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- 介護福祉事業
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| 仕事内容 | 訪問介護スタッフ（サービス提供責任者候補） ◎社員定着率80%！働き方に裁量あり！ 訪問介護業務全般をお任せします。実務を経験しながら研修を行ない、半年ほどでサービス提供責任者になっていただくことを想定しています。※もちろん現在、サービス提供責任者の仕事をしている方も大歓迎！ 《訪問介護の業務》 ■身体介護（食事・入浴・排泄介助など） ■生活援助（日常生活上のお手伝い ※掃除・洗濯・調理などの家事） ■病院への移動サポート ■通常の生活に関するご相談など 《サービス提供責任者の業務》 ■訪問介護計画書の作成 └「サービス担当者会議」を開き、介護サービスの利用者様やその家族、ケアマネージャーをはじめとした各所担当者で意見交換をします。利用者様のニーズや介護プランの目標、介護サービス提供者の役割分担や連携を明確にしていきます。 ■ヘルパーの指導・育成・技術指導・メンタルケア └利用者様についての相談に乗ったり、要望があれば現場へ同行することもあります。 ■月初の請求業務・事務作業 └PCに打ち込んでいく作業です。 ■営業活動 └週1回程度、各機関に案件獲得のため営業に出向きます。（インセンティブあり） ※サービス提供責任者と現場の業務を半々の分量で行ないます。 《1日の流れ》 08：00 現場へ直行 11：00 会社で事務作業 12：00 昼休憩 13：00 現場へ移動 15：00 合間に歯医者へ。その後帰社し事務作業 17：00 再び現場へ 18：00 直帰 ※朝・夕方が依頼の多い時間帯です。 《ここがポイント》 ◎働き方に裁量があります！ シフト担当から現場に関するスケジュール連絡が来ます。その時間を守れば、1日の働き方は自分で決めることが可能です。 また土日には、映画や遊園地などの付き添いが入ることも。「利用者様と一緒に楽しむことが、週末の特別な楽しみです」というスタッフも多いです。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《学歴不問／実務・業界未経験、社会人未経験、第二新卒、大歓迎！》 ■介護職員初任者研修修了者（旧：ホームヘルパー2級の有資格者） ■介護福祉士の有資格者・実務者研修修了者or資格取得の意思がある方 ◎ブランクのある方や、社会人経験が10年以上の方も歓迎します。 ◎時短勤務やアルバイト・パートへの転換もご相談ください。 |
| 募集背景 | 2011年の設立以来、在宅介護を希望されるご利用者様を心身ともにサポートしてきたリクリエイト。丁寧で心のこもったサービスを支持いただき、ここまで業績を伸ばしてきました。設立10周年までに新たな事務所を2店舗展開する予定があり、その新たな試みにもしっかり対応していけるよう、新たな仲間を迎え入れることになりました。当社と一緒に成長してくださる方をお待ちしています。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間6ヶ月あり（期間中も条件・待遇に変更はありません。） |
| 勤務地・交通 |
下記いずれかでの勤務となります。
※転居を伴う転勤はありません。配属先は希望を考慮します。 ■絆24 豊中 大阪府豊中市長興寺北3-2-3 服部緑地1番館2F ■絆24 十三 大阪府大阪市淀川区十三東4-4-2-1F 交通
■絆24 豊中
阪急電鉄宝塚本線「曽根駅」より徒歩17分 ■絆24 十三 各線「十三駅」より徒歩6分 ※現場への移動は、バイクか自転車となります。ご自身の車輌・自転車を持ち込める方には手当もあります（5000円／月）。 |
| 勤務時間 | 変形労働時間制／7：00～23：00の間で変動（月平均実働168時間） ※残業月10～20時間程度 ※1現場での所要時間は、30分～。案件により異なります。 ◎現場への直行直帰も可能です！ |
| 給与 |
月給22万8000円＋賞与年2回（昨年度実績3ヶ月分）＋各種手当 ※上記金額には、みなし残業手当（月14時間／2万円分）を含みます。みなし残業時間を超えて勤務した場合、超過分の手当を別途支給します。 年収例
340万円／28歳（入社3年）
420万円／43歳（入社5年） 570万円／31歳（入社6年） |
| 休日休暇 | 《年間休日108日》 ■シフト制（4週8休） └必ず月3日希望休を取得できます！ ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休取得実績あり ◎5日以上連続休暇の取得可能！ |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6・12月／昨年度実績3ヶ月分） ■時間外手当 ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当（介護福祉士：1万円／月） ■車輌・自転車持ち込み手当（5000円／月） ■家族・扶養手当（配偶者：1万円、子1人：5000円／月） ■交通費規定支給あり（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金あり ■出産・育児支援制度（利用実績あり） ■私服勤務可能 ■制服あり ■インセンティブあり ■社員旅行あり |
| 入社後は・・・ | 入社後数日間は新人研修を行ないます。 ◎学べる内容 ・企業理念など当社のことについて ・介護の基礎知識 ・利用者様への対応方法 ・マナー研修 ・介護職としての倫理 ・安全管理研修 ・介護保険について etc… まずは当社の考え方や、要介護度の異なる利用者様への対応方法など、しっかりお教えします。その後2～3週間はあなた専任の教育担当がつきます。先輩の現場へ同行し実際の業務を学ぶなかで、徐々に計画書の作り方やモニタリングのポイントを覚えてください。半年後にはサービス責任提供者としての業務を一通り行なえるよう指導します。 あなた専任の教育担当以外にも、分からないことがあれば聞いてくださいね。みんなでサポートします。 |
| 会社名 | 株式会社リクリエイト |
|---|---|
| 設立 | 2011年12月 |
| 代表者 | 小林 祥次 |
| 資本金 | 10万円 |
| 従業員数 | 65名（2018年11月現在） |
| 売上高 | 1億5000万円（2017年10月期実績） 1億3000万円（2016年10月期実績） 1億円（2015年10月期実績） |
| 事業内容 | 介護福祉事業 |
| 事業所 | 【絆24 豊中】 〒561-0875 大阪府豊中市長興寺北3-2-3 服部緑地1番館2F 【絆24 十三】 〒532-0023 大阪府大阪市淀川区十三東4-4-2-1F |
| 企業ホームページ | http://recreate-c.com |
株式会社リクリエイトの訪問介護スタッフ（サービス提供責任者候補） ◎社員定着率80%！働き方に裁量あり！（910346）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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