- 【事業内容】
- ■注文住宅事業 ■分譲住宅事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■中古住宅買取再生事業 【免許・登録等】 ◎宅地建物取引業免許：国土交通大臣(5)第5946号 ◎建設業免許：国土交通大臣許可(特-30)第20561号 ◎一級建築士事務所：兵庫県知事登録第01A01038号、東京都知事登録第56425号 ◎住宅性能保証制度：業者登録番号10008584
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 注文住宅の反響営業 ◎未経験者歓迎│ブラザー・シスター制度など教育体制充実！ 「家を建てたい」というお客様に向け、当社が扱う自由設計の注文住宅を提案します。HPやチラシをご覧になった方や、提携先からご紹介を受けた方などに対する反響営業が中心。研修体制も整っているので、未経験の方も安心です。＜当社の強み＞ 政府が普及を進めている太陽光発電設備などを導入した『ZEH（ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス）』や、ヒートショック対策にも有効な『全館空調』、空間を無駄なく活用できる『スキップフロアの家』など、さまざまな住宅を扱っています。プランや設備の制約が少ないので、お客様のご希望に最大限お応えすることが可能です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■お問い合わせ対応 ■希望に合った土地探し ■資金計画に関する相談 ■注文住宅の提案 ※家を建てたいと思われたきっかけや、現状のお悩みなどを伺うことから始めましょう。 ※月10件近くのお客様を担当。ご契約の前と後でそれぞれ3～5回程度お会いして、理想とする住まいづくりをお手伝いします。 【ポイント】 ◆営業活動に集中できる！ 営業スタイルは社員一人ひとりの裁量に任せている当社。営業ミーティングは週2回のみで、日報作成もありません。またコールセンタースタッフなどがあなたの活動をフォローしたり、成約後は設計士やインテリアコーディネーターに引き継げたりと、みんなで助け合いながら仕事を進められる環境です。 ◆インセンティブで稼げる！ 住宅1棟のご契約につき、着工時と完工時にインセンティブを支給します。業務に慣れてくると、インセンティブだけで年間200～300万円を手にしている社員も！また、個人のインセンティブに加え、目標を達成した店舗には高級レストランの食事券なども支給。達成した店舗の中には、海外旅行に出かける店舗もあります。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎！＞ ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ※学歴や就業ブランクは問いません。当社では年齢や経験を問わず、幅広いメンバーが活躍しています。 ※接客や販売の仕事をしたことがある方は、業務に活かしていただけます！ |
| 募集背景 | 【合計10名以上の積極採用！】 「長寿命」「広い」「安い」「高性能」の家づくりを追求し続けてきた当社。お客様お一人おひとりの考えを大切にしたプランをご提案する姿勢が支持され、創業31年目を迎えた今もなお多数のご依頼が寄せられています。業績も右肩上がりで伸長している当社が現在掲げている目標は、”全国100店舗体制”。そこで今回、新たなメンバーを各店舗で3～5名程度増員し、これから新規出店する店舗でもご活躍いただけるよう、じっくり時間をかけて育てていきたいと考えています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません）。 |
| 勤務地・交通 |
東京・神奈川・埼玉・千葉・群馬・兵庫・大阪・京都・滋賀・岡山・愛知・奈良のいずれか
※勤務地の希望は最大限考慮 ※転居を伴う転勤はなし ■所在地 東京／台東区、立川市、八王子市 神奈川／大和市、横浜市 千葉／船橋市、柏市 埼玉／川口市、所沢市 群馬／伊勢崎市 兵庫／神戸市、尼崎市、西宮市、三木市、加古川市、姫路市 大阪／枚方市、堺市、泉佐野市 京都／宇治市 滋賀／彦根市、草津市 岡山／岡山市 ■2019年1月オープン予定 愛知／一宮市 奈良／奈良市 ※それまでの配属は愛知は彦根店、奈良は既存店舗から相談し決定。 ■店舗の詳細 ◎関東エリア／https://www.yamatojk.co.jp/office_area/east ◎近畿エリア／https://www.yamatojk.co.jp/office_area/west ◎中国エリア／https://www.yamatojk.co.jp/office_area/chugoku 交通
