- 【事業内容】
- ■LOGISTICS（総合物流）業 ■LOGISTICSセンターの管理運営 ■LOGISTICSシステムの企画、設計、運営、販売 ■LOGISTICSコンサルティング
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| 仕事内容 | 高級アパレルの物流マネジメント★転勤ナシ｜残業代全額支給｜昨年度賞与5ヶ月分｜創業から70年黒字経営 主に海外のアパレルブランド商品を取り扱い、国内の小売店舗へ送り出している当社。工程管理からスタッフのマネジメント業務まで、トータルで現場マネジメントをお任せします。＜具体的な業務内容＞ 入出荷の工程が、スケジュール通り進むようサポート。ピッキングした商品がお客様のオーダーと一致しているか、不良品でないかといった確認や、パートスタッフの配置・指導が中心となります。 ◎入出荷の流れと主なチェック内容 ▼入荷：商品が指示通りに入荷されているかチェック。 ▼検品：不良品がないかチェック。 ▼保管：ブランド側から配送オーダーがあるまで保管。専用のシステムで在庫管理。 ▼ピッキング：配送オーダーをもとに、商品を出庫。必要があればタグや値札を取付け。 ▼出荷前検品：間違いのないよう、念入りにバーコードチェック。 ▼梱包：ブランドの価値を落とさないよう、丁寧に梱包。 ▼出荷：日本全国の小売店へ出荷！ ※上記の工程管理のほか、商品ケースの移動など身体を動かす作業が発生することも。洋服や小物といった軽いものが中心です。 ＜仕事のポイント＞ ★スケジュール管理 「今日倉庫に入荷して、明日出荷」といったものや、「入荷から一ヶ月後に出荷」など、ブランドや店舗によって出荷計画はさまざま。間違いのないスケジュール管理や、計画通りに進めるための的確なスタッフ配置が問われます。 ★品質への意識統一 世界的な一流ブランドを数多く得意先に持つ当社。丁寧かつ迅速な対応、検品や品質検査など一括でサービスが提供できるのが大きな強みです。色移りのチェックやほつれの補修など「検査」だけではなく「品質保証」まで行なえるノウハウが武器。「他には頼めない」と、長年信頼いただいているクライアントも多く、こうした品質へのこだわりを浸透させるのも大事な役割です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
高卒以上社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜第二新卒歓迎！正社員経験は問いません＞ ■高卒以上 ■下記、いずれかの経験をお持ちの方 ◎ファッション業界に携わった経験がある方 ◎業界問わずメーカー・卸売の営業経験のある方 ◎小売店の店長・スタッフ経験のある方 アパレルメーカーや商社の営業、ブランドショップの店長・スタッフなど、アパレル商品に関わる業務をされてきた方を想定しています。物流に関する知識やノウハウはイチからお教えします。 |
| 募集背景 | ■物流体制を強化するための募集です。採用予定人数、5名！ 効率的かつ効果的なフローを追求し、常にお客様の視点に立ったロジスティクスサービスを提供してきた当社。設立以来、着実に売上を伸ばし、事業を拡大し続けてきました。アパレル・ファッショングッズの物流ニーズは高まり続け、近年当社で取り扱うアイテムの数も増えてきています。今後もサービスの質を落とさずに、多くの商品に対応していくため、新しいメンバーを【5名】募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※5ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変わりはありません。 |
| 勤務地・交通 |
東京・千葉の各物流センター
※ご希望を考慮して決定いたします。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜東京都＞ 【MBLセンター】東京都江戸川区松江5-17-20 【TPDセンター】東京都江戸川区西瑞江5-10-9 ＜千葉県＞ 【FPDセンター】千葉県市川市田尻3-3-10 【iBL PLAZA】千葉県市川市千鳥町5-13 【YBL PLAZA】千葉県八千代市吉橋1106 【KBL PLAZA】千葉県柏市松ケ崎新田13-1 交通
＜東京都＞
【MBLセンター】都営新宿線「船堀駅」より徒歩7分 【TPDセンター】都営新宿線「一之江駅」より徒歩12分 ＜千葉県＞ 【FPDセンター】東京メトロ東西線「原木中山駅」より徒歩12分 【iBL PLAZA】JR京葉線「市川塩浜駅」より徒歩13分 【YBL PLAZA】東葉高速線「八千代緑が丘駅」より徒歩12分 【KBL PLAZA】JR常盤線「北柏駅」より徒歩6分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：00（実働7時間20分） ※配属先によって時間帯の変動あり。 ※残業は1日1時間程度、月平均20時間程度です。残業代は100%支給します。 |
