内装施工管理 ◎頑張りをしっかり評価!1年で年収250万円UPも可能!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/08 - 2018/12/12)
内装施工管理 ◎頑張りをしっかり評価!1年で年収250万円UPも可能!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間転勤なし
創業期って、実はいろいろ良い事ずくめ。
京都に本社を構え、内装施工工事を手がける私たち。設立は2011年、従業員は10名と少人数で運営しています。まだまだ創業期だからこそ、実は働く上で”良い事”がたくさんあるんです。
たとえば、普段の評価。皆すぐ目の届く所にいるし、努力はしっかりと見ています。月に1度は代表とマンツーマンでの面談も実施。距離が近いからこそ、やりたい案件、キャリアアップなどの相談はいつでもできます。
さらに昇給も柔軟に対応。仕組みに捕らわれず能力をしっかり評価するので、未経験年収350万円で入社したメンバーが、翌年には年収600万円になったことも!
また、当社には10年以上経験を持つベテランが大勢在籍。距離が近く、チャットで業務を相談したり、ヘルプを出すことができますよ。幅広い場所で活躍していた方ばかりなので、案件を紹介でもらえることも。それもあって、大手鉄道グループや百貨店と直接取引中。スケジュールも自分で調整できるし、大手企業だから土日休みや長期連休も取れます。
少人数の創業期ならではの良さ、当社で感じてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
内装施工管理 ◎頑張りをしっかり評価!1年で年収250万円UPも可能! ドラッグストアやブティック、ホテル、飲食店、駅施設などの内装工事を手がけます。工事内容は、新築や改修などさまざま。大手鉄道グループや、大手百貨店グループのお客様と直接やりとりしながら工事を進めましょう。
――具体的には? まずは、営業メンバーから案件の詳細情報や図面を共有してもらいます。詳細を詰めるため、施主との打ち合わせを実施。施工図面や見積書を作成・提出して契約がまとまれば、工事に向けて具体的なスケジュールの作成や職人・資材の手配を進めます。
着工後は現場を訪問し、職人に指示を出します。図面どおりの仕上がりか。費用が予算内に収まっているか。計画どおりに進んでいるか。職人が安全保護具を着用しているか。現場はキレイな状態か。工事における5大管理(品質、原価、工程、安全、環境)を担当してください。
※工期1~2ヶ月の案件が中心です。2~6案件を並行して担当していただきます。 ※担当現場は、京都府内を中心とした関西一円となります。転勤はありません。 ※自社職人の2名と、協力会社に工事を依頼しています。人数は工事の規模によってさまざまです。
――仕事のポイントは? 頑張りをしっかり評価・還元する社風のため、仕事の成果に応じて随時昇給します。評価ポイントはどれだけ案件を担当し、どれだけ売上や利益をあげたか。大幅な収入アップが可能です。
――入社後の流れは? 入社後はTAKAYASUの業務フローについて説明し、先輩と一緒に案件をいくつか進めていただく予定です。その後、ひとりで任せても大丈夫だと判断したら、ひとり立ちとなります。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎
【業界・職種未経験の方、歓迎!】 ■建築図面を読める方(実務経験は不問。現在学生の方も歓迎いたします!) ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ※上記2つの■を満たす方が対象の募集です。経験職種や学歴は問いません。
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募集背景 |
FF&E工事や木工造作工事、店舗内装工事に対応している私たち。多くの依頼が寄せられており、2年連続で売上アップを果たすなど業績は好調です。今後もより多くの依頼を受けていきたいと考えているものの、人手が足りずにお断りする案件が出てきてしまっています。そこで今回、組織体制を強化するために、施工管理を募集することにしました。採用予定人数は2~3名です。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
本社/京都府京都市伏見区竹田東小屋ノ内町109 ※転勤はありません。U・Iターン歓迎します。
交通
京都市営地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」より徒歩15分 ※マイカー通勤OKです。駐車場は完備しています。
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勤務時間 |
9:00~18:00(実働8時間) |
給与 |
月給25万円~50万円 ※経験・能力を考慮し、決定します。 ※みなし残業手当(4万5000円以上/40時間分)を含む月給額です。時間超過分は別途支給します。
年収例
600万円/入社1年・37歳 650万円/入社5年・51歳
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休日休暇 |
■隔週休2日制(隔週土曜+毎週日曜) ■祝日 ■GW(5日以上) ■夏季休暇(5日以上) ■年末年始休暇(10日) ■リフレッシュ休暇 |
福利厚生・待遇 |
■昇給随時 ■賞与年2回 ■金一封制度 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■出張手当 ■役職手当 ■報奨金 ■社員旅行 ■制服貸与 ■社用車あり ■備品支給(業務で必要な備品はすべて支給) |
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