勤務地により異なります。
※マイカー通勤OK（駐車場完備）。 |
| 勤務時間 | 9:00～17:40（実働7時間40分） |
| 給与 |
固定給制 月給23万円～50万円＋インセンティブ ※経験や能力に応じて給与額を決定します。 ※上記金額には、みなし残業代（40時間分／4万9300円～8万8000円）を含みます。時間超過分は別途支給します。 年収例
年収600万円／25歳（経験1年）
年収905万円／33歳（経験5年・主任） 年収1200万円／45歳（経験5年・店長代理） |
| 休日休暇 | ■隔週休2日制（毎週水曜＋第二・第三木曜） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 └お子さんの学校行事など家庭の事情に応じて、休暇を取りやすい環境です。 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回 ■賞与年4回（四半期ごとの業績による） ■各種社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■車両手当（自家用車持ち込みの方にガソリンカードを支給） ■資格手当 ■携帯電話貸与 ■資格取得支援制度（合格者に受講講座費用を支給）※一部上限あり |
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ 各店舗で先輩との実務を通して、事業内容や提案方法、家の構造などについてイチから学びます。そのほか、研修の専門スタッフが実施する定期研修も受けながら、営業に関する基礎知識を3～4ヶ月で習得。未経験スタートの場合、家づくりに関してすべて理解できるまでには10ヶ月～1年半ほどかかりますが、その間先輩たちがしっかりサポートするので未経験の方も安心です。 ＜ブラザー・シスター制度＞ 先輩と後輩がバディを組んでOJT研修を行なう制度を導入。後輩の営業には先輩が必ず同行し、案件の売上は2人で折半します。優先度の高い案件には、店長や店長代理に同行を依頼することも可能です。 |
| 独り立ち後のバックアップ体制も万全！ | ＜成功例を社内で共有＞ 国の施策などに関する情報を、本社が全社員に向けメールで配信しています。その内容について各店舗で話し合い、良い案や成功事例などがあればさらに全国の店舗に共有。それぞれの営業活動に活かしています。そのほか、同年代の社員が集まった委員会があったり他の店舗に行って勉強したりするなど、さまざまなスタッフとの交流も大切にしている当社。刺激を受けながら営業力を高めていくことができます。 ＜キャリアパスについて＞ 実績次第で、早ければ半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格可能。平均でも3～5年で店長へのポジションアップを実現でき、年収800～1000万円以上を稼いでいる社員が多数います。 |
| 会社名 | ヤマト住建株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1990年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 中川 泰 |
| 資本金 | 3億1900万円 |
| 従業員数 | 618名（パート社員含む） |
| 売上高 | 302億円（2022年12月期実績） 226億円（2021年12月期実績） 199億円（2020年12月期実績） |
| 事業内容 | ■注文住宅事業 ■分譲住宅事業 ■不動産流通事業 ■リフォーム事業 ■中古住宅買取再生事業 【免許・登録等】 ◎宅地建物取引業免許：国土交通大臣(5)第5946号 ◎建設業免許：国土交通大臣許可(特-30)第20561号 ◎一級建築士事務所：兵庫県知事登録第01A01038号、東京都知事登録第56425号 ◎住宅性能保証制度：業者登録番号10008584 |
| 事業所 | ■本社／兵庫県神戸市中央区浜辺通5-1-14 神戸商工貿易センタービル18階 ■本店営業部／兵庫県神戸市中央区下山手通3-15-7 ■東京支店／東京都台東区東上野3-37-9 かみちビル7階 ■神奈川支店／神奈川県大和市渋谷7-11-6 ※そのほか関東・近畿・中国エリアに、営業所や住まいのギャラリー、住宅展示場を展開しています。 |
| 企業ホームページ | https://www.yamatojk.co.jp |
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