事務職員　◎事務職の経験を活かして、社会に貢献できる仕事です。（910890）（応募資格：＜学歴不問・業界未経験、第二新卒歓迎！＞事務職としての経験を…　雇用形態：正社員）｜公益社団法人日本下水道協会の転職・求人情報

事務職員　◎事務職の経験を活かして、社会に貢献できる仕事です。の過去の転職・求人情報概要（掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/28）

事務職員　◎事務職の経験を活かして、社会に貢献できる仕事です。

正社員業種未経験OK完全週休2日転勤なし

社会のインフラを裏方から支える仕事です。

下水道は地方公共団体が整備・管理を行なっており、各自治体から様々な要望が寄せられています。当協会は下水道に関する調査研究や普及促進を行なう公益社団法人です。活動による公衆衛生の向上、地域社会の健全な発展、公共用水域の水質保全を通じて、国民生活の向上に寄与することがミッションです。

あなたには適性に応じて当協会の事務業務をお任せします。下水道事業を実施している地方公共団体及び下水道事業に関連する企業等を舞台裏から支えてください。ベテランの先輩が丁寧に業務を教えるので、安心して挑戦してください。

人々が営み続ける限り、環境保全や衛生的な生活のために必要不可欠な下水道。地方公共団体はその機能が損なわれることのないよう、昼夜を問わず点検や清掃、災害対策に尽力しています。私達の役割は、予算確保に向けての提言活動や技術指導、広報活動を通して下水道事業を支えること。社会が持続的に発展し続けるために、欠かせない仕事です。

ライフラインを維持するためになくてはならない当協会の業務を、事務の立場から支えませんか？

募集要項

仕事内容	事務職員　◎事務職の経験を活かして、社会に貢献できる仕事です。日本下水道協会は、下水道設備の急速な普及と健全な発達を目的として、1964年4月に設立されました。ライフライン維持を目的とした下水道の整備や災害対策だけでなく、汚泥から発生するメタンガスを自動車燃料へ再利用したり、リンの抽出を行なったりと下水道関連のサービスは多様化。私達の役割は、社会のインフラを守る下水道事業を円滑に実施できるように支え続けることです。＜具体的には＞適性に応じて、いずれかの業務をメインでお任せします。あなたの能力を最大限に発揮できるフィールドで、存分に活躍してほしいと考えています。スキルや習熟度を考慮し、しっかりとフォローしていきますので、経験の浅い方もご安心ください。 ◆ 総務業務　法人運営、会員管理、人事・労務業務、総務、設備備品管理業務など ◆ 経理業務　予算作成・決算業務、出納業務、会費請求業務など ◆ 広報業務　下水道に関わる広報業務、下水道展の企画運営、提言活動など ◆ 企画業務　事業計画・中期計画等の策定、協会誌の発刊など ◆ 経営調査業務　下水道経営に関する調査研究、統計等調査業務、下水道関係団体の活動支援など ◆ 研修業務　下水道に携わる職員・技術者を対象とした研修の企画運営、下水道研究発表会の実施運営など＜残業について＞基本的に定時退社が可能です。繁忙期を含め、残業時間は月平均20時間を下回っています。〈入社後は〉先輩職員がOJTを通して丁寧に研修を行なうため、徐々に仕事に慣れていただければ大丈夫です。
応募資格	高卒以上業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ＜学歴不問・業界未経験、第二新卒歓迎！＞ ■事務職としての経験を有する方 ■何事にも積極的にチャレンジができ、真摯な姿勢で業務に取り組める方 ※情報システムの導入・企画運営に携わった経験がある方は歓迎します。
募集背景	1964年設立の日本下水道協会は、下水道に関する調査研究や普及促進などを行なう公益社団法人です。近年では資源の再利用などサービスが多様化し、海外からも視察に訪れるほど国際化が進む下水道事業を、技術指導や予算確保のための提言活動、広報活動などにより支えています。人々の生活になくてはならない社会のインフラを守る事業を支える重要な仕事です。下水道を取り巻く環境は日々進化しており、社会から協会に求められている役割が大きくなっている中で、従来の方法にとらわれず、新たな視点で変革していく時期にあります。新しく生まれ変わるために、あなたの力が必要です。是非チャレンジしてください。
雇用形態	正社員正社員 ※試用期間6ヶ月あり（期間中の給与・待遇は変わりません）
勤務地・交通	〒101-0047 東京都千代田区内神田2丁目10番12号内神田すいすいビル5～8階 ※転勤はありません。交通・JR各線「神田駅」西口より「西口商店街（ゲート）」を入り4つ目の通りを左折、徒歩4分・東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」A2出口より徒歩5分
勤務時間	8：45～17：30（実働7.75h、休憩1時間） ※メインで担当する業務にもよりますが、繁忙期を含め、残業は月平均20時間以下です。
給与	月給18万5520円以上　 ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ★月給例高卒｜月給25万円以上（社会人経験10年程度）大卒｜月給29万円以上（社会人経験10年程度） ※別途、時間外手当、交通費、住宅手当、扶養手当の支給有。 ※試用期間6ヶ月。期間中の待遇・給与は変わりません。
休日休暇	＜年間休日：124日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児・介護休暇　 ■社内規程による特別休暇
福利厚生・待遇	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当 ■家族・扶養手当 ■退職金制度あり
教育制度	基本的にはOJTを通して研修を進めていきます。勤続10年以上の先輩職員が丁寧に教えていきますので、経験の浅い方もご安心ください。

会社名	公益社団法人日本下水道協会
設立	1964年4月
代表者	理事長／岡久　宏史
従業員数	81名
売上高	16億円（2018年3月期実績）
事業内容	下水道の経営及び技術に関する調査研究並びに普及促進を行なうこと。下水道用器材・用品の規格研究及び検査・認証等行なうこと。下水道に関する研修を行なうこと。下水道に関する施策について調査、要望、提言等を行なうこと。下水道に関する広報・啓発を行なうこと。下水道の経営及び技術に関する国際協力を行なうこと。
企業ホームページ	http://www.jswa.jp

会社名

公益社団法人日本下水道協会

設立

1964年4月

代表者

理事長／岡久　宏史

従業員数

81名

売上高

16億円（2018年3月期実績）

事業内容

下水道の経営及び技術に関する調査研究並びに普及促進を行なうこと。
下水道用器材・用品の規格研究及び検査・認証等行なうこと。
下水道に関する研修を行なうこと。
下水道に関する施策について調査、要望、提言等を行なうこと。
下水道に関する広報・啓発を行なうこと。
下水道の経営及び技術に関する国際協力を行なうこと。

企業ホームページ

http://www.jswa.jp