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東京建物キッズ株式会社保育士 ★借上げ社宅制度の使用率40%強!★完全週休2日制!★誕生日休暇有り!年間休日120日!(911601)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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保育士 ★借上げ社宅制度の使用率40%強!★完全週休2日制!★誕生日休暇有り!年間休日120日!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)

保育士 ★借上げ社宅制度の使用率40%強!★完全週休2日制!★誕生日休暇有り!年間休日120日!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
保育士ライフのスタートを、支えてくれた会社のサポート。
地方から出てきて、東京で働く…正直、「東京で保育士なんてやっていけるかな」「ちゃんと暮らしていけるんだろうか」と不安でした。でも、ここで実際に働いてみたら、そんな心配は全然いりませんでした!

まずありがたかったのが、借上げ社宅に月1万円で住めること。敷金礼金、仲介手数料も会社が負担してくれました。おかげで、経済的にかなり助かっています。スタッフの4割ほどが利用しているというのも、安心して制度を使えた理由ですね。

それから、給食の準備や掃除はパートさんが手伝ってくれるんです。「やることが多くて、どうしたらいいのか分からなくなる」なんてこともなく、保育に専念できています。週2、3回いらっしゃるマネージャーさんも、「困ったことがあったらいつでも相談してください」と言ってくださるので、とても頼りになりますよ。

新しい保育園もどんどん増設されていて、オープニングから関われるチャンスもたくさん!周りもゼロからだと、スタートもさらに切りやすいですよね。

東京での保育士ライフ、始めるならここがおすすめですよ♪

募集要項

仕事内容
保育士 ★借上げ社宅制度の使用率40%強!★完全週休2日制!★誕生日休暇有り!年間休日120日!
0歳~5歳児が通う「おはよう保育園」にて、子どもたちの保育に専念していただきます。勤務先となる「おはよう保育園」は、開園からまだ間もない施設ばかりです。今後も新規施設の開園が予定されていて、そのほとんどがオープニングメンバーとしての採用になります。2019年4月には、0~5歳のお子さんを19~60名程度を受け入れる小~中規模園もオープン。仕事の進め方や組織運営なども、これから新しいルールを決めていく段階ですから、ぜひ組織づくりにも意見やアイデアを出して活躍してください。自分たちにとって働きやすい職場、そして子どもたちにとって理想的な保育園を、自らの手でつくっていける仕事です。

【園での1日の流れ】
7:30 登園開始(9:00までに登園が完了)
9:20 トイレタイム
9:30 おやつの時間(牛乳やお茶など)
9:40 朝の会(あいさつ、出欠確認、お歌など)

クラスごとでの保育時間
※制作活動、プール、自由活動など年齢に応じた内容

10:45 0歳児のごはん
11:00 順次、クラスごとに昼食の時間
12:00 お昼寝
14:30 トイレ、おやつの時間
16:00 降園(保護者のみなさんのお迎え)

早番、中番、遅番の3交替での勤務になります。早番であれば、16:15までの勤務。遅番でも、19:30までの勤務が基本です。持ち帰りの残業はなく、プライベートとの両立が十分にはかれる働き方です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<職種・業界・社会人未経験の方、第二新卒の方、いずれも歓迎!>
▼以下いずれかに当てはまる方
■保育士資格をお持ちの方
■2019年4月までに保育士資格取得見込みの方

※学歴は不問です。
※実務経験の有無は問いません(実務未経験者5名採用実績あり)
※就業ブランクがある方も、ぜひご応募ください。
※ベテラン層の方、子どもが大好きな方、歓迎します。

【東京建物キッズを選んだ理由!】
「ゆとりのある環境で保育士デビューしたい」
「地方から出てくるので借上げ社宅を利用したい」
「1クラスあたりの人数が少ない園で、一人ひとりの成長に向き合った保育がしたい」
募集背景 総合不動産の東京建物株式会社が、保育事業運営会社として設立した当社。女性の社会での活躍を支援するためにも、今後ますます重要となっていく保育事業において、新しいサービスの提供をめざしています。一人ひとりの子どもに寄り添う保育園運営にこだわり、首都圏を中心に新しい施設を展開していく方針です。各施設のオープニングメンバーとしても活躍いただける方を、東京・横浜で25名程度採用します。笑顔があふれる保育園づくりに、ぜひみなさんの力を貸してください。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間がありますが、給与・その他の待遇に違いはありません。
勤務地・交通
東京都(江東区、豊島区、大田区、板橋区)、横浜市(西区)の保育園
※転居を伴う転勤はありません。

