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DTPオペレーター ★出社は月数回のリモートワークもOK!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)

DTPオペレーター ★出社は月数回のリモートワークもOK!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
検診は、“いつか”でいいと思ってた。
――その後悔を、デザインでなくしたい。
「誰もがかかる可能性のある病気です」
――でも、きっと私はかからないから大丈夫。
「妊娠や出産にリスクを抱える可能性がある病気です」
――もしかして、将来の私には関係のあることかも…。

今を健康に生きる人にとって「将来」に備える検診は、どうしてもどこか他人事。私たちは、デザインとマーケティングを駆使し、検診を自分事にすることで受診率向上を目指す企業。「検診を受けておけば…」と悔やむ人を、1人でも減らしたいのです。

お手伝いするのは、国民健康保険の加入者。年齢層や受診歴などのデータを元に、検診を受けてほしい人へ、受けてほしい時期にお知らせのDMを届けます。その情報を最もわかりやすいカタチにするのが、DTPオペレーターです。

たとえば、年配の方なら、文字は大きく読みやすく。若い女性には、愛らしいイラストで親しみやすさを。はじめは既成デザインの微修正から始めますが、ゆくゆくは新たなデザインや工夫を提案してください。

「あの時、検診を受けてよかった」――そんな人を、私たちはデザインの力で増やしていきます。

募集要項

仕事内容
DTPオペレーター ★出社は月数回のリモートワークもOK!
《DMデザインで、人々を検診の受診に向けて一歩後押しします》
自治体から依頼を受け、国民健康保険加入者向けの検診のお知らせハガキやDMの制作・送付を行なう当社。マーケティングの観点を取り入れ、受診の必要性が高い方に、適切な検診をご案内。DTPオペレーターとして、加入者の方に「ちょっと受けてみようかな」と思わせるハガキやDM作りを行ないます。

《人の心を動かすデザインが大切です》
自治体からのお知らせハガキは、検診の内容や時期、申込み方など必要な情報が端的に並んでいるだけのものが一般的。「市区町村からのお知らせ」であるため開封率が高いにも関わらず、受診率は低迷しているのが現実です。当社では、送付する人を年齢等で機械的に選ぶのではなく、自治体が集約している病院への受診履歴等を元に、より加入者層やニーズを細かく分析。ピンポイントで、読む人に刺さるデザインを考えます。

▼たとえば…
・乳がん検診なら、最もリスクが高まる40代に向け、シックなトーンでイラストを統一。
・市の健診なら、お腹周りが気になる年配男性に生活習慣病のリスクを簡潔に説明する。

《まずは、既存フォーマットの修正から始めます》
自治体との間に立ってデザインのディレクションを行なうフロント担当と相談しながら、できることからお任せしていく予定。現在はいくつかのフォーマットを活用しているので、自治体ごとに異なる数字の修正等から始めます。自治体とのやりとりはフロント担当者が行なうため、まずはカンタンな修正業務だけを担当。ゆくゆくは、デザイン案や送付方法に関する提案を行なってください。

《リモートワークを積極的に推奨!》
入社後1~2ヶ月をかけて仕事を覚えたらリモートワークもOK!月1回ほど出社して進捗を共有すれば、場所に縛られることなく働けます。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

《職種・業界未経験、第二新卒歓迎》学歴不問
■Illustratorの操作・入稿データ作成ができる方
└Illustratorを使って基本的なデザインの修正ができ、印刷所への入稿データを作成することができれば、これまでの経験は不問。デザインに関する専門的な知識や医療に関する知識も不問です。
募集背景 《デザイン部門の内製化を目指し、“社会を健康にするDTPオペレーター”を募集!》
日本人の死因として、最も名前が上がることの多い「がん」。しかしながら、「自分にはまだ関係ない」と考えている方がほとんどで、若いうちからリスクのあるがんもあること、一般的な血液検査ではがんは見つからないことなど、理解度はまだまだ低い状態です。

そんな現状を変えるべく立ち上がったのが当社。送付する検診のお知らせハガキやDMにマーケティングの手法を取り入れ、デザインにこだわることで受診率UPを目指します。現在、デザインは協力会社に委託していますが、今後は内製化を進める予定。社会を健康にするDTPオペレーターを募ります!
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月間の試用期間があります。この間の給与や福利厚生に変更はありません。
勤務地・交通
東京都品川区西五反田2丁目8-1 五反田ファーストビル5階
※転勤はありません。

★出社は月数回のリモートワーク可能!
交通
JR山手線、都営浅草線「五反田駅」より徒歩3分
勤務時間 フレックスタイム制 標準労働時間8時間
(コアタイム/10:00~15:00)
※残業は月20時間以下です。
給与 月給25万円以上+賞与年2回
※上記に加えて、残業代や交通費が全額支給されます。
年収例
350万円/26歳(入社1年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW
■有給休暇
■慶長休暇
■出産休暇
■育児休暇

★5日以上の長期休暇の取得が可能です!
福利厚生・待遇 ■昇給随時
■賞与年2回(6月・12月 ※昨年度賞与実績2ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額)
■報奨金
■出産・育児支援制度
■MVP、社長賞表彰制度
■時短勤務OK
■私服勤務OK
■オフィス内禁煙・分煙
設立経緯 代表の福吉は、慶応大学を卒業後、P&Gにてマーケティングを担当。その経験をもっと世の中に役立てるため、ハーバード大学ビジネススクールに留学。そこで「がんで多くの人が亡くなるのに、ほとんどの人ががん検診に無関心」という日本人の現実を知りました。同スクールの社会貢献基金に、「マーケティングでがん検診の受診率を上げるビジネス」を提案。援助を得て、2008年に起業を果たしました。受診率の高い欧米の手法を研究してわかったのは、自治体からのお知らせの有効性。そこで、ハガキやDMにマーケティング手法を活かすことにしたのです。現在では、全国27の都道府県で、県・市・医師会等に受診率向上のお手伝いをしています。
配属部署 マーケティング部の平均年齢は27~28歳と、若手の多い組織です。男女比は4:6、全部で15名ですが、今後の事業拡大に向けて積極的に採用を行なっているところ。中途入社の方がほどんどで、マーケティング経験の有無はバラバラ。「マーケティングに挑戦したい!」と未経験からスタートし、活躍しているメンバーもいます。

入社後は周囲の先輩たちが仕事の流れやデザインのポイントをレクチャー。少しずつ仕事を覚えながら、外部に委託していたデザイン業務をできるものから引き継いでいきましょう。スキルに合わせてできる範囲・分量のものをお任せしていくので、無理をさせるつもりはありません。慣れてきたら、リモートワークも歓迎です!

会社概要株式会社キャンサースキャン

会社名 株式会社キャンサースキャン
設立 2008年11月19日
代表者 代表取締役 福吉 潤
資本金 1050万円
従業員数 45名(2018年10月現在)
事業内容 ソーシャルマーケティング / 調査・研究 / データ解析
事業所 東京都品川区西五反田2丁目8-1 五反田ファーストビル5階
企業ホームページ https://cancerscan.jp/
個人名の表記について
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