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人材コーディネーター ★採用面談からマッチング、フォローまで一貫して携われます!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/26)

人材コーディネーター ★採用面談からマッチング、フォローまで一貫して携われます!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
裁量のある環境とアイデアが、新たなキャリアを生む
人材派遣を通して、人不足に悩む企業と求職者を結びつけてきた当社。実績が評価され、現在、多くのご依頼をいただいています。今後も多くのニーズに応えながら、これまで以上に充実したフォロー体制を築けるように、人材コーディネーターを増員することになりました。

お任せをするのは、「人」と「仕事」をマッチングするだけの業務ではありません。一人ひとりに向き合い採用面談をし、企業をご紹介。その後の面接フォローや入社フォローの実施、新たな企画まで幅広くお任せします。成長企業の大きな裁量の下、業務の幅も広げていくことができるでしょう。企業・求職者とのやりとりを通じ、コミュニケーション能力や調整能力をつけていくことも可能です。

クライアントへのアプローチや求職者へのフォロー方法もあなた次第。あなたのアイデアが求職者のキャリアだけでなく、ご自身のキャリアも広げていきます。

大勢の人に貢献できるやりがいを感じながら、スキルアップを実感できる喜びはひとしお。言われ仕事ではない、充実感を得られる仕事を通じ、成長しませんか?

募集要項

仕事内容
人材コーディネーター ★採用面談からマッチング、フォローまで一貫して携われます!
人材派遣事業を手がけている当社で、人材コーディネーターとして活躍してください。仕事を探しているスタッフと人材不足に悩む企業の間を取り持ち、最適なマッチングを実現させましょう。簡単な業務からスタートし、1~2ヶ月ほどで業務に慣れてほしいと考えています。

【具体的な仕事内容】
エリアは大阪市内が中心。電車で訪問できる範囲内のクライアントが多く、職場見学などで外出する機会が頻繁にあります。クライアントの業種はさまざまです。

■スタッフの採用面談
仕事を探している求職者と採用面談を行ないます。これまでの経歴や希望などをヒアリングし、仕事を紹介しましょう。多いときには1日で複数名の採用面談を実施します。

■データ入力、スキルシート作成
採用面談の内容を踏まえ、スタッフの方の情報を入力し、スキルシートを作成します。

■マッチング作業
クライアントとスタッフとの面接を設定。日程の調整や応募者への対応を行ないましょう。契約が決定したら、簡単な契約書の作成などもお任せします。給与や保険などは別のスタッフが対応します。

■フィードバック
面接後の進捗や採否結果をスタッフへフィードバックし、必要に応じて再提案やすり合わせを行ないます。採用に向けたフォローを行ないましょう。

■フォロー
今回の採用を機に、フォロー体制を強化していきたいと考えています。スタッフへ初日の出勤後に連絡したり、就業開始から1ヶ月後に状況を確認したり、更新のタイミングで契約内容を説明したり。また、クライアントにもヒアリングして双方が仕事をしやすくなるよう取り計らうなど工夫を重ね、親身で充実したフォローができるようにしていきましょう。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎

学歴不問【業界未経験・職種未経験・第二新卒、歓迎します!】
※経験は一切問いません。意欲・人柄重視の採用です!
募集背景 さまざまなクライアントに対し、人材派遣を通して課題解決をしている当社。販売系やシステム開発系など、幅広いプロジェクトをクライアントから任されています。順調に業績が拡大していくなかで、多くの依頼をいただいています。今後、より親身で充実したフォロー体制を築いていくために人材コーディネーターを増員することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※6ヶ月の試用期間があります。期間中の条件は変わりません。
勤務地・交通
関西支社/大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F
※転勤はありません。U・Iターンも歓迎です!
交通
大阪メトロ御堂筋線・京阪本線「淀屋橋駅」より徒歩3分
京阪本線「北浜駅」より徒歩8分
勤務時間 9:30~18:30(実働8時間)
※残業は月10時間程度です。メリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできる環境です!
給与 月給21万円以上+賞与年2回
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記には固定残業代(月30時間分、3万8287円以上)を含みます。
※固定残業の超過分は別途支給いたします。
年収例
370万円(28歳/入社3年)
休日休暇 【年間休日120日以上!】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(2日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■給与改定(年1回/1月)
■賞与(年2回/7月・12月)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(30時間超過分を支給)
■出張手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙(喫煙ブースあり)
教育制度 入社後は、人材コーディネーター経験を積んだベテランの先輩社員のもと、OJTで仕事を覚えていただきます。アシスタント的な業務からスタートし、おおまかな業務は1ヶ月ほどで習得できると想定しています。先輩からその都度、指示をもらいながら業務範囲を広げていきましょう。採用面談などにも先輩が同席し、徐々にできることを増やしていきます。

会社概要株式会社MAYA STAFFING

会社名 株式会社MAYA STAFFING
設立 2017年10月
代表者 代表取締役会長:内藤 献
資本金 1億円
従業員数 ※2021年1月末時点
単体:1447名(契約社員含む)
連結:1529名
事業内容 一般労働者派遣事業
有料職業紹介事業

▼許認可
一般労働者派遣事業 派13-308469
有料職業紹介事業  13-ユ-309136
プライバシーマーク 17002558
事業所 ■東京本社
東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル12F

■北海道支店
北海道札幌市中央区大通西3丁目6 北海道新聞社ビル北1条館2F

■東北支店
宮城県仙台市青葉区中央2-8-13 大和証券仙台ビル8F

■新潟BPOセンター
新潟県新潟市中央区礎町通二ノ町2077 朝日生命新潟万代橋ビル1F

■東海支店
愛知県名古屋市中村区名駅3-26-8 KDX名古屋駅前ビル4F

■関西支店
大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル3F

■四国支店
愛媛県松山市三番町4-12-7 三井住友海上松山三番町ビル4F

■九州支店
福岡県福岡市博多区博多駅東3-1-10 GSI博多駅東ビル8F
企業ホームページ https://mayastaffing.com/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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