【東京】
■おはよう保育園 亀戸/江東区亀戸
■おはよう保育園 大森町/大田区大森西
■おはよう保育園 椎名町/豊島区南長崎(随時、または2019年4月からの勤務をお選びいただけます)
■おはよう保育園 南砂町/江東区南砂
■おはよう保育園 西巣鴨/豊島区西巣鴨
(仮称)■おはよう保育園 清澄白河/江東区白河※2019年4月open予定です。
(仮称)■おはよう保育園 大山西町/板橋区大山西※2019年4月open予定です。
(仮称)■おはよう保育園 マチノマ大森/大田区大森西※2019年4月open予定です。

【横浜】
■おはよう保育園 花咲町/横浜市西区花咲町

※の勤務開始は、2019年4月からです。
その他の園は、随時募集中につき、ご相談ください。
交通
勤務地により異なります。
勤務時間 7:00~19:30のシフト制(実働8時間)
※月の平均残業時間は10時間以下です(2017年度実績)
※亀戸のみ7:00~20:30

【シフトパターン】
7:15~16:15(早番)
8:30~17:30(中番)
10:00~19:00(遅番)
給与 月給21万1000円~29万円(一律手当を含む)
※経験、能力等を考慮の上で決定します。
※社宅利用の場合、自己負担額1万円。
年収例
◎主任保育士/427万円~(東京勤務)
◎保育リーダー/361万円~(東京勤務)
◎一般保育士
22歳(経験2年)/308万円
26歳(経験5年)/321万円
31歳(経験10年)/342万円
※すべて入社1年目
休日休暇 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(毎日曜、他曜日)、祝日
■年末年始休暇(6日間)
■夏期休暇(3日間)
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■誕生日休暇
■産前・産後休暇、育児休暇
■介護休暇
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(夏・冬)※弊社算定期間による
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(月3万円まで)※借上げ社宅の場合はなし
■時間外手当
■住宅手当(月5000円)※借上げ社宅の場合はなし
■借上げ社宅制度(上限月8万2000円、1万円の自己負担)※使用率40%強
■引っ越し手当(敷金・礼金・仲介手数料を弊社が負担 上限8万2000円×4ヶ月)
■役職手当
■資格手当
■研修手当
■退職金制度
■制服貸与
教育制度 現場でのOJTに加えて、定期的に研修を実施しています。乳児に関する研修では、発達段階に応じた注意点などを学びます。保健衛生の研修やアレルギー研修など、業務に役立つさまざまな知識とスキルの修得をめざすプログラムです。ほかにも、研修手当があるため、自分が希望する研修を受けることもできます。

他の園から転職してきた先生からは、「現場に慣れてしまい基礎的なことを忘れてしまっていた時に、このような研修で再度確認することができてよかった」という声をいただいています。また、集団の中で障がいのある子どもにどのように接するかなど、保育士として大切な知識を学べるため、自分自身の成長を実感することができます。
働きやすい理由 当社の福利厚生には「借上げ社宅制度」があり、自己負担額1万円で月最大8万2000円の手当が支給されます。この制度を利用する先生たちも多く、おはよう保育園南砂町では、14人中13人が実際に利用しています。地方から出てきて保育士の仕事をしたいという方や、転職を機に職場の近くに引っ越したいという方が、安心して仕事に専念できるよう配慮しています。

また、午睡の間に書類作成やイベントの準備を行なうため、残業は決して多くはありません。1クラスの定員が最大でも15名と、ゆとりある環境だから実現できています。おはよう保育園南砂町には、現在、パートを含め平均年齢33歳のスタッフ17名が在籍しています。

会社概要東京建物キッズ株式会社

会社名 東京建物キッズ株式会社
設立 2016年8月
代表者 代表取締役社長 各務 善敏(かがみ よしとし)
資本金 1億円
従業員数 92名 パート27名
(2018年10月現在)
事業内容 保育施設の開発、および運営
事業所 本社/東京都中央区八重洲1-9-9
保育施設/東京都(江東区、豊島区、大田区)、横浜市(西区、中区、神奈川区)
関連会社 東京建物株式会社
株式会社グローバルグループ
企業ホームページ http://www.ttkids.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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