株式会社ColorfulSystemのSE・PG（残業ほぼなし、年間休日120日）★2017年設立、新会社のスターティングメンバー募集！（911307）の転職・求人情報は掲載を終了しています。

世間には不要派の人も多いですよね。せっかく集まるのにたいしたコンテンツもないし、それなら自宅でゆっくりしたいわ、みたいな。もしそうなら、自社サービスの企画大会的なのがあれば、帰社する気になりそう？それか、コンテンツなしで最初から居酒屋に集合するとか。そもそも帰社日をなくしちゃう？別に無理にやる必要はないし、でも、それはそれで必要派の人は寂しいかも――あなたはどう思いますか？

当社は2017年8月設立の若い会社。帰社日がどうとか研修がどうとか社内の仕組みづくりはまだ手付かずの状態なので、今なら自分たちで考えられます。

正直、あなたの意見が通らないこともあるかもです。でも、会社のルールを一方的に押し付けられるよりはいいし、折を見て「やっぱりこうしない？」と再提案してもいいし。組織に影響力を持てるのは、会社の立ち上げ期に入社した「スターティングメンバー」の特権ですよ。会社としても「LGBT」×「IT」をテーマに掲げるなど“カラフルな生き方”を応援する社風だけに、受け止め力には自信がありますから。