施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なしの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/29 - 2018/12/26)
施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なし
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日面接1回のみ転勤なし
食いっぱぐれない特許技術をマスターするなら。
…当社をオススメします。私たちは70年以上にわたり、舗装・土木事業や建築工事など幅広い事業を展開し、地域社会や環境に貢献してきた会社。今回あなたに携わっていただく建築事業においては、新築工事から補修工事まで取り扱っています。
依頼の半数以上は、ターミナル駅など数万人が利用する公共施設。こうした依頼があるのは、独自開発の技術への評価があってのこと。例えば、天井の耐震工事におけるTEC工法は従来の2倍近い耐震性を誇ります。“ジャングルジム”のような構造で、建物と天井が一緒に動く特殊工法です。特許を取得しているため他には真似できません。
そんな当社であなたにお任せするのは、工事の指揮を執る「施工管理」のお仕事。工法自体が特別だからこそ、教育は手厚く行う予定。これまで多くの未経験者を育ててきたこの道20年以上のベテランが、イチからじっくりノウハウを伝授します。
防災への意識が高まる今、今後も必要とされる技術を当社でモノにしてみませんか?
募集要項
仕事内容 |
施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なし 独自の工法が評価され、ターミナル駅や官公庁の施設、学校、市民ホール、体育館等といった公共施設の工事をメインに、多くの依頼が寄せられる当社。あなたには、新築・改修工事はもちろん、天井の耐震工事や床の改修や補強工事、環境対策工事等の管理や段取りをお任せします。
……施工管理って?…… お客様への引き渡し日までに工事を無事終えられるよう「いつまでに、誰が、どんな工事をするか」を決めて、管理や段取りをする仕事です。また、現場の管理者としてスケジュール通りに工事が進んでいるか、仕上がりに問題はないか、職人さんが安全に作業しているかをチェックします。
■担当する案件は? 天井の耐震工事や床の改修・補強、ふうじろう工法等の環境対策工事を中心に行いますが、アップコン工法やカボコン工法等にも携わります。案件にもよりますが工期は1週間~1ヶ月程です。
■独自の工法とは? <TEC工法> 「天井の耐震工事」の工法。ジャングルジムのような構造で、建物と一緒に天井が動く特殊な工法。強度は従来の2倍で、災害時の避難場所や人が多く集まる公共施設での需要が高まっています。特許を取得しているため、この工法は当社にしかありません(ビューロベリタスジャパン社による性能評価も取得)。
<ドライテック DL工法> 従来のエポキシ床に変わり、耐久性のあるセメント系レベリング床工法。「コンクリート表面を強化する」と言われる浸透性表面強化工法等とセットで施工を行い、お客様のニーズに応えています。
<ふうじろう> 日本建築センターに技術認証された「アスベスト除去工事」の工法。作業員が汚染空間に入らないでアスベストを除去します。安全性が高く営業を止めずに工事を行う技術は当社独自の技術です。
※エリアは基本1都3県ですが、全国出張することもあります。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎
<未経験者、第二新卒者、歓迎です> ■建築系の大学・高専・専門学校・工業高校のいずれかを卒業された方(施工管理の経験は不問です) └施工管理技士や建築士などの資格取得を考えている、または実際に勉強しているという方、歓迎です。
◎建設業界の経験、施工管理の経験は問いません。
|
募集背景 |
特殊技術の開発・施工を強みに、官公庁やスーパーゼネコンなどから引き合いをいただいている私たち。数々の独自技術を開発し、多くのお客様から高い評価を受けております。今回、『TEC工法』がビューロベリタスジャパン社による性能評価を受けることができ、天井の耐震工事などの依頼が増えたため、さらに事業を拡大していく計画です。こうした事業展開に向け、また社員がメリハリをつけてきちんと休みを取得するためにも、このたび人員体制を強化することが決定しました。業界・職種経験は一切問いません。イチから新しい技術を取得していきたいという方、ぜひご応募ください。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※12ヶ月間の試用期間があります。その間の給与や福利厚生などの待遇に変動はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都新宿区住吉町2-10 ※転勤はありません。U・Iターン、歓迎です!
|
勤務時間 |
8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間) |
給与 |
月給20万円~25万円 + 賞与年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ※上記はあくまで最低給与額です。年齢や保有資格に応じて加給・優遇します。 |
休日休暇 |
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日休暇 ■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり) |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:4ヶ月分) ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費全額支給 ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当(一級建築士、二級建築士、1級建築・土木施工管理技士など)
◎資格手当について ・一級建築士、1級施工管理技士/月8000円 ※両方の資格を保有している場合は月1万2000円
・二級建築士、2級施工管理技士/月4000円
・1級土木施工管理技士/月8000円 ・2級土木施工管理技士/月4000円
※複数の資格を保有している場合は、月額の高い手当のみの支給となります。 |
教育制度 |
まずは、当社独自の工法について基礎知識を身につけましょう。パンフレットやカタログを読んだり、先輩に聞いたりしながら、知識を深めてください。並行して、足場の組み立て、有機溶剤やアスベストの取扱いなどに関わる資格の取得を目指します。また、先輩が管理する現場へも同行。実際の施工現場を見学し、職人さんとのコミュニケーションの取り方やスケジュール管理を学びましょう。当社が主要で手がける「天井の耐震工事、床の改修・補強、アスベストの除去工事管理、新築・リニューアル工事」をひと通り見て回ったら、いよいよ現場をお任せします。先輩も随時フォローするので、ご安心ください。 |
配属部署 |
建設事業部への配属です。事業部には11名おり、営業2名、施工管理8名、事務1名が在籍しています。施工管理を担う社員は、ベテランが多いのが特徴。業界歴20年以上になる経験豊富な先輩が、数多く揃っていますから、分からない時はいつでも相談してくださいね。たくさんの後輩を育ててきたキャリアもありますので、これから入社される方のバックグラウンドに合わせていろいろなアドバイスができると思います。新しい仲間が増えることを、心から楽しみにしています! |
常盤工業株式会社の施工管理 ★賞与年2回(昨年度4ヶ月分)/完全週休2日制/転勤なし(910622)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。