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自社サービスの開発エンジニア ★残業月10h以内/土日祝休み
株式会社スリー・シー・コンサルティング
高田馬場駅近くの本社に訪問、取締役の松山さん、開発部 部長の菅田さん、採用担当の方に取材しました。特許も取得した同社のシステムは、国内にある多くの上場企業ですでに導入されているそうです。
エン転職 取材担当者粟野
取材担当者-粟野
掲載期間18/11/0818/12/12
株式会社スリー・シー・コンサルティング

自社サービスの開発エンジニア ★残業月10h以内/土日祝休み

正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内転勤なし
自社サービスの開発エンジニア ★残業月10h以内/土日祝休みイメージ1
「決算開示書類」という、これからも存在し続ける分野だからこそ、一人ひとりが長く活躍することが大切なのです。(菅田)
国内にある上場企業の約800社が、導入しています。
「安定した会社で、末長く働き続けたい」「同じ環境で腰をすえて、じっくりと自社製品の開発に取り組みたい」という方、多くの上場企業から信頼を集めている当社はいかがでしょうか?

私たちが手がけているのは、すべての上場企業に法律で作成が義務付けられている「決算開示書類」の作成システム。公認会計士の代表が業界に先駆けて作り上げたこのシステムは、すでに800社以上の企業で導入されています。国内にある上場企業のうち、約半分が当社のお客様。おかげさまで誰もが知るビックネーム企業様からも大変ご好評を頂いております。

さらに2013年には東証一部上場企業「宝印刷」グループに参入。これにより経営基盤をさらに強め、2016年には自社パッケージソフトで特許も取得。これまで培ってきた実績と技術力は、そう簡単に他社に取って代わるものではありません。

経営基盤が安定している当社だからこそ、無理のない働きかたができます。そのため、設立当初から活躍している社員も多数。ぜひあなたも当社で、一緒に自社製品の開発をしてみませんか?

募集要項

仕事内容
自社サービスの開発エンジニア ★残業月10h以内/土日祝休み
企業向けの開示書類作成システムを開発している当社。あなたには、このパッケージソフトの運用・保守をお任せします。

【具体的な業務について】
◎WEBシステムの製造
◎WEBシステムのデータベースメンテナンス
◎各種テスト
◎システムの設計・実装
◎要件定義
◎品質向上の為の開発ツールの策定等

《開発環境》
C♯、JavaScript、SQL

【入社後の流れ】
▼法規定やインサイダーについての座学
法定決算開示書類や会計に関する基礎知識の習得や自社サービスの特徴、役割などをまずは学んでいきます。

▼実務未経験・経験の浅い方
社外研修または、社内OJT(入社時期による)でプログラミングを学びます。まずはカタチを作るプログラミングからエンジニア業務をスタートしてください。
次は、実際のシステムを覚えるために、テストを担当してもらいます。その後は、適性やレベル・希望を考慮し、要件定義・設計・データベース構築・運用などを任せていきます。経験者の方には、入社後すぐに業務をお任せします。

【3つの仕事のポイント】
★自社サービスの開発ですから、プロジェクト毎に新しい言語を学び直す必要はありません。腰をすえて、着実にスキルアップを目指せる環境です。

★希望次第では、いずれ上流工程にチャレンジすることも可能。親会社である宝印刷の営業と一緒にお客様先を訪問し、直接、新機能追加のニーズを聞く機会や、新しい仕様を提案する機会もあります。

★自社サービスなので、スケジュールの調整も行ないやすく、残業は月平均10時間以内。土日祝はお休みで、有休取得率100%の社員もいます。
応募資格 【実務未経験・第二新卒の方、歓迎!】
◎プログラミングに関する何らかの知識がある方
◎数字が好きな方
◎素直で学ぶ意欲のある方

★学歴や業界経験・ブランクは問いません。
★「会計を勉強したことがある」「簿記の資格を持っている」という方はその知識や経験を活かすことができます。
★もちろん経験者も歓迎
募集背景 【組織の若返りを目指し、新しい仲間をお迎えします】
公認会計士だった代表が、1999年に立ち上げた当社。業界に先駆けて開示書類作成システムを開発し、様々な企業を会計の分野から支援してきました。東証一部上場企業である「宝印刷」グループの一員として、盤石な経営基盤を築いています。そんな中、組織の若返りを図るため、今回新しい仲間をお迎えすることになりました。
雇用形態 正社員 ※試用期間は3ヶ月。その間の給与や待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル 7階
交通
JR山手線/東京メトロ東西線「高田馬場駅」より徒歩5分
勤務時間 9:15~18:00(実働7.75時間)
※残業は月10時間以下。18時に退社している社員ばかりです。
給与 月給21万円以上
※上記金額には15~17時間分の固定残業代(月2万5000円以上)があらかじめ含まれています。上記固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※ご経験、年齢等を考慮し、面接時の話し合いを踏まえ、当社規定に基づき決定します。
年収例
660万円(42歳)
450万円(30歳)
休日休暇 【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休・育休制度(どちらも取得実績があります)
※5日以上の連休を取得できます。
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(6月)
■賞与年2回(6月・12月/昨年実績3ヶ月分) 
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■退職金制度
■オフィス内禁煙
中途入社者の声(入社10ヶ月、女性) 入社して一番感じたのは、品質にこだわる姿勢でした。前職まではSESとして、様々な環境下で勤務をしてきたのですが、納期に追われてしまい質にこだわり抜くことができないことも多々ありました。一方当社では、自社内開発なので効率よくスケジュールが組め、納得いくまで品質を追求できる、というのは良い意味で驚きました。

