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グロースアンドコミュニケーションズ株式会社ITエンジニア ◎年間休日125日以上、給与還元率は約70%(911673)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(制御・組み込み系)の現在掲載中の転職・求人情報

ITエンジニア ◎年間休日125日以上、給与還元率は約70%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/19 - 2018/12/16)

ITエンジニア ◎年間休日125日以上、給与還元率は約70%
正社員学歴不問完全週休2日内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
やりたいこと、もうガマンしないでください。
「スキルアップできないプロジェクト」「残業ばかりでツライ」「先輩が助けてくれない」「火消し案件ばかり」など、案件を変えたいけど会社のために仕方がなく・・・ということ、あると思います。素晴らしいことだと思うのですが、もうガマンしなくて大丈夫です。

社長の樋口は元エンジニア。2年間、望まない案件をガマンしてきた経験があります。その時間でスキルアップしていればという後悔も。だから「会社のためにエンジニアにガマンを強いる会社はつくりたくない」そう思ったのです。

たとえば、スキルアップを目指して2年前に入社した齋藤は、組込系の案件からスタート。幅を広げたいとアプリ開発の案件にチェンジしましたが、コーディングが少ないことが不満でした。相談したところ、すぐに組込系へカムバックしました。

毎日100件以上案件が寄せられる当社。なりたい自分を叶えるためなら、ちょっとの手間は惜しみません。私たちは、あなたの勇気ある一歩を応援します。

募集要項

仕事内容
ITエンジニア ◎年間休日125日以上、給与還元率は約70%
幅広いプロジェクトの中から案件を選んでいただきます。プロジェクトを決定する際に大切にしているのは、経験や現状のスキル以上に「向上心を持って取り組める案件」かどうか。そうすることで、モチベーションを持って高いパフォーマンスを発揮できると考えています。

組込み系、ネットワーク・サーバ系、IoTやAI関連、データ分析、自社アプリ開発など、まずは担当する案件を一緒に決めていきましょう。

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向けのシステムインフラ運用構築
・製造業向け社内SEサーバ業務
・SSPサービスのサーバ設計構築運用保守
・ホスティングサーバ構築運用
・大手コンテンツ配信事業者向けAWS環境構築/運用設計
・ネットワーク製品導入及びテクニカルサポート業務など

言語/Bash、SQL、PowerShell、C、C++
OS/Linux、Unix、Windows、AIX
DB/Oracle、SQL Server、MySQL、PostgresSQL、DB2
その他/Apache、Tomcat、JP1、AJS、VMware、vSphereShare Point、Active Directory、Exchange Server、Lync Server、GitHub、Zabbix、Docker、AWS、Azure、GCP、Ansible、CloudFormation、CloudFront、Ciscoなど

※最先端技術を追いかけてAI、IoT、ブロックチェーンの分野などにも幅を広げています。将来的には希望に応じてサービス企画、自社アプリケーション開発にも携われる環境です。

※エンジニア向けの勉強会、外部研修、資格取得制度など、学びのサポートも充実。外部研修に参加する場合でも出勤扱いになります。
応募資格
学歴不問第二新卒歓迎ブランクOK

【学歴不問、第二新卒歓迎!】
■システム開発経験(半年以上)をお持ちの方
(組込み系、ネットワーク・サーバ系、自社アプリなど)

※受託マネジメント経験がある方は優遇いたします。
※開発内容、フェーズ、使用言語は不問。希望や今までの経験、スキルに合った案件をお任せします。
※前職での雇用形態は不問。派遣社員の経験のみという方も歓迎します。
※転職回数や離職期間は問いません。

<2017年に入社した新人の志望動機>
・エンジニアが働きやすい環境だと感じたから
・新しい取り組みにも挑戦できるため
・自分で考えたキャリアを実現できそうに思えたため
・オープンでクリーンな印象を持ったため
募集背景 【会社として次のステージに向かうための積極採用です!】
自分が希望するキャリアを思い描くことができずに、エンジニア時代に苦悩していた代表の樋口。中小企業のITエンジニアの労働環境を変えることを決意し、当社が設立されました。設立から5年目にして、取引先はすでに600社以上。プロジェクトの依頼は安定的に増加しています。まさに今、会社としての第二創業期とも言える時期なのです。

今後は技術者派遣ビジネスを継続しつつ、受託開発のさらなる拡大と自社サービス開発(既に社員の声から、予算をかけて推進中)を加えた3つの軸で事業運営を展開していきます。そこで、今後の組織を共につくっていくエンジニアを募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月間の試用期間がありますが、その期間の待遇・給与に変更はありません。
勤務地・交通
東京、福岡、大阪、名古屋の他、首都圏のクライアント先

☆勤務地は希望を考慮。U・Iターン歓迎。
☆東京以外の面接にも、社長自ら訪問します。ご相談ください。
☆転居を伴う異動はありません。
※同地域に複数の勤務希望者がいる場合、新拠点の設立も視野に入れています。

【積極採用エリア】
東京、福岡、大阪
※積極採用につき、優先的に面接日程の調整をさせていただきます。

■東京本社/東京都港区赤坂
■東京オフィス(アークヒルズ フロントタワー17階)/東京都港区赤坂
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区
■大阪オフィス/大阪府大阪市淀川区
■名古屋オフィス/愛知県名古屋市中村区
交通
【東京本社】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩5分 
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩10分 
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩5分

