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ヴィアグループ(株式会社扇屋東日本、株式会社扇屋西日本)日本屈指の焼き鳥業態の店長候補(求む!将来の事業部長・経営者候補!)(910376)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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店長・店長候補(飲食・フード、アミューズメント)の現在掲載中の転職・求人情報

日本屈指の焼き鳥業態の店長候補(求む!将来の事業部長・経営者候補!)の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/22 - 2018/11/25)

日本屈指の焼き鳥業態の店長候補(求む!将来の事業部長・経営者候補!)
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
「幅広いキャリア」も「安定した待遇」も、
手に入れるのに「遅すぎる」はありません。
今までの経歴や年齢に関係なく、あなたの活躍を実現する体制が当社にはあります。

★充実したフォロー体制★
入社後はまず、トレーナーがいる店舗での実践研修からスタート。調理から店舗運営のイロハまでしっかりと教えていくので、3ヶ月ほどで店長として1人立ちできます。店長になった後も、困った時には近隣の先輩店長が手を貸してくれるなど、あなたの店長デビューをサポートしていきます。

★確かな評価制度と、広がるキャリア★
あなたの意欲次第で、事業部長や本部スタッフなど、多彩なキャリアが描けます。あなたの積極的な意欲を評価するため、月1回は事業部長が面談を実施。目標や行動計画などをすり合わせることで、あなたの「将来なりたい姿」に向けて伴走していきます。

★プライベートも大切に★
業界では珍しい週休二日制に加え、転勤なしの働き方も選択可能。最大3万5000円の地域手当の支給もあります。さまざまな待遇が、安心してキャリアを積んでいける理由です。

他社に負けない体制と待遇で、あなたの再出発を全力で応援します!

募集要項

仕事内容
日本屈指の焼き鳥業態の店長候補(求む!将来の事業部長・経営者候補!)
≪未経験からキャリアが積めるフローがあります!≫
まず、新人教育に特化している「教育店長」の店舗に配属。2~3ヶ月間、接客や調理、売上管理・スタッフ教育など店長になるために必要なことをじっくりお教えします。ひと通りの研修が終わったら、店長へ。1つの店舗をお任せします。その他、当社の自慢をご紹介します。

【自慢その1】未経験でも安心スタート
当社の店作りのモットーは、「近所の方に愛される店作り」。実際常連のお客様や、家族連れのお客様が多くいらっしゃいます。「元気のいい接客が好きで通っている」「ボトルキープして定期的に来店している」という方ばかりですし、研修も丁寧なので未経験の方でも働きやすいです。

【自慢その2】炭火焼の使った美味しい焼き鳥
炭火焼にて1本1本丁寧に焼き鳥を焼いています。この調理は、社内資格「焼き師認定制度」に合格しないとできない仕事。教育店長のもと、先輩たちは2~3ヶ月で焼き師認定制度(3級)を取得しています。あなたもぜひチャレンジしてください。自分が焼いた焼き鳥を「美味しい」と召し上がっていただいた時は感動です!

【自慢その3】幅広いキャリアパスあり!
まずは店長を目指していただきますが、キャリアはとても豊富。店長の後にも豊富なキャリアパスがあります。事業部長、商品開発、店舗開発、人財開発などの本部スタッフ…、経営者候補としてのキャリアも築けます。

【自慢その4】長~く働ける
株式会社扇屋東日本も、株式会社扇屋西日本も、飲食事業を手がける上場企業のヴィア・ホールディングスのグループ会社。グループ売上303億円(2016年3月期実績)を誇り、潤沢な資金力を活かして社員の働きやすい環境づくりや制度づくりを実現しています。安定性は抜群です!
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

【各社共通】
学歴不問・年齢不問
■職種未経験者・業種未経験者、来春の新卒者、第二新卒者、歓迎しています!
⇒職務期間のブランク不問です。
⇒社会人未経験者も歓迎します。
⇒「キャリアアップがしたい」「長く安心して働ける会社で働きたい」といった方にピッタリです!

≪次のようなご要望に応えられます!≫
・接客業やサービス業の経験を活かしたい。
・将来の独立に向け、勉強したい。
・転居なしで働きたい。
・未経験だけど、新しい自分づくりを始めたい。
募集背景 株式会社ヴィア・ホールディングスのグループ会社である株式会社扇屋東日本、株式会社扇屋西日本は、全国に店舗を展開しており、今後もさらに積極的に事業の拡大を手がけていく予定です。引き続き、多くのお客さまに愛されるサービスを提供していくためにはさらなる組織力の強化と、会社の中核のポジションを担う人財の育成が欠かせません。そこで今回、各店舗で活躍し、キャリアアップをしていってくださる方を増員することになりました。【採用予定人数:東日本10名、西日本10名】
雇用形態
正社員

【各社共通】
正社員
※4ヶ月の試用期間があります。その間は、月給14万5000円~28万3000円+地域手当(3500円~3万5000円)+子女教育手当+深夜手当+残業手当
※地域により異なります。
※転居ありの働き方と、転居なしの働き方を選べます。
勤務地・交通
【1】株式会社扇屋東日本
東北(秋田、山形、福島)、関東(東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、群馬)、甲信越(長野、山梨)の各店舗

