営業 ★人柄を重視します!職務経歴書は「空白」でもかまいません。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/22 - 2018/12/26)
営業 ★人柄を重視します!職務経歴書は「空白」でもかまいません。
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日面接1回のみ転勤なし
未経験から年収が毎年100万円UP。ウチでは普通です。
たとえ営業経験ゼロでも、社会人経験がなくてもご安心ください。当社には、未経験でも高額の歩合給を手にして収入がぐんぐん上がるしくみがあります。
中には、学歴がなく職も転々とし、職歴もアルバイトだけだった社員も。今では月収45万円以上を稼ぐ入社10年のベテランです。当社では、年収350万円からスタートして、2年目で450万円、3年目で550万円…と年々収入が大幅UPするのが『普通』なのです。一般的に歩合給は月ごとに金額も変わるものですが、当社はちがいます。
お任せするのは、企業と派遣スタッフの橋渡し役。双方をつなぐことで歩合給が支給されます。金額の変動が少ないのは、地域密着型の営業を大切にしているから。おかげさまで、お客様から継続的に契約をいただくことが多いです。
担当企業は約15社、エリアは車で30分以内にすることで、企業やスタッフと会う機会を増やしています。スムーズに関係を築けるので、未経験でも安心ですよ。企業とスタッフの役に立てば立つほど自分にも成果が返ってくる、うれしいお仕事です。
募集要項
仕事内容 |
営業 ★人柄を重視します!職務経歴書は「空白」でもかまいません。 人材を必要とする企業と、派遣スタッフとして働き口を探す方をつなぐ仕事です。企業には事業を支える人材を紹介して、派遣スタッフには経験や得意分野を活かして活躍できる就業先を紹介します。入社後は、ビジネスマナーをはじめ、業務の進め方を先輩から教わっていきましょう。
<仕事の流れ> ▼お客様先をこまめに訪問 担当するのは車で30分圏内の約15社だけ。少なくとも週に1回は顔を出せるように訪問します。先輩から引き継いだ既存のお客様が中心。新規のお客様先を訪問することもあります。
▼お困りごとのヒアリング 「新しい生産ラインを稼働させたいんだけど、あと20名はスタッフが必要なんだ」「急に事務さんが辞めちゃって、すぐに1人紹介してほしい」といった内容です。こまめに顔を出すことで相談されやすい関係性が築かれていきます。
▼派遣希望のスタッフに紹介 スタッフは派遣の働き方を希望して、当社に登録する方です。希望を聞き、適性をみて、仕事を紹介。「ぜひ、お願いします」となれば、お客様にも提案します。
▼派遣スタッフのフォロー 派遣開始日に立ち会うほか、お客様先に顔を出したタイミングで、様子を確認。「新しい環境はどうですか」「困ったことは出てきてないですか」とうかがいます。不安を解消するのも大切な仕事です。「仕事が楽しいです」と声を聞けると、力になれていることを実感できます。
★将来的には、営業としてハイプレーヤーになることも、支社長・社長を目指すこともできます。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<未経験の方、第二新卒の方、フリーターの方、歓迎です!>
★必要なのは、『普通自動車免許(AT限定可)』のみです。 営業の経験や人材業界の経験はもちろん、社会人経験も問いません。業務の進め方は、イチから入社後に教えます。
★経歴も問いません。 学歴をはじめ、転職回数が多くても、離職期間が長くても気にしません。当社で8社目という先輩社員もいます。
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募集背景 |
豊田市を中心とした地域に密着して人材派遣事業を展開してきた私たち。製造業はもちろん、さまざまな業界のお客様に人材を派遣し、多くの雇用を生み出してきました。今後もこのエリアのお客様の発展へと貢献するために、「いい人材といい企業の出会い」を実現し続けていきたい考えです。そこで、新たに営業メンバーを募集することになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員
★入社から3ヶ月は、試用期間(研修期間)です。この期間中は歩合給がないかわりに、月給30万1875円を支給します。 |
勤務地・交通 |
愛知県豊田市山之手8-89
★転勤なし。U・Iターン歓迎です!
交通
愛知環状鉄道線「三河豊田駅」より徒歩8分
★マイカー通勤OK!駐車場を完備しています。
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勤務時間 |
8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分) |
給与 |
月給23万6250円~47万2500円+歩合給
※上記金額は、月42時間分の固定残業代(月5万6249円~11万2500円)を含む。 ※3ヶ月の試用期間中は、歩合給がないかわりに月給30万1875円。月給は、研修手当(月5万円)、月42時間分の固定残業代(月7万1875円)を含む。 ※時間超過分は別途支給。
<歩合給の仕組み> 担当のお客様先に派遣するスタッフの人数や金額に合わせて歩合給を支給。詳細は面接で説明します。
【月収例】 40万円/入社1年半 54万円/入社2年・主任
年収例
480万円(月給23万6250円+歩合16万円)/入社2年目 648万円(月給26万2500円+歩合50万円)/入社3年目・主任
※上記金額は一例。あくまでモデル年収となります。
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休日休暇 |
■完全週休2日制(土曜・日曜) ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■バースデー休暇・配偶者バースデー休暇
★年間休日120日以上 |
福利厚生・待遇 |
■昇格査定 年1回(4月) ■退職金 ■各種社会保険完備 ■通勤交通費(当社規定による) ■社員旅行(海外/グアム・台湾など) ※毎年、年末には温泉旅行に行っています。 ■提携施設の割引利用可能 ■社内ベンチャー制度 ■時間外手当(月給に含む固定残業時間を超えた場合に別途支給) ■役職手当 ■バースデー祝金(バースデー休暇時に、お祝い金として1万円以上を支給) ※役職や年数によって金額は変動します。 ■出産祝金 ■結婚祝金 ■マイカー通勤可(駐車場完備) |
一緒に働く仲間 |
従業員9名のうち、7名が営業です。前職はさまざま。元料理人、元ドライバー、元製造スタッフなど。営業未経験からスタートしたメンバーばかりです。みんな入社後に仕事を覚えて、今では自分の力を発揮して活躍しています。また、みんなで飲みにいくこともしばしば。関係性がよく、みんな話しやすいので、あなたもきっとすぐに馴染めると思います。 |
教育制度 |
入社後、最初の3ヶ月間は研修期間。まずは業界や会社のこと、仕事の進め方のほか、名刺の渡し方、ネクタイの結び方といったビジネスマナーから教えていきます。その後は先輩と一緒にお客様先をまわり、提案方法を学んでください。3ヶ月を目途に一人でお客様先を訪問していきましょう。仕事の進め方に決まったルールはありません。自ら考えて、自分にあったスタイルを見つけていってください。とはいえ、分からないことや困ったことがあれば、周りのメンバーがいつでも相談に乗るので、気軽に質問してください。 |
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