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株式会社市進(JASDAQ上場)教職員(91039)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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教員、講師、インストラクターの現在掲載中の転職・求人情報

教職員の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/05 - 2007/01/08)

教職員
正社員職種未経験OK上場企業
「先生」だって、誰かのサポートがほしい。
■未経験から「先生」を目指しませんか?
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小・中学生向けの学習塾「市進学院」を中心に事業展開を行なっている当社。教職員としての人生をこれから歩まれる方に、手厚い研修をご用意しています。入社時の研修はなんと3~6ヶ月。ビジネスマナーだけでなく、経営に関する基礎知識、授業の進め方、父母対応のケーススタディ。着実に一歩ずつ成長できる研修カリキュラムが整っています。そして配属後には、合格に向かって生徒をサポートしていってください。

■そして長く、活躍してください!
==============
約450名の社員に対して、離職率は3%以下。その理由は、厚待遇にあります。各種手当のみならず、退職金・企業年金などの福利厚生。年間休日110日に加え、勤務年数に応じて長期褒賞休暇を取得可能。愛車で西日本4000kmを走破した者もいれば、ローマでの優雅なバカンスを楽しんだ社員も。人生はまだまだこれから。経済的にも精神的にも安心して働けるように、会社が社員の生活をサポートしていきます。

募集要項

仕事内容
教職員
◆子ども一人ひとりに合わせた丁寧な指導を。

■あなたには「市進学院」の教職員として、小学3年生から中学3年生までの授業指導、学習・進路指導、父母対応、教室運営などを担当していただきます。

■当社では「クラス担任制」を採用しており、教職員1人あたり3~4クラスを担当しています。生徒の小さな頑張りを褒め、自ら勉強に励めるようにサポートしてください。

■担当教科は、英国社(文系)・英数理(理系)のうちのいずれか。1クラス30名前後で、1日最大4時間の授業を行なっていただきます。知識を教えるだけではなく、学習・進路指導を通じて、生徒たちのメンタル面もケアしてください。将来的には、教室の責任者としての道も開けています。

■また、ジョブ・ローテーション制度や自己申告制度により、予備校スタッフ、教材作成や出版、事業企画、広報、人事総務などさまざまな職務を経験することが可能。教職員とはまた違った視点をもつことで、さらなる成長ができるフィールドです。
応募資格 大卒以上または同程度の学力を有する方(全学部全学科) 28歳迄
★未経験者歓迎!教員免許、経験など一切問いません。
★大学を中退された方でも、応募の資格があります!

※私たちの企業理念は「めんどうみ主義」。長い時間をかけて、あなたを一人前の教職員へと育てていきます。腰をすえて教育の仕事に取り組みたい、という方はぜひご応募を!
募集背景 ◆業績好調に伴い、組織強化を行ないます。

設立以来、着実に成長を続けている当社。好業績に伴い、通常の倍のスピードで出店を行なっていくつもりです。2007年の3月までに8~10校を新しくオープンさせるため、この度の募集に至りました。今回は、既存校の組織強化となります。
雇用形態 正社員
※3~6ヶ月間の研修期間あり。待遇などは一切変わりません。
勤務地・交通
本社および首都圏各地の事業所(東京・千葉・神奈川・埼玉・茨城に115拠点)
交通
各勤務地により異なります。

【本社東京事務所】
東京メトロ丸ノ内線、都営地下鉄大江戸線「本郷三丁目駅」より徒歩5分
勤務時間 本社/10:00~18:00(実働7時間)
事業所/13:30~21:30(実働7時間)

【1日の流れ(例)】
13:30~ 授業の準備、生徒・父母対応、成績表のまとめ、質問に対する返答など
16:50~ 小学生の部(2科目)
19:15~ 中学生の部(2科目)
21:15~ 生徒とのコミュニケーション、帰宅
給与 固定給制 月給21万577円~27万7979円
※年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。
※研修期間中も、同額を支給します。
年収例
◎30歳(勤続6年)/年収580万円(月収32万円+賞与)
◎35歳(勤続9年)/年収690万円(月収42万円+賞与)
◎40歳(勤続15年)/年収810万円(月収47万円+賞与)
休日休暇 ■完全週休2日制(日、および毎週月・水交替制)
■夏季連続休暇(8日)、年末年始休暇(4日)
■創立記念休暇(6日)、リフレッシュ休暇(3日)
■勤続褒賞休暇(勤続5年/8日間、10年/11日間、15年/15日間など)
■年次有給休暇、慶弔休暇

