道路の施工管理 ◎設立71年の老舗安定企業。官公庁案件が多く、実績も豊富。の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)
道路の施工管理 ◎設立71年の老舗安定企業。官公庁案件が多く、実績も豊富。
正社員契約社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ
終戦直後から、日本のために汗を流してきた会社がある。
たとえば、1962年の羽田空港誘導路の工事。1965年の第三京浜道路の工事。1979年の東北自動車道の工事。1987年の九州横断自動車道の工事。1993年の関西国際空港エブロンの工事。国道、高速道路、空港。日本の様々な道路工事に関わってきた当社。街を見渡せば、様々なところに私たちがつくった道路を目にすることができるはずです。
常盤工業の設立は、戦後間もない1947年。東京都の日本橋で産声をあげました。当時はまだ戦後復興の只中。日本が急ピッチでインフラを整備している頃から、道路の工事に関わっている、いわば道路づくりのプロフェッショナルです。
会社の9割の売上を占める道路工事事業は、官公庁案件が中心。戦後から取引を続けているため実績も信頼も確かなものです。そのため、安定して仕事を請けることができ、会社もそう簡単に揺らぐことはありません。
この先も日本の道路を支えていく。それが私たち、常盤工業です。
募集要項
仕事内容 |
道路の施工管理 ◎設立71年の老舗安定企業。官公庁案件が多く、実績も豊富。 国道や高速道路などの舗装工事を指揮する施工管理者として活躍してください。
【施工管理(せこうかんり)とは?】 施工管理は工事に不可欠な仕事です。たとえば、工事に必要な人員の手配や、工事が計画通りに進んでいるか、安全に進んでいるかチェックする仕事です。自分で手を動かして作業をするわけではなく、全体に指示を出していく指揮官のような役割を担います。
【具体的な仕事内容】 基本的に道路関係の工事に携わることになります。たとえば、国道や電線共同溝、歩道、道路周辺の植栽、雪の除雪などの工事が中心です。新しく新設される道路とこれまでにある道路の改修のどちらにも携わります。交通量が少なくなる夜間に工事を行なうこともあるので、夜間勤務もあります。
仕事は、工事全体のスケジュールを常に把握し、工程表通りに工事を進める「工程管理」、品質管理基準というものをクリアするようにする「品質管理」、安全な環境で安心して働けるようにする「安全管理」、毎日発生する原価を常に把握し、次に活かす「原価管理」などを担当。現場の工事スタッフと連携しながら進捗を確認し、スムーズに工事が進むように指示を出します。
※ひとつの現場は平均して半年ほど。長ければ1年~2年ほどの大型工事もあります。 ※最初の数年間で複数の現場を経験いただき、資格取得に挑戦ください。 ※1級土木施工管理技士の資格取得後は各現場で主任技術者や監理技術者としてご活躍いただきます。
【お客様のニーズに応えるプロフェッショナルへ】 昨今の工事には安全性や耐久性に加え、景観との調和や騒音の軽減など周辺環境との共生を考えた設計・施工が求められています。工法や材料の考案にも携わっていただき、顧客のニーズに応える質の高い成果を上げられる人材を目指していきましょう。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
【職種・業種・社会人未経験、第二新卒歓迎!学歴不問】 ■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ■特別な知識や経験は一切必要ありません。
※「将来ずっと働けるように手に職をつけたい」「安定した会社で働きたい」と考えている方は、歓迎。
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募集背景 |
■終戦直後から続く、安定企業で働きませんか。 1947年の設立以来、日本の道路を支え続けてきた当社。国道や高速道路などの道路整備などを中心に安定的に事業を展開しています。道路は生活をする上で不可欠なものであり、改修工事は定期的に行なわれるもの。そのため、この先も安定して工事の仕事を請けることができる見込みです。今後も事業を続けていくために、若手の育成を育てていくことに。そこで、今回新しい仲間を迎え入れることになりました。 |
雇用形態 |
正社員契約社員
正社員 ※6ヶ月間の試用期間があります。その間は契約社員になります。給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
全国の支店または営業所での勤務となります。 宮城県(仙台市)、茨城県(土浦市)、埼玉県(三郷市、川口市)、千葉県(千葉市、柏市)、東京都(新宿区、墨田区、三鷹市)、新潟県(新潟市)、福井県(福井市、敦賀市)、長野県(諏訪市、木曽郡)、愛知県(名古屋市)、静岡県(静岡市)、滋賀県(高島市)、大阪府(大阪市、堺市)、広島県(広島市)、福岡県(福岡市) ※希望を考慮して決定します。
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勤務時間 |
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給20万円~30万円 ※上記はあくまで最低給与額です。年齢や保有資格に応じて加給・優遇します。 ※別途、年2回賞与があります。
年収例
450万円/27歳 540万円/29歳 625万円/38歳 800万円/47歳
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休日休暇 |
■週休2日制(月6日以上・当社休日カレンダーによる) ※施工現場の状況により休日出勤あり。その際は振替休日取得可。 ■祝日 ■GW ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※取得実績あり |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年1回(4月) ■賞与年2回(7月・12月 ※3~3.5ヶ月分/昨年度実績) ■業績賞与 ※昨年度は支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■住宅手当 ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当 ■社員寮あり(月3000円~5000円で入居可能!) |
教育制度 |
上司・先輩によるOJTのもと、実務を通じてスキルを身につけます。約200のチェック項目で成長度合いを確認する「OJTシート」など、着実にステップアップできる制度も導入。実務に必要な資格取得も支援しています。またその他にも外部講師によるマナー研修、業務に必要な各知識を身につけられる社内研修などを用意。安心してスキルアップできる環境です。
まずは先輩技術者が管理する現場に同行し、仕事の進め方や管理の仕方について学んでいただきます。経験を積み、資格試験に合格すれば担当できる案件が増えますので、まずは2級施工管理技士試験の合格を目指しましょう。 |
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