- 【事業内容】
- 不動産の売買、不動産コンサルティング、賃貸管理
勤務地
特長
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| 仕事内容 | 営業 ★昇給年4回、平均年収1000万円以上！ ＞＞投資用マンションを販売する営業職ですお客様は医者やパイロットなど高い収入を得ている方々だけに、税金対策が悩みのタネになっています。不動産を購入し、その費用を経費として申請することで納める税金を少なくできるのです。 ◆高額商品なので、稼げます 扱うのは2000万円～4億円の投資用マンションです。成約1件につき、平均40万円～50万円がインセンティブとして営業の収入になります。 ◆1人のお客様からの成約件数は平均5件～10件です 当社の武器はノウハウです。たとえば「お客様が会社を設立し、法人としてマンションを購入した方が良い」など、より節税に効果的な提案が可能。だから成約率も高いのです。中には年間12件の成約を得る営業も。 ◆商談の中で、自分自身も洗練されていきます お客様は平均年収3000万円とハイクラス層の方々。資産計画などについて伺う中で、仕事観や人生観を教わることも多いでしょう。収入以上に、多くの物を得られる仕事です。 【営業活動の流れ】 ▽アポの取得 1日200～300件の電話を掛け、4～5件のアポを取得するイメージです。断られるというより、つながらないことの方が多いですね。お話を聞いてもらえれば、アポの取得はしやすい商材です。 ▽商談～成約 お客様1人あたり、成約までに3～5回の商談をします。収入や資産状況など、効果的なアドバイスができるようお話を伺います。営業エリアは全国に及ぶため、契約時には出張に出ることも。 ★仕事のポイント 社会的にも地位の高いお客様ばかりなので、身なりや言葉遣いなど、第一印象が大切です。さらに、多忙なお客様のために求められていることを考え、先回りした行動や気遣いなど、あなたならではの営業スタイルを構築していってください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
＜学歴不問｜未経験者、歓迎！＞ ■業種・職種・社会人未経験の方、第二新卒の方、ぜひご応募を！ ■転職回数や離職期間も問いません。 ★頑張った分だけ与えられるポジション 評価は3ヶ月ごとに評価のタイミングがあります。評価基準は成約件数など明確に決まっているので、どれだけ頑張ればいいのかがわかりやすくなっています。最短で3ヶ月で主任になることも可能ですし、その後は係長、課長、次長、部長とポジションはアップします。ポジションの数に制限はなく、上が詰まっていて昇進できないなんてことはありません。頑張った分だけ平等に評価します。 |
| 募集背景 | ■5名以上の、積極採用を行ないます！ 不動産の売買や管理、運用コンサルティングなどを通じて、お客様の資産形成を支援してきた当社。2015年の設立以来、業績は好調に伸びています。2017年度には前期400％成長の売上高6億円を実現。今期からは、不動産の仕入れも手がけるようになり、さらに500％成長の30億円に手が届く見込みです。 今後は100億円の中期売上目標を掲げており、営業体制の強化を図る考え。そこで、新たな営業メンバーを5名以上迎えることになりました。当社と共に成長し、新しい世界を見てみませんか。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員（試用期間：3ヶ月～6ヶ月）※試用期間中は給与が異なります。詳細は【給与】欄をご確認ください。 ※試用期間は成果に応じて短縮されることがあります。 |
| 勤務地・交通 |
東京都港区白金台5-4-7 BARBIZON25 3F
◎転勤はありません。 交通
東京メトロ南北線「白金台」駅 2番出口より徒歩10分
|
| 勤務時間 | 曜日によって異なります。 ◎残業はほとんどありません。 【月・火・木・金曜】 10：00～20：00（実働7.5時間） ※2時間半の休憩があります。 【水曜】 10：00～18：30（実働6.5時間） 【土曜】 10：00～19：00（実働7時間） |
| 給与 |
月給23万円～50万円（経験・能力による） ※上記は月40時間分のみなし残業手当（5万円～）を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間中は月給20万円（みなし残業手当30時間分・4万円を含む。超過分別途支給） ★インセンティブについて★ 翌月に、契約1件あたり40万円～50万円がインセンティブとして給与に上乗せされます。その他にも、当月に2件以上成約した場合には販売ボーナスも。2件以上の成約で20万円、それ以降の件数についてはプラス5万円が支給されます。成果が収入に直結するので、モチベーションも高まります。 年収例
1200万（40歳・経験1年）
1000万（28歳・経験1年） |
| 休日休暇 | ★週休2日制（毎週日曜＋第2・最終土曜） ★GW ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★有給休暇 ★慶弔休暇 ★契約特別休暇※物件の契約（引渡し）があった月は1契約につき、1日のお休みを取れます！ ★産休・育休 ※5連休以上の長期休暇も取得できます！ |
| 福利厚生・待遇 | ★昇給年4回（1・4・7・10月） ★社会保険（雇用・労災・健康・厚生年金） ★退職金 ★時間外手当（みなし残業の超過分） ★出張手当 ★家族手当（配偶者に月1万円、子ども1人に月5000円支給） ★住宅手当（1分80m、会社から徒歩20分圏内に住む場合、月2万円支給） ★引越し手当（会社から徒歩20分圏内へ引越した場合、初期費用15万円まで会社負担） ★役職手当 ★資格手当（宅建の保有者に月3万5000円支給） ★社員旅行（今までにはセブ島、グアム、伊香保温泉、箱根温泉などに行きました！） ★月に1回、会社負担で懇親会を行なっています！ |
| 当社のメンバー | 中村（入社1年／40歳） 入社4ヶ月で主任となり、わずか１年で課長まで上り詰めた中村。前職はバスケットのコーチで、不動産業界は未経験。面接で社長の社員たちへの想いに夢を感じて、入社後は誰よりも多くアポイントを取得したことが契約に繋がり、現在は課長として営業部の指揮をとっています。 可野（入社1年／29歳） 元プロ野球選手という経歴の持ち主。「成功者になりたい」そんな想いで、当社に入社。先月は2件の成約で、80万円のインセンティブを得ています。スーツを着ての仕事は始めてでしたが、今ではビシッとオーダーメイドのスーツを着こなしています。 |
| 社会人の基礎からお教えします！ | 最初の1週間で不動産業界の基本、当社のビジネスモデル、サービス内容、営業活動の流れなどの基礎を研修や商談を通して習得しましょう。 その後は3ヶ月～6ヶ月ほど、OJTで先輩のもとで学びます。電話のかけ方や商談での話し方など、1回1回先輩からアドバイスを受け、基本動作を学びましょう。お客様の特徴によって「この人にはこんな風に提案するといいよ」と具体的なアドバイスももらえます。1人で契約を取れるまでサポートするので、先輩から知識やテクニックを盗んでください。3ヶ月で独り立ちする人もいれば、6ヶ月掛かる人も。まずはアポを取ることに集中し、その後の商談は先輩が成約しても、インセンティブは支給されます。 |
| 会社名 | フューチャーアソシエイツ株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 2015年 |
| 代表者 | 代表取締役 長谷川 準 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 30名（2024年4月現在） |
| 事業内容 | 不動産の売買、不動産コンサルティング、賃貸管理 |
| 事業所 | 【本社】 東京都港区南青山5-4-19 The Upper Residences at Minami-aoyama 2F |
| 企業ホームページ | http://fu-as.co.jp |
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