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クリエイティブソリューション株式会社サーバ・ネットワーク運用保守(91185)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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インフラエンジニア(運用・保守)の現在掲載中の転職・求人情報

サーバ・ネットワーク運用保守の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/22 - 2007/01/25)

サーバ・ネットワーク運用保守
正社員契約社員職種未経験OK
一人ひとりに合わせた「オーダーメイド教育」がある理由。
 コーポレート・スローガンとして「Think and Create」~考えた上でソリューションする~を
 掲げる当社。最近でも、イギリス政府が策定したIT運用サービスの体系的なガイドライン
 「ITIL」を国内でいち早く取り入れました。また、2008年3月に施行される日本版SOX法
 に対応するなど迅速な対応を行なっています。

 すべては、「Think and Create」を実現するために――。この考えのもと、当社では教育
 制度においてもチカラを入れています。未経験のあなたでも、ITマネジメントのソリュー
 ションサービスやサーバ・ネットワーク運用保守などを手がけられるようオーダーメイド
 のカリキュラムをご用意しているのです。手がけたいと思っている技術に、どんどんチャ
 レンジできます。

 社員のやりたいことを実現するのは当然。「自分に足りない技術をどんどん習得したい」 
 という方を積極的にサポート。あなたのチカラが当社の原動力となるんですから。

募集要項

仕事内容
サーバ・ネットワーク運用保守
時代に順応したIT運用サービスを行なっています。

■サーバ・ネットワークの運用および保守をお任せします。日立グループのほか、中小企業や大企業のお客さまに、ハード/ソフト・インフラからミドルウェア/アプリケーションフレームワークまでの幅広いプラットフォームの構築技術と「ITIL」に準拠したIT運用サービス、まもなく施行される「日本版SOX法」に対応するIT運用サービスを提供するプロジェクトに携わって頂きます。

■まずは、現在お持ちのスキルを活かせるプロジェクトからはじめていただきます。さらに、新たなスキル、より深い専門スキルを身につけられるスキルアップ計画を用意。“今、活かせるスキル”と“数年後になりたい自分への投資”を同時進行していけるところが、当社の強みです。
応募資格 高卒以上 21歳~35歳位まで ★24歳までは実務未経験OK★第二新卒歓迎!★
■以下いずれかの経験をお持ちの方。
  【サーバ運用/ネットワーク運用/システム監視/サポート業務】
  ⇒選考は人物重視。熱意、意欲があれば、経験年数に関しては不問です。

■「コミュニケーション力を活かしたい」「スキルを高めたい」「技術の幅を広げたい」「運用設計など新しい分野の仕事がしたい」という方に最適な環境です。
募集背景 前年比141%!急成長中の企業です。

国内でいち早くITサービスの世界基準『ITIL』を導入したり、IT運用サービスを日本版SOX法に対応するなど、その取り組みが専門誌や新聞に取り上げられる当社。今後3年間で、現在の事業規模の2倍増を計画中です。そこで今回は、当社の次期リーダー候補となれる方を募集します。
雇用形態 ◎正社員(入社後6ヶ月は試用期間となります。その期間の待遇面は契約社員に準じます)
◎契約社員(契約期間3ヶ月・6ヶ月・1年更新(1ヶ月単位)・継続可)
勤務地・交通
東京都・神奈川県・千葉県
(主要拠点:日本橋、丸の内、三田、大森、品川、横浜 他)
※希望勤務地を考慮します。
交通
勤務先により異なります。

※面接地は下記のとおりです。
◎本社(JR京浜東北線「大森駅」徒歩8分、京急本線「大森海岸駅」徒歩3分)
勤務時間 ■勤務先に準じます(直行・直帰)
■基本/9:00~17:30(実働7時間45分)

◎残業は、平均 25h/月くらいです。残業代は100%支給します。
給与 ◎正社員
■月給20万円以上(残業代・諸手当別途支給)
※能力・経験を考慮の上、優遇。
※1年毎に自己申告に基づき、本人との面談で話し合い、新給与を決定。
※試用期間中の給与は契約社員に準じた額となります。

