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【社内SE】東証一部上場企業/住宅手当など福利厚生充実!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/15 - 2018/12/19)

【社内SE】東証一部上場企業/住宅手当など福利厚生充実!
正社員学歴不問完全週休2日上場企業
”開発エンジニアの一人”からの卒業。
次なるは開発を動かすエンジニアへ。
日々ITの技術革新が進む今、当社でもシステム改革を積極的に行なうことになりました。しかし、社内に経験あるエンジニアが足りていないのが現状。当社にあなたの知恵と経験をお貸しいただきたいのです。

手掛けていただくのは当社でなくてはならない各種システムのバージョンアップ。ローン・クレジットに関する基幹業務システムやWebシステムの改修です。なかには数億円を投じるような大きな改修案件に携わっていただくこともあります。あなたのミッションは様々な案件を取りまとめ、協力会社のスタッフと共に、完成まで導くこと。日々現場から上がってくる改修要望をもとに、改修は必要なのか?どのくらいの予算が必要なのか?どんな機能を付け加えるべきか?を確認、判断をしながら、詳細設計~工程管理を行なっていきます。

現場のリアルな声をもとに、改修・改善を行ない、現場に届ける。自分の仕事が直接会社にプラスの価値を生み出していく。今までの開発経験を活かし、一歩先のエンジニアへとステップアップをしてみませんか?

募集要項

仕事内容
【社内SE】東証一部上場企業/住宅手当など福利厚生充実!
■アイフルのシステム改革を、主軸で担う存在へ。
当社の社内SEとしてシステムの設計・開発からネットワーク・サーバに関する業務をお任せします。

<はじめにお任せするミッションは、スキルや経験により以下2点に分かれます。>
◎各種開発業務
プロジェクトを取りまとめる存在として、基本設計、仕様書作成、社内に居るプログラマやコーダーへの指示、スケジュール・工程管理などをお任せします。実際に手を動かすことはほとんどないため、上流工程の仕事に専念できます。

~携わるプロジェクトの例~
・社内業務システム
・ローン・クレジットに関する基幹業務システム
・勘定系システム
・Webシステム
…など。大きい案件になると、数億円規模のプロジェクトにも携わっていただきます。
※月に50件ほど依頼が舞い込み、これを40名ほどのエンジニアで手がけております。要望は軽度な調整から大規模なものまで様々です。

◎インフラ構築
24時間365日稼動している当社の通信インフラや端末。その寿命は5~6年と予測されています。この寿命を見越してインフラの再構築、再設計をお任せします。

■社内開発のため、自社メンバーと協力できます。
入社後、まずはOJTにて仕事の流れなどを理解していきます。先輩エンジニアと同じオフィスで業務にあたっていただきますので、何かお困りごとなどあればすぐに相談してください。協力会社のエンジニアも近くで働いていますので、連携がとりやすい環境です。
応募資格
学歴不問ブランクOK

<以下いずれかを満たしている方>
■システム部門に2~3年以上所属していた経歴がある方 
◎サーバーやネットワークなどのインフラ構築経験や、PM経験をお持ちの方は優遇いたします。

★学歴不問!社会人経験10年以上の方も歓迎しております。
募集背景 ■IT分野の強化につき、増員いたします。
1967年の創業以来、消費者金融業を行なってきた当社。現在、全国に900の店舗を展開中です。近年では、アプリやコンビニATMでのサービスによって売上を伸ばしています。今後、サービスの発展にはITの力が欠かせません。そこで、この度システム開発に注力していくこととなりました。当社のシステム強化にお力をお貸しいただける方を、積極的に採用していきます。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇は変わりません)
勤務地・交通
情報システム本部/神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
※転勤・異動あり
交通
東京急行電鉄田園都市線「江田駅」より徒歩10分
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)
※残業は月平均23時間程度です。
給与 月給23万円~27万円+賞与年2回+各種手当
※能力や経験などを考慮して決定します。
※初年度年収は350万円~460万円を想定しています。
年収例
400万円/25歳(入社1年)
516万円/35歳(入社10年)
休日休暇 <年間休日120日>
完全週休2日制(土、日)
祝日
年末年始休暇(5日間)
夏季休暇(3日間)
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
※転勤時の配属部署により、シフト制の勤務あり
福利厚生・待遇 昇給
賞与年2回(6月、12月)
交通費(上限月5万1500円)
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
時間外手当(全額支給)
出張手当
役職手当
職能手当
子女教育手当(扶養1子につき/月8000円)
住宅取得支援手当(持家者に対して月2万5000円)
ストックオプション
財形貯蓄
従業員持株会
食堂あり
出産・育児支援制度あり(産休や育休の取得、短時間勤務などが可能です)
共済会
社員貸付制度
確定拠出年金
転勤手当(10万円 ※単身者は5万円)※会社都合の転勤が発生した場合に支給
借上寮(自己負担金/月9000円)※会社都合の転勤が発生した場合に支給
入寮手当(7万円 ※初回のみ)※会社都合の転勤が発生した場合に支給
単身赴任手当
帰宅手当
配属部署 横浜市青葉区にあるシステム本部には、協力会社の社員や総務含め現在300名ほどが在籍しています。その中で社内SEは80名ほど。男:女=8:2ほどの比率となっております。年齢は20~40代と幅広く、ボリュームゾーンは40代となっております。10年、20年と勤続するベテラン社員も多いです。

会社概要アイフル株式会社

会社名 アイフル株式会社
設立 1978年2月
※創業:1967年4月
代表者 代表取締役社長 福田 吉孝
資本金 1434億5400万円
従業員数 2503名(2018年3月31日現在)
売上高 1153億8900万円(2018年3月期実績)
914億5000万円(2017年3月期実績)
877億800万円(2016年3月期実績)
863億5200万円(2015年3月期実績)
事業内容 ◇消費者金融事業
◇不動産担保金融事業
◇事業者金融事業
【登録番号】近畿財務局長(12)第00218号
事業所 ◇本社/京都府京都市下京区烏丸通五条上る高砂町381-1
◇東京支社/東京都港区芝2-31-19 バンザイビル 8F
◇コンタクトセンター/滋賀県草津市西大路町1-1
◇荏田センター/神奈川県横浜市青葉区荏田西1-3-20
◇営業店舗/全国主要都市 900店舗(2018年3月31日現在)
関連会社 ◇ライフカード(クレジットカード事業)
◇ビジネクスト(事業者金融事業)
◇アストライ債権回収(サービサー事業) ほか
企業ホームページ https://www.aiful.co.jp
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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