※対象者全員が必ず取得している勤続褒賞休暇あり!長期旅行も可能です。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回以上、賞与年2回[5・11月](5.6ヶ月分/2006年度実績)
■各種社会保険完備、交通費全額支給
■家族手当、住宅手当、食事手当、時間外手当
■退職金・企業年金・勤続褒賞金制度
■借上社宅・住宅等各種貸付金・社員持株・財形貯蓄制度
■保養荘(伊豆高原・御宿)、スポーツカルチャーセンター法人会員
■会社都合の転勤による引越費用全額負担
ジョブ・ローテーションと自己申告制度 市進では社員一人ひとりがさまざまな自己実現を図れるよう、多種多様な職務を担当できるジョブ・ローテーション&自己申告制度を用意しています。
自己申告制度は毎年、秋に実施。年度ごとに個人の職務希望が勘案され、異動によるジョブ・ローテーションを行なっていきます。もちろん、申告どおりに希望が通るとは限りませんが、各配属部署で幅広い経験を積むことにより、全社的な視野を養うことができるでしょう。

また、この自己申告制度に加え、社外研鑚研修制度により希望の社外研修に参加することが可能。狭い職務フィールドにとらわれない、ゼネラリストへと成長できる環境を整えています。
配属部署・教育制度 首都圏各地の市進学院への配属となります。拠点の規模は地域によってさまざま。あなたには、小学3年生~中学3年生までの生徒指導、進学指導を担当していただきます。
勤続年数が長いのも、当社の特徴。既婚者も多く、安心して働ける職場づくりに努めています。

入社時研修の期間は、3~6ヶ月間。研修は、大きく3つに分かれます。

◎人事研修
社会人としてのビジネスマナーはもちろんのこと、決算書の読み方など企業人として必要な基礎知識、経営方針などについて理解を深めます。

◎教務研修
教科研鑚研修、模擬授業研修、進路指導研修、父母対応研修など、教務指導のスペシャリストとなるためのカリキュラムを用意しています。

◎OJT研修
各部署で専門知識を学ぶとともに、担当業務を通じて市進への理解を深めます。

また3~6ヶ月の研修後も、入社後2年間は大きく「研修研鑚期間」と捉え、ベテラン社員の授業見学や教務研修に参加し、随時学習を続けていきます。

会社概要株式会社市進(JASDAQ上場)

会社名 株式会社市進(JASDAQ上場)
設立 1965年5月
代表者 代表取締役 田代 英壽
資本金 13億7590万円
従業員数 3900名(契約社員、アルバイト等含む)
売上高 178億4500万円(2009年2月期実績)
180億6900万円(2008年2月期実績)
180億8300万円(2007年2月期実績)
180億1800万円(2006年2月期実績)
※業界トップクラスの売上高を誇っています。
事業内容 ■小・中・高校生を対象とした進学・学習指導
◎第一事業本部 小・中・高生の学習指導を行なう「市進学院」を統括・運営。
◎第二事業本部 現役高校生、私立中高一貫生の学習指導を行なう「市進予備校」を統括・運営。
◎第三事業本部 予備校におけるネット配信授業「WING-NET」を統括・運営。

※総合教育企業として様々な試みにチャレンジしています!
※市進教育グループの総生徒数は4万名を超えています。
事業所 本社/千葉県市川市八幡2-3-11
本社東京事務所(市進 人材開発室)/東京都文京区本郷5-25-14 竹下ビル1F

◎市進学院/首都圏117教室
◎市進予備校/首都圏18校舎
◎個太郎塾/東京・神奈川・千葉に直営130教室以上
関連会社 ◎個学舎/個別指導教室「個太郎塾」の直営展開、FC加盟店管理、家庭教師のITBを運営。
◎友 進/市進教育グループ内における教材等の印刷・流通、教室等の施設設計・施設管理。
※(株)市進の100%出資子会社です。
企業ホームページ http://www.ichishin.jp/
個人名の表記について
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