設備設計◎CADトレース・バラシ⇒組図⇒構想ができるようになる!◎引越費用全額支給の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2019/01/09)
設備設計◎CADトレース・バラシ⇒組図⇒構想ができるようになる!◎引越費用全額支給
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
―構想設計・組図作成ができるよう、この道10年以上のベテランが育てます♪―
毎日納期に追われ、夜遅くまで残業。。。
先輩社員も疲れ果てて、なかなか教えてもらえない。。。
スキルアップできない。。。
営業がムリに受注し、納期に追われ悪循環。。。
そんな毎日から変わりませんか?
★なぜワークライフバランスを考慮した働き方ができているのか。
・月の残業が20~30時間程度になるよう、受注量を常に調整しています。
・メーカーからの直接受注に拘り、商社やメーカーを複数挟んだ受注は
極力避けている為、納期に余裕を持たせた交渉や調整も可能としています。
・先輩社員も年間10日以上は有給を消化しています。
※ 年間休日122日+有給最低10日。非常に休みが取りやすい環境ですよ♪
★ベテラン社員が教えます♪
まずは1ヶ月間、スキルの見極めを兼ねて社内で研修を受け、目指すレベルを決めます。教えるのはベテランの先輩たちです。
その後、2~3ヶ月は目指すレベルにあわせて業務の一部をお任せ。実務を通して、社内で力をつけましょう。4ヶ月目以降はプロジェクトに参加します。
募集要項
仕事内容 |
設備設計◎CADトレース・バラシ⇒組図⇒構想ができるようになる!◎引越費用全額支給 世界でオンリーワンの生産設備の設計や製図全般をお願いいたします。 ・お客様(直メーカーが中心です)のご要望にあわせた「設計」「製図」「モデリング」 ・範囲は「ゼロベースの新規構想設計」「装置改造の構想設計」「不具合対策」 「組図」「部品図」「リスト作成」「空圧回路図」「タイムチャート」「取説」など、多岐に亘ります。
<入社後の流れ> (1)まずは1ヶ月間、スキルの見極めを兼ねて研修を受けていただきます。 (2)現状のスキルレベルの把握と、目標設定を先輩と一緒になって決めていただきます。 (3)2~3ヶ月目は実務。目指すレベルにあわせて業務の一部を徐々にお任せしていきます。 (4)4か月目からは、「目標を達成できる」「学んだスキルを活かせる」プロジェクト先を 営業担当・ベテラン設計者と相談しながら決定しご活躍いただきます。 (5)プロジェクト先の業務の習熟度によって、自社内リソースを活用した 「請負設計」「社内開発」の提案活動にも携わり、自社業務を拡大していきましょう!
~これまでのプロジェクト例~ ◎検査機の新規開発 薄いお菓子の割れを検査する機械です。今まではコンベアに流れてくるお菓子を人の目でチェックしていましたが、人員コストを削減するため、カメラで検査し、自動的に割れているものをはじく機械を設計しました。
※使用CAD iCAD/SX、AutoCAD Mechanical、Solid Works、CATIA-V5 など |
応募資格 |
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK
<第二新卒者、歓迎!> ■何かしらの機械製図または、機械設計のご経験をお持ちの方 ※ 経験年数不問 ※ 経験CADソフト不問 ※ 学歴・転職回数不問
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募集背景 |
私たちは技術(テクニカル)の代理人(エージェント)として、お客様に専門的な技術を提供してきました。おかげさまで大手自動車部品メーカーをはじめ、多くのお客様から継続的に依頼をいただけています。2014年にたった1名からスタートした当社は、58名まで拡大し、売上も10倍以上に伸びました。今後は自社製品も開発したいと考え、組織強化を進めています。そこで、今回は経験のある方をお迎えし、スキルアップをサポートしていくことになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間を設けています。その間の給与に違いはありません。 |
勤務地・交通 |
プロジェクト先または本社での勤務となります。 ◎希望勤務地を考慮します。 ◎U・Iターン歓迎!転居が必要な場合、初期費用は会社が全額負担。さらに、引っ越し費用のほかに10万円も支給。あわせて住宅手当を毎月3万円支給します。(家賃は会社払い、3万円を超える差額分は給与から控除。好きな物件を選べます)。
■愛知県内(西三河・尾張が中心)にあるプロジェクト先 ■本社/愛知県名古屋市中村区名駅4-26-13 ちとせビル9F
※研修中は本社での勤務です。
交通
プロジェクト先によります。
本社/各線「名古屋駅」ミヤコ地下街2番出口より徒歩1分
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) ※月20時間程度の残業がありますが、残業分は時間外手当を全額支給します。 |
給与 |
月給25万円~38万7000円 ◎別途、年2回の賞与(昨年度実績:2ヶ月分)や住宅手当などがあります。
※経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。
年収例
420万円(25歳/経験2年) 500万円(31歳/経験3年) 530万円(34歳/経験4年)
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休日休暇 |
≪自分の時間や家族との時間を持てるように年間休日122日を実現!≫ ◆完全週休2日制(土・日) ◆GW ◆夏季休暇(5日) ◆年末年始休暇(5日) ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
福利厚生・待遇 |
≪充実した福利厚生をご用意!≫ ◆昇給年1回(7月) ◆賞与年2回(6月・12月/昨年度実績:月給の2ヶ月分) ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆住宅手当(月3万円)※通勤に片道2時間以上かかる方が対象 ◆出張手当 ◆役職手当 ◆時間外手当(全額支給) ◆退職金制度 ◆各種施設の優待割引(映画1800円⇒1300円など) ◆健康相談・健診機関紹介サービス
◎引っ越しサポートあり 転居が必要な場合、初期費用は会社が全額負担。さらに、引っ越し費用のほかに10万円も支給。あわせて住宅手当を毎月3万円支給します。(家賃は会社払い、3万円を超える差額分は給与から控除。好きな物件を選べます)。 |
配属部署 |
設計の4割は社員の紹介によって入社した社員です。同業他社での経験者が多いですが、給与や希望するプロジェクト、フォロー体制などを魅力に感じ、入社して来てくれました。当社では、希望の条件に合うプロジェクトを、営業が幅広いつながりの中からしっかり探します。残業の量などの困りごとがあれば、すぐ解決しにお客様先へ行くなど、フォロー体制も万全です。給与についても、入社して月3万円~4万円上がった社員もいるなど、頑張りや能力に見合うよう設定しています。 |
研修について |
▼入社1ヶ月目 ・三面図→ポンチ絵、ポンチ絵→三面図 の作成 ・組図→部品図 ・構想→組図 などの貴方の現在のレベルにあわせた練習問題を通じて、 「現在のスキル」の把握と、「目指すスキル」を一緒に決めていきます。
3~4週目は、問題を少しレベルアップしながら、研修を実施します。 必要に応じて座学を実施します。( 機械要素・機械加工・材料力学など )
▼入社2~3ヶ月 現在受注している案件の中で、一部の業務を割り振ります。完成した内容を先輩がチェックしますので、フィードバックを受けながらスキルを磨いていってください。
▼4ヶ月目以降 プロジェクトを決定します。営業担当や先輩社員がフォローしていきます。 |
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