| 仕事内容 | OA機器の営業（責任者候補）★年休120日以上／転勤ナシ OA機器事業部で、リース契約を結んでいるお客さまを引き継ぎ、契約後のフォローや更新手続き、新しい機器の提案などをお任せします。まずは既存顧客や社内との関係性構築などからはじめ、将来的に責任者を目指してください。■商品やお客さまについて 商品は、主にオフィスで使用するOA機器。FAX、ビジネスフォン、コピー機・複合機、インターネット通信機器など。リース商品がほとんどですが、一部、中古の販売商品もあります。お客さまは中小企業の方が中心。 ■担当エリア メインエリアは大阪市内で、一部、京都、兵庫、奈良なども。訪問時は基本、電車など交通機関や自転車で移動。商品の納品は、業者の方が担当します。緊急で商品が必要…、販売商品を納品…という際は社用車を活用する時もあります。 ■入社後 現在、OA機器事業部の営業は社長のみ。社長と二人三脚で、業務内容や仕事の流れをつかんでください。まずは顧客を50社ほど引き継いでいきます。後々は担当数を増やし、お客さまからのご紹介で新規開拓が行なえるよう信頼関係を築いていってください。 ■メンテナンスや工事について リースの新規契約、機器の不具合により工事やメンテナンスが必要になった場合は、社外の業者の方へ依頼。長くお取引のある業者の方なので、連携はスムーズ。 ■将来的には… 後々は、社長から業務を引き継ぎ、事業部の責任者・社長の側近として、新規開拓の戦略立案、営業の増員、社員のマネジメントなども行なってほしいと考えています。 ★業界未経験者も安心！ リース契約や営業方法についても、営業歴20年以上の社長がイチからお教えします。 ★社長に直接相談できる魅力！ 社長が上司なので、売上報告や相談もしやすいと思います。戦略立案なども、稟議は不要で決裁までのスピードも早いです！ |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問業種未経験歓迎ブランクOK
＜業界・業種未経験者歓迎！＞ ■営業経験をお持ちの方 ※経験年数は問いませんが、提案から納品まで、ある程度自己完結できる方を求めています。 ※学歴、就業ブランクは問いません。 ＜以下は必須ではありませんが、あると活躍できます！＞ ■運転免許をお持ちの方（AT限定可） └営業が商品を納品することもあります。車の免許をお持ちの方は活かせます。 ■OA機器や通信機器に関する知識をお持ちの方 └スムーズに仕事をスタートさせることができます。その分、キャリアアップも早いと思います。 |
| 募集背景 | 通信業界歴20年以上の社長のノウハウをもとに、順調に事業を拡大してきた当社。ほぼすべてのメーカーの製品を扱えるため、反響があり、年々業績も右肩上がり。今後も成長を遂げるため、昨年は5ヶ年計画を立案。今年中に新事業部を立ち上げ、近いうちに分社化。2021年9月までにグループ会社5社・総従業員数50名・グループ年商15億円へと拡大する事業計画を立てました。 この計画の通り、今年は新事業を立ち上げ、早くも軌道にのっています。しかし、計画を第二段階へと進めるために、社長が経営に専念できる環境が必要です。そこで、今回社長からOA機器事業部の業務を引き継ぐ、営業（責任者候補）を募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
大阪市中央区内平野町1-2-10 KGブライトンビル4F
※転勤はありません。直行・直帰OK！ 交通
京阪・地下鉄谷町線「天満橋駅」より徒歩6分
|
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ※残業はしない方針です（月20時間以下）。自分で業務をコントロールするスタイルなので早く帰ることも充分できます。 ※繁忙期のような忙しさの波はあまりないため、業務のコントロールはしやすいです。 |
| 給与 |
月給26万円以上 ※上記月給額には、一律支給のみなし残業手当（16時間分・3万円以上）が含まれています。超過分は別途支給。 ※あなたの経験や能力・年齢等を考慮して、初任給額を決定します。 ★インセンティブあり 明確な評価基準に応じて四半期ごとにインセンティブを支給します。 例）一般社員／目標150%達成で1回22万5000円 ※入社1年目で200%達成のメンバーも活躍中！無理のない目標設定です。 年収例
552万円／入社1年目 30歳
744万円／入社2年目 33歳 |
| 休日休暇 | ■完全週休2日制（毎週土曜、日曜） ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生・待遇 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（7月、12月 ※業績による） ■交通費全額支給 ■営業目標達成報奨金 ■時間外手当 ■資格手当 ■社員旅行 ■役職手当（いずれも月額です） ◎主任：1万5000円 ◎係長：3万円 ◎課長代行：4万円 ◎課長：6万円 ◎部長代行：8万円 ◎部長：10万円 ◎支店長：12万円 ■勤続手当（いずれも月額です） ◎3年目：5000円 ◎4年目：6000円 ◎5年目：7000円 ◎6年目：8000円 ◎7年目：9000円 ◎8年目：1万円 ◎9年目：1万5000円 ◎10年目：2万円 |
| 配属部署 | 社員数は9名の少数精鋭部隊。20代～40代が中心の職場です。部署や職種に関係なく、声をかけあい、協力し合いながら仕事をしているので、社内はいつも和やかな雰囲気。現在、OA機器事業部の営業は社長のみ。今年新しく立ち上げた販売支援アプリ事業が予想以上に反響があり、営業全員が新規事業部へ異動してしまいました。今後は、OA機器事業部の営業を増員、強化も図っていきますので、責任者候補として力を貸してください。 |
| 入社後の流れ | 入社後は、社長のもとで、仕事の流れやリース契約について学んでください。その後、既存顧客の引き継ぎへ。社長と共に取引先へご挨拶に伺うカタチで1件1件訪問し、仕事を引き継いでいきます。独り立ちした後は、定期的なフォローをお任せします。わからないことは何でも聞いてください。随時、社長がフォローします。また、他部署にも、元OA機器事業部の方が在籍していますので、社長が近くにいないときも、心強いです。安心してください。 |
| 会社名 | 株式会社T.M.Y |
|---|---|
| 設立 | 2007年10月25日 |
| 代表者 | 代表取締役 辻 克彦 |
| 資本金 | 300万円 |
| 従業員数 | 9名 |
| 売上高 | 2億861万円（2018年9月期実績） 2億8107万円（2017年9月期実績） 1億7748万円（2016年9月期実績） 1億3773万円（2015年9月期実績） 5670万円（2014年9月期実績） 4896万円（2013年9月期実績） |
| 事業内容 | ■Webプロモーション 店舗向け集客・販売支援アプリの販売 Webサイトの企画制作及びアフターサポート ホスティングサービスの提供及び管理、SEO・SEM対策コンサルティング ■情報通信コンサルティング・ソリューション 光ファイバー・電話回線・IP電話敷設 現状の通信・インターネット環境及び最適化 ビジネスホン、携帯電話、複合機、パソコン及び周辺機器・セキュリティー機器 情報通信機器の販売（新品＆中古販売）・リース ■工事・保守業務 上記機器及びシステムの設置保守サポート ■備品・消耗品の販売 オフィス家具の販売・設置工事 オフィスサプライ用品の販売 【許認可】古物商 大阪府公安委員会 第621062000959 |
| 事業所 | 大阪市中央区内平野町1-2-10 KGブライトンビル4F |
| 企業ホームページ | http://www.tmy-k.co.jp/index.html |
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