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グローバル戦略を支える【ロジスティクス】担当の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/21)

グローバル戦略を支える【ロジスティクス】担当
正社員完全週休2日
扱うのは、社会の最先端をつくる装置の数々。
グローバルロジスティクスの第一線で活躍しませんか。
◆電子機器に必要な半導体の製造・評価装置
◆食品や医薬品に含まれる成分の高精度な分析装置
◆24時間365日稼働する化学プラントの制御システム
◆医療機関で患者様の検体を検査する生化学自動分析装置

私たちが提供するのは人々の日常に欠かせない機器。万一にも不具合が出たり、ストップしてしまったら、社会生活に与える影響は計り知れません。

今回採用するロジスティクス担当は、こうした技術サービスに不可欠な部品を、安定かつスピーディに供給する体制を築く重要なポジション。機器・システムは世界に広がっているため、海外へも滞りなく部品を供給することがミッションになります。

「在庫は海外の倉庫に置いておこう」「××の影響で需要が増えるだろう」など、需要と供給のバランスを調整するグローバルなロジスティクスは、当社の事業の根幹を担うものです。当社で世界的な日立ブランドを支えるやりがいを手にしませんか?

募集要項

仕事内容
グローバル戦略を支える【ロジスティクス】担当
世界で活躍する日立ハイテクノロジーズ社製の製品に不可欠な部品の輸出管理・在庫の最適化・需要予測・ロジスティクスの企画運営などをお任せします。具体的には、世界で高い評価を得ている日立ハイテクノロジーズ社製の「半導体製造検査装置」「生化学分析装置」「電子顕微鏡」といった先端機器に欠かせない数万点に及ぶ部品のグローバルロジスティクスに関する以下の業務をご担当いただきます。

【業務詳細】
◆輸出管理
◆在庫最適化
◆在庫管理
◆需要予測(需要予測ソフトを使用)
◆関係部署(工場、取引先)との調整・連絡
◆納期フォロー
※できるところから徐々にお任せしていきます

【働きやすい環境づくりを推進】
技術サービスに特化した事業を展開している当社にとって、最大の財産は「人」。そのため、安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。日立グループという安定基盤を背景に、福利厚生は充実。完全週休2日(土日)で、年間休日は120日以上を誇ります。働きやすいからこそ、30代~ベテランまで活躍しています。
応募資格
高専卒以上

◆高専卒以上
◆ロジスティクス経験(需要予測/受発注/在庫管理)がある方

【こんな方なら大歓迎】
◇SAPや需要予測ソフトを使える方
◇日常会話レベルの英語力がある方(目安:TOEIC500点~)
◇業務に関連する法律の知識をお持ちの方
◇半導体製造装置や医用、理化学機器などの知識をお持ちの方
※調達の経験があれば活かせます

【製品知識は不問】
扱う製品に関する知識をお持ちであれば大歓迎ですが、
入社時点で持っていなくても問題ありません。
入社後の研修等を通して十分に身に付けることができます。
募集背景 当社は、研究開発や医療、半導体、公共サービスなど最先端の技術領域で活躍する日立ハイテクノロジーズ社製の機器・システムの技術サービスに特化している会社です。機器・システムの活躍の場が世界へと大きく広がる中、当社でもロジスティクス部門における組織強化やグローバル対応が求められています。そのため今回、このグローバルロジスティクスの第一線で活躍していただく方をキャリア募集します。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。
勤務地・交通
◆本社
東京都新宿区四谷4-28-8

◆ロジスティクスセンタ
茨城県ひたちなか市稲田1096-34
((株)日立物流東日本 水戸プラットフォームセンター内)
交通
◆本社
地下鉄 丸の内線 『新宿御苑前』駅(2番出口)より徒歩6分
地下鉄 丸の内線 『四谷三丁目』駅(2番出口)より徒歩7分

◆ロジスティクスセンタ
・JR『佐和』駅より車で10分
勤務時間 8:50~17:30(実働7時間45分)
※フレックスタイム制度あり
※残業少なめ
給与 ◆高専卒:月給194,300円
◆学部卒:月給217,000円 
◆修士了:月給236,500円
※上記はあくまでも2018年4月の初任給実績であり、且つ今回の最低保証額です。前職でのご経験や能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
年収例
年収510万円/30歳/※月給286,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)
年収610万円/35歳/※月給342,000円+賞与(前年実績5.7ヵ月分)
休日休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日 
■年末年始休暇
■創立記念日
■有給休暇(24日)
■リフレッシュ休暇
■出産・育児・介護休暇 など
※年間休日126日(2017年度)
福利厚生・待遇 ■給与改定:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)※前年賞与実績5.7ヶ月
■諸手当
交通費全額支給、時間外手当、家族手当
■各種保険・制度
各種社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)、社員持株会制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度、慶弔制度
■諸施設
社宅、寮(東京・茨城)、八ヶ岳山荘(保養所)、健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル
配属部署 ■調達ロジスティクス部
半導体評価装置、分析装置などに不可欠な部品を供給する重要なポジションです。
教育制度 ■入社後は…
経験・スキルに応じた受入体制を用意しています。当社が扱うような先端機器に関する知識がない方であれば基本知識を身に付けることからスタート。その後、職場でのOJTで業務の流れをお教えします。調達・ロジスティクス部門は少数精鋭。あなたには部門の中核を担うメンバーとしての成長を期待しています!

会社概要株式会社日立ハイテクフィールディング

会社名 株式会社日立ハイテクフィールディング
設立 1965年4月1日
代表者 代表取締役 取締役社長 佐野 耕士
資本金 10億円
従業員数 879名(2020年3月31日現在)
事業内容 ■計測器、理化学機器、医療用機械器具、半導体装置等の保守サービスおよび部品販売
■計測器据付等の工事請負業務
事業所 本社/東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
~支店、事業所~
北海道、首都圏、東海、近畿、中国、九州など、国内 42ヵ所
企業ホームページ https://www.hitachi-hightech.com/hfd/
個人名の表記について
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