- 【事業内容】
- 法人向け教育ソリューションの提案・提供 学習参考書・書籍の出版
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仕事内容 | 中高生向け教育教材の営業 ※賞与は5ヶ月分(2018年度実績) Z会の教材を全国の中高一貫校・高等学校に導入していただけるように提案します。相手は学校の先生。押し売りでは絶対に買っていただけません。現場の悩みを聞き、それに合う教材を案内する課題解決型の営業です。■Z会の教材ってどんなもの? ロングセラーの『速読英単語』や中高一貫校向け英語テキスト『NEW TREASURE』など全教科の教材約130種類を扱っています。特徴は、難関大合格者で使用していた人が多いということ。「Z会=難関大合格」というブランドを認知されているため、進学校には導入していただきやすいです。 【具体的な仕事内容】 ▼学校は定期的に教材を見直します。教材の見直しタイミングに合わせて定期的に学校を訪問し、継続利用または他社の教材から切り替えていただけるように提案します。 ▼担当エリアにある学校をレンタカーで訪問。事前に入手した情報を参考に、キーマンとなる先生の空いている時間を狙って訪問するのがデキる営業です。事前に手配した見本を持参して先生に紹介します。 ▼先生から現場の状況を聞いていきます。定期的に同じ学校を訪問するので先生とは顔見知りになることも。雑談から入り、次第に現場の話へという具合に進めていきます。「最近授業はどうですか?」とか「今の教材で使いづらいところはないですか?」と聞いていくなかで現場の困りごとを引き出していきます。 ▼「宿題を出すのに困っていて…」「生徒の成績が伸び悩んでいてね…」など先生は悩んでいるもの。詳しく状況を聞き、悩みを解決する教材やサービスを紹介します。詳しくは下記【提案例】をご確認ください。 ※売上目標はあります。担当校数は1人あたり100~150校程度。1日5~6校ほど訪問します。 |
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応募資格 |
大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種未経験、第二新卒歓迎!大卒以上】 ■要普通運転免許(AT限定可) ■特別な知識や経験は必要ありません。 ※教育に興味がある方、大歓迎です。 |
募集背景 | ■学校の先生向けの教材・サービスで教育の質を高めていきたい方、募集。 主に教育機関向け学習サービスを提供する法人向け事業をZ会より分社化。そこで設立されたのが当社です。Z会の教材をより多くの学校に使っていただくため、営業により一層注力していきます。そこで今回新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。 |
勤務地・交通 |
東京/東京都千代田区神田須田町1-2-3 Z会御茶ノ水ビル6F
大阪/大阪府大阪市淀川区西中島5-8-3 新大阪サンアールビル北館708 交通
東京/都営新宿線「小川町駅」・丸ノ内線「淡路町駅」A2出口より徒歩1分
大阪/御堂筋線「西中島南方駅」・JR「新大阪駅」より徒歩6分 |
勤務時間 | フレックスタイム制 標準労働時間7.5時間(コアタイム10:00~15:00) ※残業は月15時間程度です。 |
給与 |
月給18~21万円 ※別途賞与年2回(5ヶ月/2018年度実績) ※経験・能力によって応相談。 ※残業代は時間外労働時間に応じて支給します。 <月収例> 28歳/首都圏在住/残業20時間/月収27万円(住宅手当5.9万円含む) 30歳/関西圏在住/残業20時間/月収25.5万円(住宅手当4.35万円含む) ※住宅手当の支給には、世帯主であること等の条件があります。 年収例
350万円/28歳(入社2年)
400万円/32歳(入社5年) |
休日休暇 | ■週休二日制(日曜日+他月4~5日) ■夏季休暇(6日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月)※5ヶ月分(2018年度実績) ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族手当(配偶者1万2000円、子一人につき6000円を毎月支給 ※上限2万5000円) ■住宅手当(首都圏5万9000円、関西圏4万3500円を毎月支給 ※35歳まで) ■持家取得支援制度 ■退職金制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■再雇用制度 ■私服勤務可(カジュアルデー(※土・祝日)に限る) ■リゾートクラブ法人会員 |
提案例 | ■授業に緩急がないと悩む英語の先生に対して 長文を読みながら英単語を覚えていく『速読英単語』を副教材として提案。毎回授業の最初の10分間で生徒に長文を1つ読んでもらうことを提案しました。 ■グローバル人材を育てる学校で悩む英語の先生に対して 1回10分のCDをかけるだけで授業が進められる『LISTENING NAVIGATOR』を提案。指導が手薄になりがちな「発音」のトレーニングを強化することで、正しい英語を聞き取れるようになることを提案しました。 |
教育制度 | ■半年間かけて育てていきます。 入社後はまず、先輩に同行。学校を一緒に回りながら、どのように先生と話をしていくのか学んでいきます。また学校ごとに特色があり、学校ごとのアプローチ方法や提案する教材などが異なりますので、そういった見極め方なども伝授。徐々に一人で訪問できるように育成します。また、教育現場にどのような悩みがあるのか、そこに対してどういった解決策があるのか…学ぶことは少なくありません。もちろん教材の知識もつける必要があります。英語、数学、国語、理科、地歴・公民など100種類を超える教材の特徴を覚え、先生に質問された時、どの教材があうのかすぐにご案内できるようにしていきます。 |
会社名 | 株式会社Z会ソリューションズ |
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設立 | 2018年4月1日 |
代表者 | 代表取締役社長 網野 聡一 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 102名(2021年4月現在) |
事業内容 | 法人向け教育ソリューションの提案・提供 学習参考書・書籍の出版 |
事業所 | ■本社 〒411-0033 静岡県三島市文教町一丁目9番11号 |
企業ホームページ | http://www.zkai.co.jp/ |
株式会社Z会ソリューションズの中高生向け教育教材の営業 ※賞与は5ヶ月分(2018年度実績)(911059)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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