また、入社年次に関係なく意見を発信することができるのも、素敵な環境だなと感じています。現在データベース周辺を担当しているのですが、入社1年にも満たない私の意見をしっかりと聞いていただき、業務フローの改善にも繋がりました。改善提案を歓迎してもらえる風土はとてもありがたいなと思っています。
転職・求人情報イメージ1
100%社内開発で、客先常駐の業務は一切ナシ。「プロジェクトを転々とする…」ということもないので、落ち着いてスキルアップが目指せます。
転職・求人情報イメージ2
一緒に働くメンバーたち。あなたの疑問や質問には何でも答えていくので、ぜひご相談ください。

取材担当者のコメント

動画でCheck! 職場風景
取材から受けた会社の印象

800社を超える企業で、導入実績がある同社の開示書類作成システム。リリースまでの経緯について伺いました。もともと監査法人で公認会計士として活躍していた、代表の児玉さん。「経営者の右腕となって、より本質的なコンサルティングを手がけていきたい」という想いから、当時まだまだ未開拓の分野だった「開示書類の作成」のシステム化を着想されたそうです。同社のシステムを導入することで、経理や広報の方が本来の業務に集中することができる様になるという評判になり、多くの企業に導入されました。今後も継続した取引が見込まれる同社であれば今後もさらなる飛躍を遂げていくことができるのではないでしょうか。

この仕事のやりがい&厳しさ
やりがい◇大手企業の成長を陰ながら、支えられる仕事です。
同社が手がけているシステムは、上場企業が必ず作成しなくてはいけない、「開示書類」に関する社会貢献度の高いシステム。企業の規模が大きくなればなるほど、作成する書類も増えるので、自分の仕事が社会にとってどのような役に立っているのかハッキリと実感できるでしょう。また大手企業との取引も多く、自然と取引先が経営している飲食店やドラッグストアを利用することもあるので、日々の生活でも自分の介在価値が実感できるそうです。
厳しさ◇日常生活で耳にしない専門用語に苦戦をすることも。
「決算開示書類」という専門性の高い製品を提供している同社。その専門性の高さから、日常生活では耳にしない専門用語が社内で飛び交っています。入社直後は、何を示す言葉か理解できないことがあるそうです。しっかりとした研修も用意されていますが、自分でも学んでいく姿勢が必要になります。
この仕事の向き&不向き
向いている人800社を超える企業への導入実績を持ち、多くの上場企業からも信頼を集めている同社。シェアは圧倒的で事業基盤は盤石です。安定した会社で長く働きたい方に向いています。また、様々な数字に携わることになるため、数字に強い方も向いています。
向いていない人コードを読み解き、システムのトラブルなどを特定していく場面も多々あります。「細かいチェックが苦手な方」は不向きでしょう。

会社概要株式会社スリー・シー・コンサルティング

設立 1999年7月1日
代表者 代表取締役 児玉 厚
資本金 5000万円
従業員数 41名(2018年10月現在)
売上高 4億9423万円(2018年5月期実績)
3億9224万円(2017年5月期実績)
3億7060万円(2016年5月期実績)
事業内容 ■コンサルティングサービス
■ビジネスソリューションパッケージの開発・販売
■サポートサービス
■アウトソースサービス
■情報提供サービス
■人材育成支援サービス
事業所 ■本社/〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル 7階
企業ホームページ http://www.3cc.co.jp

応募・選考について

入社までの流れ
STEP1
Web履歴書による書類選考
STEP2
面接2回(途中、適性テストを行ないます)
STEP3
内定
★応募から内定まで1ヶ月以内を想定しています。
応募受付方法 こちらのページより、エントリーしてください。追って、こちらからご連絡いたします。
面接地 〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル 7階
連絡先 〒171-0033
東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル 7階
担当採用担当
TEL03-6863-7200
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