施設警備員(正社員)◎賞与3.68ヶ月分!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/26 - 2018/12/23)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問転勤なし
仕事のことを考える時間が減って、自由な時間が増えた。
…中途入社者の声…
前職は営業。完全週休2日制(土日)で、確かに安定した働き方でした。でも、休みの日にお客様から電話がかかってくることも正直あって・・・。ノルマが頭にちらつき、気が休まらないことが多かったように思います。そこで選んだのが、警備の仕事。
休みは週休2日制(シフト制/月8日以上)ですが、まとめて働くので1ヶ月の出勤日は11~12日。非番も含めると、以前より自由な時間が増えました。それに自分にしか分からない仕事はなく、休日は仕事のことは一切考えません。
現場は阪急三番街やHEP FIVE、阪神百貨店などのため、駅から近く通勤が便利です。常駐施設警備がメインの会社ですので毎日職場がコロコロ変わるようなことはありません。また、毎年「グループの特典ガイドブック(クーポン)」が配布されるなど、阪急阪神東宝グループならではの魅力がたっぷりあるんです。
人と接する仕事でありながら、自由な時間を満喫できる。月収は減りましたが賞与を含めた年収では前職と変わらない為、私は今の生活に満足しています。
募集要項
仕事内容 |
施設警備員(正社員)◎賞与3.68ヶ月分! ショッピングモールやファッションビル、複合ビルなど、大阪市内・西宮市内にあるグループ所有施設の警備業務を担当していただきます。入社後は1週間の本社研修や研修施設での座学研修、現場でのOJTなど、充実の研修をご用意。入社後1~2ヶ月でひとり立ちできるよう、一緒に頑張りましょう。
=具体的な仕事内容= ■施設の受付業務 ⇒防災センターにて、施設関係者や協力会社の出入りをチェックします。 ■施設内の巡回業務 ⇒建物の隅々まで見回り、異常がないか確認します。 ■モニタリング ⇒防災センターにて、施設内の監視カメラ映像をモニタリングします。 ■施設内の安全・防犯確認 ⇒扉・窓の施錠確認や火気の安全確認などを行ないます。 ■交通誘導 ⇒駐車場の出入口付近にて、歩行者や車両の誘導業務を行ないます。 ========== ※上記をはじめ、最大10種類の業務を先輩・同僚と1時間1コマで分担(ローテーション)します。受付業務やモニタリングなどの座り仕事もあるので、ずっと立ちっぱなしではありません。
◎施設に合わせたおもてなしを。 警備業はサービス業だと考えています。たとえば、ショッピングモール内を警備しているとき。お客様からお店の場所を尋ねられたら、明るい声と笑顔で丁寧に道案内します。警備業は、常に真剣なまなざしで人々の安心・安全を守るだけではありません。施設の雰囲気に合わせておもてなしをすることで、お客様に喜んでいただける仕事なのです。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎ブランクOK
学歴・職歴不問 ◎業界・職種未経験、歓迎します。 ◎社会人経験や就業ブランクは問いません。
※できる限り多くの方とお会いする方針です。興味をお持ちの方はぜひご応募ください。
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募集背景 |
【未経験から10名以上を積極採用!】 阪急阪神東宝グループが関西圏に所有する管理施設の安心・安全を守っている私たち。テナント企業からイベントの警備も任されるなど、グループ内外から厚い信頼を寄せられています。今後も信頼に応える仕事をしていくため、組織体制を強化することにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
大阪市内・西宮市内にあるグループ所有の各施設 ◎転居を伴う転勤はありません。 ◎勤務地は希望を考慮して決定します。
※本社/大阪市北区角田町1-1 東阪急ビル2F
(施設例) 阪急三番街 ハービスOSAKA HEP FIVE 阪神百貨店 阪急西宮ガーデンズ 等
交通
勤務地により異なります。
※本社/阪急各線「梅田駅」より徒歩5分
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勤務時間 |
変形労働時間制(週平均実働40時間)
(1)9:00~翌9:00 (2)18:00~翌9:00 (3)9:00~18:00 ※(1)(2)は仮眠あり(5時間)。 ※詳細は勤務地により異なります。 |
給与 |
月給15万9200円+各種手当+賞与年2回(昨年実績3.68ヶ月分) ※各種手当の内訳としては時間外手当や夜勤手当、深夜手当が該当します。
【月収例】 月収23万円(月給15万9200円+時間外手当+夜勤手当+深夜手当)
年収例
年収315万円/入社1年・19歳 年収380万円/入社5年・30歳
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休日休暇 |
【年間休日110日】 ■週休2日制(シフト制/月8日以上) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
【シフト例】※勤務地により差があります。 ●勤務 △非番 ☆公休 ------------------------------- 月 火 水 木 金 土 日 △ ☆ ● △ ☆ ☆ ● ☆ ● △ ● △ ☆ ● △ ● △ ☆ ● △ ☆ ● △ ● △ ● △ ☆ ☆ ● △ ------------------------------- ※1ヶ月の出勤日は11~12日です。勤務開始日の翌朝に勤務を終了し、その後24:00まで勤務がないことを「非番」と呼びます。非番は公休に含みません。 |
福利厚生・待遇 |
■賃金改定年1回(4月 ※前年度の人事考課などに基づく) ■賞与年2回(7月・12月 ※昨年度実績/3.68ヶ月分) ■交通費支給(全額支給) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当 ■夜勤手当(1回あたり2000円を支給) ■深夜手当 ■育児手当(配偶者:月3000円、子ども1人:月5000円) ■年末年始手当(勤務時間(1)は1日6000円、(2)(3)は1日3000円 ※12/31~1/3が支給対象) ■社員持株会 ■退職金 ■制服貸与 ■カフェテリアプラン(百貨店商品券など) ■グループ優待(野球観戦チケット、観劇チケットなど) |
阪急阪神ハイセキュリティサービス株式会社(阪急阪神東宝グループ)の施設警備員(正社員)◎賞与3.68ヶ月分!(911799)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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