- 【事業内容】
- 外食事業（国内外31業態・全店直営店320店舗） 「炭焼肉 石田屋。 石垣店」「くいもの屋わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒かっこ」「九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」「LOGiC」「CERTO！」「MANZO」など
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| 仕事内容 | エリアマネージャー候補 未経験から着実にキャリアを積んでいくことができます。72億円（04年3月期実績）⇒100億円（05年3月期実績）⇒135億円（06年3月期実績）と急成長中の当社。現在「くいもの屋 わん」を中心として12業態117店舗を運営しています。そんな当社で、店長候補、店長、エリアマネージャーとしてキャリアを磨いてください。もちろん、入社後は研修制度をご用意してお待ちしています。 ▼まずは店長候補として… 各店舗に配属となった後、店長候補として接客やアルバイトスタッフとの接し方、食材の管理方法などの基本的なことから中心に学んでください。 ▼ゆくゆくは店長として… その後は、1店舗をまとめる店長として、店舗を運営してください。店長には、大きな裁量権を委ねます。店舗の経営者として、自覚を持って取り組んでください。 ▼将来的にはエリアマネージャー（当社では営業課長と呼んでいます）として… 早ければ入社約3年でエリアマネージャーや新業態の開発を担当していただきます。やる気のある方、貪欲な方に、どんどん重要な仕事をお任せしていく考えです。 ※当社では細かいルールやマニュアルは特に設けていません。自由に店舗運営を行なってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎
学歴不問 23歳以上 ≪未経験者、第二新卒者、歓迎！≫ ◎アルバイトなどでの接客経験をお持ちの方（年数や業界も問いません） ※自分の意見やアイデアを活かしたい方、チームプレイが得意な方、歓迎します！ |
| 募集背景 | ■3年以内に15業態200店舗体制を計画しています。 現在、12業態117店舗を運営し、急成長中の当社。06年7月には夏限定で海の家「海のCAFE WAN」をオープン。最近では、パスタ業態を立ち上げ、シアトルにも出店を果たしました。さらなる事業拡大のため、将来的にエリアマネージャーとして活躍していただける方を募集します。【1年以内に10名以上採用】 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員 |
| 勤務地・交通 |
【勤務地は希望を考慮の上、決定します】
東京、神奈川、千葉、埼玉、仙台、新潟、神戸、大阪 出店予定／東京都（北区王子、板橋区成増、銀座）、宮城県（仙台市）、埼玉県（春日部市） 等 ※現在、全117店舗。3年以内に、15業態200店舗体制を計画しています。 交通
店舗により異なります。
※本社／小田急線「本厚木駅」より徒歩2分 ※ほとんどの店舗が、駅から数分の徒歩圏内にあります。 |
| 勤務時間 | 16：00～翌3：00（交替制） ※実働8時間 |
| 給与 |
固定給制 月給25万3000円以上（一律手当含む） ※上記は、入社時の最低保証額です。 ※あなたの経験、前職給与等を充分に考慮した上で、支給額を決定します。 ※給与については、面接の際、気軽にご相談ください。 年収例
【店舗スタッフ・採用時最低保証】23歳／社歴2ヶ月／住宅手当なし／345万円
【店長】28歳／社歴2年／住宅手当あり／444万円 【店長】35歳／社歴3年／住宅手当あり／535万円 【エリアマネージャー】38歳／社歴4年／住宅手当あり／600万円 |
| 休日休暇 | 月8日（ローテーション制）、年末年始、有給、慶弔 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回、賞与年2回 ■交通費全額支給、各種社会保険完備 ■各種手当（残業・家族・住宅） ※インセンティブ制度有！あなたのやる気を給与に反映します！ 月あたりの店舗利益が売上の10％を超えた時点で、利益の1～3％を支給します。 （例）月商1500万円で160万円の利益が出た場合 ⇒ 3万2000円を支給 |
| 各業態平均店舗データ | 業態名 席数 坪数 月商 【くいもの屋 わん】 133 80 1300万円 【季節の酒菜と地酒 焼酎 千の庭】 187 137 1980万円 【炉ばた情緒 かっこ】 92 55 1000万円 【うまいもの屋 湘南いちば】 116 60 850万円 【Dining Ajikagura】 105 70 1000万円 |
| 配属部署・教育制度 | ■未経験から活躍している仲間が大勢います。 各店舗への配属となります。当社は現在、12業態117店舗を運営中。店の数だけ店長、店長候補が活躍しています。多くの仲間たちも、飲食業で勤務した経験や接客経験を持たずにスタートしました。そのため、前職もさまざま。カラオケボックスや家具販売店、不動産会社で働いていたメンバーやトラックのドライバーだったというメンバーもいます。前職なんて一切関係ありません。安心して働ける環境が整っています。 【未経験の方も安心の制度があります】 ▼入社後5週間は、配属エリア内の店舗にて研修を行ないます。 ※具体的には店舗で研修を行ないながら、並行して5日間の座学研修を受けていただきます。当社の風土、方針を学んでください。 ▼その後、各店舗に配属となり、上司による店舗運営の指導、ならびに調理衛生指導課員による調理指導、衛生講習会でフォローを行ないます。 【キャリアプランについて】 ▽店長候補（5等級）：月給25万～33万円 ▽店長（4等級）：月給25万～33万円＋インセンティブ（1～2％） ▽S級店長：月給34万円以上＋インセンティブ（3％） ▽エリアマネージャー：月給38万～44万円 |
| 会社名 | 株式会社オーイズミフーズ |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大泉 賢治 |
| 資本金 | 3047万円 |
| 従業員数 | 850名（パート・アルバイト4600名） ※平均年齢33歳 |
| 売上高 | 245億6742万円（2020年3月期実績） 269億4818万円（2019年3月期実績） 287億6200万円（2018年3月期実績） |
| 事業内容 | 外食事業（国内外31業態・全店直営店320店舗） 「炭焼肉 石田屋。 石垣店」「くいもの屋わん」「千の庭」「千の庭HANARE」「炉ばた情緒かっこ」「九州自慢」「はっぴ」「越たんたん」「LOGiC」「CERTO！」「MANZO」など |
| 事業所 | 本社／神奈川県厚木市中町2-6-5 厚木オーイズミフーズビル |
| 関連会社 | 株式会社オーイズミ（東証一部上場） |
| 企業ホームページ | http://www.oizumifoods.co.jp/ |
| 採用ホームページ | 飲食でこの先も続く"安心"を。 「飲食業界で働きたいけど、将来が不安...」そんな… https://en-gage.net/oizumifoods_saiyo |
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