【2】株式会社扇屋西日本
東海(岐阜、静岡、愛知、三重)、関西(京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、滋賀)、中国(岡山、広島)、北陸(新潟、富山、石川)、四国(香川、愛媛、高知、徳島)の各店舗

※あなたの希望を考慮して勤務地を決定します。
※Uターン・Iターン支援あり。

【店舗について】
焼き鳥居酒屋『備長扇屋』、『やきとりの扇屋』、『本陣串や』のいずれか


【応募について】
応募時に、希望する勤務ブロックをお伝えください。

【ブロックについて】
1北海道・東北、2関東、3東京、4北陸、5愛知、6大阪、7中国、8四国、9九州
⇒この地域を越えた転勤なし、また転居しない働き方(地域限定社員)も可能です。
交通
各店舗により異なります。
勤務時間 【各社共通】
実働8時間/シフト制(14:00~24:00)
※店舗により営業時間は多少異なります。
※残業は、月0~30時間ほどです。
給与 【各社共通】
転居なし:月給22~42万円+各種手当+賞与(年2回)
転居あり:月給23~45万円+各種手当+賞与(年2回)

※月給額には一律支給の手当を含みます。
※経験や能力を考慮の上で金額を決定。
※初年度想定年収340万円以上
※試用期間は月給14万5000円以上となります。

~月収例~
◎店長(扶養家族なし)…月収22万円
⇒月給+地域手当(2万4500円)+職務給(1万5000円)+業務給(6万円)+深夜手当

◎主任(扶養家族あり)…月収28万円
⇒月給+地域手当(3万5000円)+深夜手当+残業手当
年収例
【各社共通】
年収400万円/25歳・経験3年(店長)   
年収580万円/35歳・経験8年(店長)
年収650万円/42歳・経験12年(事業部長)
休日休暇 【各社共通】

週休2日制(シフト制・月8~9日休み)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度(実際に20名以上の女性の店長もおり、多くの女性社員が活用しています!)
病気有給制度
リフレッシュ休暇制度
福利厚生・待遇 【各社共通】

昇給(年1回)
賞与(年2回)
交通費全額支給
各種社会保険完備

時間外手当(深夜・残業手当)
地域手当(3500円~3万5000円 ※地域・扶養の有無により異なる)
勤続手当
評価加算手当
子女教育手当(12歳未満/1人につき月5000円 12歳~18歳/月2万円)
転居手当

人事異動に伴う転居時は、敷金・礼金などの初期費用は会社負担(一部本人負担あり)
従業員持株会(10%補助有)
ストックオプション(ヴィア・ホールディングス株式での報賞)
エイジフリー制度
確定拠出年金 ※退職後の老後資金をご自身で運用できる制度
表彰制度
報奨金制度
社内資格(焼き師認定制度・真心師認定制度など)
グループ共通試験(等級昇格試験)

★のれん分け制度スタート(2018年10月より)
年1回「優秀社員」を対象に海外研修を実施。家族同伴もOK!ご両親を連れて行く社員もいます。
入社後の流れ 【各社共通】
入社後はまず、研修店長(トレーナー)がいる店舗での実践研修からスタート。
焼き鳥の美味しい焼き方、感じの良い接客方法、食材の管理などを現場で学んでいってください。研修修了後は経営者の入口として店長へ。新しい別の店舗にて、ひとりの店長として活躍していってください。ちなみに昨年度、店長候補として入社された方たちは、みなさん店長へと昇格しています。「入社3ヶ月で、本当に店長になれるかな」と不安に感じている方も、ご安心ください。
募集企業 【1】株式会社扇屋東日本
設 立:2001年7月
代表者:代表取締役社長 大谷 充康
資本金:1億円
従業員:1670名
エリア:北海道、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、長野県、山梨県、東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県

【2】株式会社扇屋西日本
設 立:2016年7月
代表者:代表取締役社長 大谷 充康
資本金:1000万円
従業員:1640名
エリア:岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、新潟県、富山県、石川県、岡山県、広島県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県

会社概要ヴィアグループ

会社名 ヴィアグループ
設立 【1】2001年7月【2】2016年7月
代表者 【1】【2】代表取締役COO 大谷 充康
資本金 1億円
従業員数 【1】1670名【2】1640名
売上高 <株式会社ヴィア・ホールディングス 連結業績>
283億円(2018年3月期実績)
事業内容 【1】株式会社扇屋東日本
飲食店事業の展開
「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」

【2】株式会社扇屋西日本
飲食店事業の展開
「備長扇屋」「やきとりの扇屋」「本陣串や」
事業所 【1】株式会社扇屋東日本
本社/東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル4F

【2】株式会社扇屋西日本
本社/東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル4F
関連会社 【親会社】
株式会社ヴィア・ホールディングス(東証一部上場)

株式会社フードリーム、株式会社一丁、株式会社一源、株式会社 紅とん
企業ホームページ http://www.o-giya.co.jp/
個人名の表記について
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