【東京オフィス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」より徒歩4分 
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩4分 
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【福岡オフィス】
各線「博多駅」より徒歩約2分

【大阪オフィス】
各線「十三駅」より徒歩5分

【名古屋オフィス】
各線「名古屋駅」より徒歩13分

※ほか、交通はクライアント先により異なります。
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※9割以上の社員は月の平均残業時間が20時間~40時間以内です。社長の樋口が必ず残業時間を確認してからプロジェクトを調整しており、残業の多いプロジェクトはお断りしています。
給与 月給25万円~55万円(別途、成果給あり)

※クライアント先との契約内容、スキルアップに伴う給与テーブルなど、給与額の明細をすべて開示します。エンジニアへの還元率は約70%と、業界でも高水準です。

※経験、能力などを考慮の上、加給・優遇させていただきます。
※上記には固定残業手当(30時間分/4万7500円~10万4500円分)を含んでいます。30時間以上残業があった際は、超過分を全額支給します。
年収例
420万円/27歳(入社2年目:経験5年)
550万円/31歳(入社2年目:経験10年)
780万円/32歳(入社2年目:経験12年)
※一律手当を含みます。
休日休暇 【年間休日125日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■アニバーサリー休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能)
■永年勤続休暇(3年勤続毎に3日付与)
■有給休暇(初年度10日)
※社員旅行は会社の特別休暇を利用
※有給休暇は、時間単位で取得可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(9月)※昨年度平均昇給率:13.2%
■賞与(12月)
※会社業績・個人成果による。昨年実績で平均支給額45万円。最高額170万円以上。
■時間外手当
■交通費支給(月5万円まで)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金(勤続1年以上で会社から毎月5000円拠出)
■資格取得支援(取得実績:各種スペシャリスト、PHP、Linuxなど)
■読書支援(毎月3000円補助)
■社内サークル活動費補助
■社員旅行(全額会社負担。昨年は沖縄旅行)
■社員紹介制度(入社半年後、紹介者15万円・被紹介者30万円)
■BELS福利厚生サービス(映画やレジャーが格安利用)
■積立有給制度

<社員のアイデアから実現!>
◎コンビニなどで使えるバウチャーチケット(毎月7600円分)
◎設備・機材購入(社長にプレゼン。妥当なら、会社負担で購入)
◎ラボフロア(VR、IoTなど最新技術を研究する専用フロア)
◎時間単位での有休取得制度
学習支援 ■会社全額負担の外部講習を受講できます!
PMやPLに必要なヒューマンスキルが身につく個別研修やリーダーシップ研修、コミュニケーション力向上研修など、外部研修の受講を推奨。外部講師を招いて自社内での研修もあります。20万円~30万円相当の研修を受講できます!

※schoo(スクー)による動画教育、資格取得制度、優良図書購読制度などもあります。
ユーモア溢れる社内制度 モノづくりを楽しむための多彩な制度をご紹介!

■新規事業チャレンジ
社員であれば全員チャレンジ可能。実際に新規事業が採用された場合は報奨金50万円以上に加えて、プロジェクトチームを発足して従事してもらいます。もちろん、チャレンジ時のペナルティなども一切無いのでドンドンアイデアを出してください。

■集いの場『GC-カフェ』
お茶やお菓子を会社が用意。エンジニアのスキル向上や情報交換、気になる分野の開発を遊び感覚で楽しめる社内カフェ。普段は客先で勤務しているエンジニアたちが顔を合わせ交流する場となっています。

※ホームページ掲載のSNSリンクでも社風をご覧いただけます!

会社概要グロースアンドコミュニケーションズ株式会社

会社名 グロースアンドコミュニケーションズ株式会社
設立 2013年
代表者 代表取締役社長 佐々井 文吉
資本金 2000万円
従業員数 63名(2023年12月現在)
事業内容 ■システムエンジニアリングサービス ※一般派遣:派13-307977
■アプリケーション開発
事業所 ■東京本社/東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3F
■大阪オフィス/大阪府大阪市中央区道修町二丁目6番7号 淀屋橋近藤ビル5F
■福岡オフィス/福岡県福岡市博多区博多駅前4丁目4-20 舩津ビル6階
関連会社 <グループ会社>
■株式会社駅探I&I
■株式会社サイバネット
■株式会社アイティジェイ
主要取引先 大手IT企業、大手SIer、大手国産メーカー、金融系企業
企業理念 「期待を超える価値の創出」
それが私たちの考えです。また、この理念のもとに経営方針として「成長へ踏み出す人材に最大限の投資をする」と掲げ、社員の成長を全力で支援しています。
当社SNS/社員ブログ エンジニアがそれぞれのスキルアップ・キャリアアップを叶えられるように、全力で支援している会社です。勉強会の様子や、最新技術に興味のあるエンジニアが画像解析ツールを開発した様子などを、SNSやブログにアップしています。是非ご覧ください。

<SNS>
https://www.facebook.com/GrowthAndCom/

<社員ブログ>
https://media.growth-and.com/
企業ホームページ https://growth-and.com/
採用ホームページ Careers atGrowth & Communications 私たちと一緒に働きませんか?
https://en-gage.net/g-gent_saiyo
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