◎契約社員
■月給 20万3000円以上(残業代別途支給)
※能力・経験を考慮の上、優遇。
年収例
【正社員の場合】(残業代30hを含む)
35歳:(標準者)520万円 ~(上位者)770万円
30歳:(標準者)470万円 ~(上位者)700万円
25歳:(標準者)380万円 ~(上位者)510万円
休日休暇 週休2日制(月8日)、祝日、メーデー(5月1日)、創立記念日(10月1日)、年末年始、有給(正社員初年度:22日、契約社員:年間10日)、慶弔、出産、育児、介護
■年間休日126日

【こんな制度もあります!】
■D振替…祝日が土曜と重複した時に、他の曜日に振り替えて取得することが可能。かなり多くのスタッフが利用しています。また、創立記念日も他の日に振り替えることができます。
福利厚生・待遇 ■賞与年2回※
■各種社会保険完備、交通費全額支給、残業手当、休日出勤手当
■家族手当※
■家賃補助制度※ [単身上限5万円、世帯主(扶養者有)上限7万円]
■資格報奨制度
<資格例>
・JP1 Consultant(各科目ごと):3万円
・MCA(各科目ごと):2万円
・CCNA:2万円
・ITIL Foundation:2万円
■保養施設
■社内表彰制度
■退職金制度※
※印のあるものについては正社員のみを対象。当社規定により制度を適用。
社員の声を大切にしています ■主管コンサルタント 高橋 信
ITは、サービス業です。ですから“本当にお客さまに喜んでいただける”ITサービスを提供すべきだと考えています。
そのためにも、誰もが「本当に喜ばれるものを提供できるかどうか」を主体的に考え、協力することが大切なのです。でも上下関係が明確すぎる組織では、その実現は難しい。当社は、横一線の組織で上下関係がないといっても過言ではありません。希望を取締役クラスに直談判することも可能です。これまで感じていたフラストレーションも解消していただけるのではないかと思います。
配属部署・教育制度 マネジメントサービス事業部の中の「コンサルティング」「システム設計・構築」「運用サポートサービス」いずれかの部門において、数名でチームを組んでの仕事となります。プロジェクトチームは、平均5~10名位です。20代後半の若手が多いためチャンスも多く、中途入社のメンバーがいきなり核となるポジションに就くことも珍しくありません!

教育制度は『オーダーメイド』。着実にスキルを身につけることができます。
※契約社員の方も、OJTでしっかりサポートします。
■ITサービスマネジメント(ITIL)
■Oracle、SQLの操作
■UNIX、Linux、WindowsのOS基礎
■インターネットセキュリティ
■データベース管理
■LAN/WAN構築技法
■サーバ構築
■提案活動と折衝技法
■データベースマーケティングの基礎
■オブジェクト指向の概要

※特にPMP・ITILの資格取得を支援(費用はもちろん全額会社負担)!

会社概要クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)

会社名 クリエイティブソリューション株式会社(日立グループ)
設立 1998年10月1日
代表者 代表取締役  寺林 史朗
資本金 5000万円
従業員数 380名
※平均年齢/33歳
売上高 68億7600万円(2008年3月期実績) ※対前年比110%
62億8000万円(2007年3月期実績) ※対前年比122%
51億2000万円(2006年3月期実績) ※対前年比141%
36億1300万円(2005年3月期実績) ※対前年比112%
32億500万円(2004年3月期実績)
事業内容 ■ネットワークシステム・C/Sシステム等のインフラ構築、導入設計、アプリケーションソフトウェア開発、マネージメントに関わるソフトウェアソリューションサービス
■ITサービスマネージメント事業、Oracle/JP1ソリューション事業

※ISO 14001取得(2002年7月)
※プライバシーマーク取得(2007年8月)
関連会社 日立電子サービス(株)
主要取引先 伊藤忠テクノソリューションズ(株)、エヌ・ティ・ティ・コムウェア(株)、KDDI(株)、TIS(株)、(株)テプコシステムズ、(株)ニチガス物流計算センター、日本オラクル(株)、日本電気(株)[NEC]、日本ユニシス(株)、富士ゼロックスシステムサービス(株)、(株)USEN、日立電子サービス(株)、日立グループ各社 他
企業ホームページ http://www.creative-s.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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