| 給与 |
月給21万5000円以上 ※あなたの経験や能力・年齢を考慮の上、決定いたします。 年収例
380万円＜26歳・入社2年目／月給22万円＋残業・各種手当+賞与5ヶ月分＞
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| 休日休暇 | <年間休日116日> ■週休2日制（月8～10日）※シフト制。基本的には土日休み ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（4日） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■出産・育児休暇 ★取得実績、多数あり！ ※有休と季節休暇などを組み合わせて、5日間以上の連続休暇、取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（5月） ■賞与年2回（7月・12月 ※昨年度実績5ヶ月分） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（月4万円まで） ■残業代全額 ■出張手当 ■役職手当 ■資格補助 └第二種衛生管理者や自衛消防技術試験、倉庫管理主任者など、講習から受験代金まで全額会社負担（※但し1度のみ） ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■退職金制度 |
| ご入社後の流れ | ■配属先チームでの実務を通した研修 アパレルブランドごとに編成されたチームに配属します。実務を通して仕事のコツを覚えながら、ひとり立ちをめざしましょう。社内外の研修に参加して知識を増やすことで、お客様対応や部下の育成など携われる業務の幅を広げることも可能です。 ＜チーム例＞ ・大ブランドチーム｜管理スタッフ3～4名、事務スタッフ3～4名、パート80名ほど ・小ブランドチーム｜管理スタッフ1名、事務スタッフ1名、パート15～20名ほど ※扱う商品の量によって、チームの規模も異なります。 ■将来のキャリアプラン 主任→リーダー→係長→所長代理→所長 ※キャリアアップに伴い、複数のチームをまとめる立場になります。 |
| 配属部署について | 「チームで協力して取り組むのが好き」というタイプのメンバーが活躍しており、たとえば「学生時代の部活ではチームで競技に取り組んでいた」というような方が多いです。 |
| 会社名 | 株式会社マルニトータルサービス |
|---|---|
| 設立 | 2003年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 湯川 秀男 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 1100名（2023年11月時点） |
| 売上高 | 125億円（2023年3月期実績） 118億円（2022年3月期実績） 112億円（2021年3月期実績） ※グループ連結 |
| 事業内容 | ■LOGISTICS（総合物流）業 ■LOGISTICSセンターの管理運営 ■LOGISTICSシステムの企画、設計、運営、販売 ■LOGISTICSコンサルティング |
| 事業所 | ■YBL PLAZA 新館／千葉県八千代市吉橋1095-1 GLP八千代2F ■MPDセンター／東京都江戸川区一之江3-12-22 ■TPDセンター／東京都江戸川区西瑞江5-10-9 ■FPDセンター／千葉県市川市田尻3-3-10 ■MBLセンター／東京都江戸川区松江5-17-20 ■CAセンター／千葉県千葉市美浜区新港88 ■iBL PLAZA／千葉県市川市千鳥町5-13 ■YBL PLAZA／千葉県八千代市吉橋1106 ■KBL PLAZA／千葉県柏市松ケ崎新田13-1 ロジポート北柏2F |
| 関連会社 | ・丸二倉庫株式会社（https://www.maruni-logistics.jp/index.html） ・丸二物流株式会社 ・株式会社マルニコーポレーション ・株式会社大倉 |
株式会社マルニトータルサービスの高級アパレルの物流マネジメント★転勤ナシ｜残業代全額支給｜昨年度賞与5ヶ月分｜創業から70年黒字経営（911763）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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