- 【事業内容】
- ■介護・保育・医療を通じた地域サービスの展開 ┗「総合福祉施設 ときわぎ国領」の運営 ┗「ときわぎ国領保育園」の運営 ┗「複合高齢者福祉施設みずほ園」の運営 ┗「地域包括支援センター」の運営
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仕事内容 | 介護スタッフ ★賞与29年度4.3ヶ月分。残業月3時間以内! □■入居者様の生活を一緒に支えていく仕事です。お任せするのは、京王線国領駅近くの特別養護老人ホーム「ときわぎ国領」での、介護スタッフの仕事。 入居者様のために、食事・入浴・排泄といった介助やコミュニケーションを行ないましょう。 おやつ作り等のレクリエーションや、俳句や押し花、音楽、書道といったクラブ活動も開催しています。 □■入居者様が「自分らしく」過ごせるための介護を、行ないます。 「ときわぎ国領」の目的は、入居者様が、これまで通りの生活を送ることができる環境を用意すること。 だから、大部屋で複数人と生活を共にする「従来型」ではなく、個室に入居する「ユニット型」を採用。 1ユニット9名の入居者様をスタッフ4・5名のチームで、シフト制で支援しているので、一人ひとりに合った介護がしやすいんです。 □■こういった介護を行ない、入居者様に喜んでいただきましょう。 入居者様一人ひとり、抱えられているお悩みは千差万別なので、それぞれに合う介護が必要となります。 例えば「腰を骨折した後で、歩きにくい」という方がいれば、リハビリとして一緒に歩く練習をしたり。 例えば「認知症で物忘れがひどい」という方がいれば、それまで好きだったことに一緒に触れ、お話をしたり。 決して正攻法がある仕事ではありませんが、だからこそ入居者様のお役に立っている実感が得られます。 □■入職後、まず大切なのは関係性をつくることです。 入職後、まずは先輩の仕事をサポートしていく中で業務を覚え、入居者様と仲良くなっていきましょう。 入職後の詳細については、下記「入職後の流れ」の部分に記載をしているので、ご確認ください。 将来的には、ユニット全体を束ねるユニットリーダーを目指して頂きたいと思っています。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験・第二新卒、大歓迎!> ★介護スタッフ経験も、介護業界経験も、社会人経験も、ブランクも、一切不問。「一緒に長く働いてもらえそうな人」をお迎えしたいと考えています。面接では、当施設でどんなことをしていきたいのか、お聞かせください! |
募集背景 | 1981年の設立以来、30年以上にわたって西多摩・調布エリアにて介護・保育を中心とした福祉事業を展開してきた常盤会。今回募集する特別養護老人ホーム「ときわぎ国領」は、9人1ユニットの入居者様を4・5名のスタッフでお世話するという「ユニット型」の施設です。スタッフの人数は充足していますが、職員の希望休を叶える等、福利厚生をより充実させるためには、やはり人数の拡充が一番の近道。また、平成31年に世田谷区に新規施設も開設します。そこで、当施設の介護スタッフの一員として活躍していただける方を、お迎えすることにしました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員(3ヶ月の試用期間がございます。その間の給与・待遇に違いはありません) |
勤務地・交通 |
ときわぎ国領/東京都調布市国領町8-2-65
※平成31年に世田谷区に新規施設開設のため、そこへの異動希望を出すことも可能です。 ※自転車・原付バイクでの通勤OKです。 交通
京王線「国領駅」より徒歩10分
小田急バス「慈恵医大第三病院前」より徒歩5分 |
勤務時間 | 変形労働時間制 月168時間 ※残業は会議・研修、救急対応等で月に3時間程度 ※夜勤は月4~5回程度 <シフト例> ◆日勤 7:00~16:00 8:30~17:30 11:00~20:00 12:00~21:00★遅番手当あり ※他シフトあり ◆夜勤(2時間の仮眠休憩あり) 16:00~翌9:30 21:00~翌7:00 |
給与 |
月給18万5000円~23万円+各種手当 ★賞与年2回(29年度実績4.3ヶ月分)+人事評価額 ※経験・能力などを考慮し、決定します。 年収例
375万円(入職3年目)
400万円(入職5年目) 458万円(入職10年目) ※上記は社会人(就業)経験5年、高卒、未経験入職の方のイメージです。 |
休日休暇 | <年間休日113日!> ■週休2日制(月9~10日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■介護休暇 ■産休・育休取得実績あり <シフトカレンダー例> 月―火―水―木―金―土―日 ◎―◎―○―▲―◎―★―★ ★―○―▲―◎―★―◎―◎ ◎―○―▲―★―★―◎―◎ ○―○―▲―★―★―★―◎ ★―★ ◎…日勤 ○…夜勤 ▲…明け休み ★…休み ※夜勤の後は「明け休み」を取ることができます。 ※上記のシフト例では1日有給休暇を消化しています。有給を絡めての連休も取りやすい環境です。 |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月/29年度実績4.3ヶ月分) ※年2回の人事評価の査定分が賞与にプラスで支給されます。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費(月3万円まで) ■時間外手当 ■住宅手当(月1万円~1万5000円)※世帯主に限る ■扶養手当(配偶者/月1万円、子ども/一人につき月2000円) ■資格手当 ■遅番手当 ■年末年始手当 ■処遇改善手当 ■役職手当 ■退職金制度(2種類に加入。勤続1年以上の職員が対象) ■制服貸与 ■健康用品支給 ■資格取得祝い品 ■福利厚生センター加入(全額施設側負担) ■結婚・出産等祝い金 ■自転車・原付バイク通勤可 |
入職後の流れ | ■OFF-JT(未経験者向け学習期間) 入職日から3~5日程度、介護の基礎をDVDや施設マニュアルで学習。 ■OJT(ユニットでの介護実践学習スタート) 学習期間は約1~3ヶ月程度。指導担当職員と一緒にユニットでの学習をスタートし、入居者様のことやケアについて学んでいきます。 ※介護経験者の方も期間は異なりますが、基本は研修実施後にユニットでの就業スタートとなります。 ■入職後のフォローアップ 上半期、下半期に個別面談(年2回)を行ないます。ご自身のスキルアップ目標設定や、お仕事への悩みなどの相談が出来る時間です。施設内研修、外部研修への参加補助、資格取得補助など、更なるスキルアップのフォローも充実。 |
会社名 | 社会福祉法人常盤会 |
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設立 | 1981年3月23日 |
代表者 | 理事長 丹下 芳典 |
従業員数 | 355名(2018年11月現在) |
売上高 | 社会福祉法人のため、売上はありません。 |
事業内容 | ■介護・保育・医療を通じた地域サービスの展開 ┗「総合福祉施設 ときわぎ国領」の運営 ┗「ときわぎ国領保育園」の運営 ┗「複合高齢者福祉施設みずほ園」の運営 ┗「地域包括支援センター」の運営 |
事業所 | 本部/東京都西多摩郡瑞穂町箱根ケ崎922-1 みずほ園/東京都西多摩郡瑞穂町箱根ヶ崎922-1 ときわぎ国領/東京都調布市国領町8-2-65 ときわぎ国領保育園/東京都調布市国領町8-2-65 |
企業ホームページ | http://www.tokiwakai.tokyo/ |
採用ホームページ | 社会福祉法人 常盤会 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/tokiwakai_carrer |
社会福祉法人常盤会 ときわぎ国領の介護スタッフ ★賞与29年度4.3ヶ月分。残業月3時間以内!(911130)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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