やご家族の方、ケアマネージャーさんなどに現地で物件を見学いただきます。)
▼入居者ご本人やご家族と面談
▼保証会社などの入居審査
▼ご契約及びご入居

◎主に千葉県にある15~16棟の物件を営業3名で担当します。オーナーさんと契約の上、自社で設計から施工、入居斡旋まで行なっており、現在は1ヶ月あたりおよそ8件のペースで契約しています。
◎ネットを通じて個人のお客さまから問い合わせがあった場合は、営業からお客さまへ連絡の上、物件の説明や現地案内をしていきます。

<仕事のポイント>
■営業1人で1日あたり6~7ヶ所の介護施設や病院を訪問。ケアマネージャーさんなどへ状況をヒアリングしたり、担当する物件について説明したりします。ほとんどが訪問したことのある施設で、手が空いていれば対応いただけます。
■ケアマネージャーさんは多くの高齢者の方を担当されている中、どのような生活を提供したらいいのかと悩まれている方も多くいらっしゃいます。そのため、サービス付き高齢者向け住宅への関心も高く、訪問すると喜ばれ、熱心に耳を傾けてくださいます。自ら担当する物件の入居要件をしっかりと把握した上で、ニーズに応えられるよう提案していきましょう。
応募資格
専門卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎ブランクOK

短大・専門卒以上<職種・業界未経験歓迎>
※営業経験・介護業界の経験がある方は歓迎します!
募集背景 千葉県松戸市を中心に不動産販売・建築・賃貸・リフォームなどを手がける当社。2011年にはサービス付き高齢者向け賃貸住宅部門を立ち上げ、徐々に事業を拡大してきました。時代のニーズもあり、サービス付き高齢者向け住宅はさらなる拡大が期待されるため、新たに営業スタッフを募集することになりました。介護施設のケアマネージャーさんなどへの提案がメインとなるため、介護業界の経験がある方も歓迎します。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間が3ヶ月あります。
※試用期間中の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
本社/千葉県松戸市新松戸1-204
★転勤はありません。
交通
JR常磐線、武蔵野線「新松戸駅」より徒歩5分
流鉄流山線「幸谷駅」より徒歩5分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※残業は月平均20時間以下です。遅くとも19時までには退社しています。
給与 月給22万円~30万円
※上記金額には固定残業代(月21.25時間分・4万円以上)が含まれます。
※固定残業時間を超過した場合は追加支給します。
年収例
310万円/26歳(入社3年)
360万円/30歳(入社7年)
420万円/35歳(入社12年)
休日休暇 <年間休日110日>

■週休2日制(水曜定休+他1日はシフト)※月8~9日休み
■GW休暇
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(7日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(7月・12月/2017年実績:2ヶ月分)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
■資格手当
■社員旅行
■保養所(東急ハーヴェストクラブの各施設、沼津マンション、ザバススポーツクラブ)
■退職金あり
■財形貯蓄
■報奨金
■オフィス内禁煙・分煙
■出産・育児支援制度あり
■時短勤務OK
入社後は? 8名の部署へ配属。うち入居営業は25歳(3年目)と30歳(4年目)の先輩社員、46歳の上司で構成されています。営業同行からスタートし、OJTを通じて営業のノウハウなどを覚えていただきます。ロープレも実施しているため、未経験の方もご安心ください!また、ケアマネージャーや介護福祉士の資格を持つメンバーもいるため、介護に関する知識や専門用語についても教えていきます。入社後の同行研修は3ヶ月程度を予定しています。

会社概要太陽ハウス株式会社

会社名 太陽ハウス株式会社
設立 1980年2月
代表者 代表取締役 岩橋 淑行
資本金 5000万円
従業員数 76名(2022年8月現在)
売上高 30億円(2022年3月期実績)
事業内容 ■不動産の売買、仲介
■賃貸管理
■建築、設計、施工
■リフォーム
■サービス付き高齢者向け住宅の開発

<免許・登録>
・宅地建物取引業/国土交通大臣(5)第5869号
・建築業許可番号/千葉県知事登録(特-3)19738号
・一級建築士事務所/千葉県知事1-1905-2914
事業所 ■本社/千葉県松戸市新松戸1-204
■建築部/千葉県松戸市新松戸東5-6
■馬橋支店/千葉県松戸市西馬橋幸町117
■東京支店/東京都千代田区外神田3-6-5 外神田永谷タウンプラザ605号室
関連会社 株式会社ソレイユ・リビング・テック
株式会社ソレイユ・ライフ・サポート
経営理念 建築・不動産を通じて地域社会の発展に貢献し、よりよい住環境を創造し、お客さまの満足・幸福・社員の幸福、会社の発展を等しく実現します。地域経済に浸透し、地域の人々に信頼され、地域社会に必要とされる会社の実現のため誰からも愛される太陽ハウスをめざします。
経営理念(続き) 弊社では、建築、リフォーム、不動産、賃貸管理にいたるまで、それぞれの専門部門を設け、専門家を配置しております。各部門の連携により、お客さまの幅広いご要望に、素早く的確に対応できる体制づくりこそが、 お客さまに大きな「やすらぎ」と「幸せ」をお届けする最良の方法だと考えているからです。 お客さまのよき相談相手となり、お客さまの代理人として考え、総合的判断からベストなご提案をし、 より快適で安全な住まいづくりを続けてまいります。
企業ホームページ http://www.taiyo-house.co.jp/
採用ホームページ 太陽ハウス株式会社 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/taiyo-house_saiyo
個人名の表記について
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