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株式会社ヴィーヴル(クレディセゾングループ)店舗運営スタッフ(91030)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ホールスタッフ、サービススタッフの現在掲載中の転職・求人情報

店舗運営スタッフの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

店舗運営スタッフ
正社員職種未経験OK学歴不問残業月20h以内
春に生まれる“仙台店”の、育て親になってください。
――2007年4月下旬、仙台にあたらしいお店が上陸します!
その名も『コンサートホール』。関東を中心にすでに33店舗を展開しているパチンコ店です。そこでこのたび仙台店では、オープニングスタッフを大募集!まだまっさらな状態のお店を、イチから育てていく仲間を探しています。

地域や季節ごとのイベントを企画したり、オリジナルPOPを作成したり、HP限定のオトク情報を掲載したり…。同時期にスタートする仲間とアイデアを出し合いながら。時には、接客を通じてお客様からアイデアをもらいながら。今までにないような楽しいアミューズメント空間を、みんなの手で仙台の地につくり上げていきましょう!

ちなみに…… 実は私たち、クレディセゾングループの一員。充実の手当、出産や病気の際の共済給付、レジャー施設の社員割引、最大6日連続のお休みなど、厚待遇が自慢の会社なんです。社員の定着率はなんと93%。その“働きやすさ”は、もちろん仙台店でもお約束いたします!

募集要項

仕事内容
店舗運営スタッフ
あなたらしさを活かした、あったか~い接客を!

当社の運営するパチンコ店『コンサートホール』が、2007年4月下旬、仙台に新規OPEN予定。そのオープニングスタッフとしてご活躍ください。まだマニュアルがないため、お店づくりはイチから!“地域密着型”をコンセプトに、仙台のお客様に喜んでいただける人気スポットをみんなでつくり上げていきましょう。

■ホールでの接客やアルバイト管理などをお任せしていきます。最初はパチンコの知識がなくても大丈夫。分からないことがあれば店長にヘルプ!周りも全員新メンバーなので、みんなで力を合わせて頑張りましょう。

■常連のお客様が多いのが『コンサートホール』の特徴。仙台店も、そんなお店にしていきたいと思っています。ですから決まった接客スタイルはありません。お名前を覚えたり、地域の話で盛り上がったり。あなたらしさを活かし、自分なりに考えたお客様が一番喜んでくださる接客をしてください。

■季節ごとのイベントも各店舗で企画・立案・実行しています。スタッフの意見がそのまま採用されることも多いんですよ!また、機器メンテナンスも仕事のひとつです。メカ音痴の方でも大丈夫。順を追って丁寧に指導していきます。
応募資格 学歴不問 22歳~35歳位まで 【未経験者・第二新卒者 歓迎!】
※前職の経験は問いません。異業界からのご応募歓迎です。
※U・Iターン歓迎します。

♪「新しいお店でイチからスタートしたい!」とお考えの方にはピッタリの環境です♪
募集背景 仙台店、オープニングスタッフを大募集!

パチンコ店『コンサートホール』を運営する当社。現在、関東を中心に33店舗を展開中です。そんな当社が2007年4月下旬、新店をOPENすることに。次の舞台は仙台。2年ぶりの出店に社員一同気合いが入っています。そこで今回、共に『コンサートホール』仙台店を盛り上げてくれるオープニングスタッフを募集します!
雇用形態 正社員
勤務地・交通
■パチンコ店『コンサートホール』仙台店(2007年4月下旬OPEN予定)
※仙台駅前の好立地!U・Iターン大歓迎です!
※OPEN前は、関東圏の既存店での研修となります。その間のお住まいとして、寮(月8000円)をご利用いただけます。
■東京・埼玉・栃木の既存店での勤務も可能です。ご希望の場合はご相談ください。
交通
各線「仙台駅」より徒歩3分
※マイカー通勤はご相談に応じます。
勤務時間 9:15~23:00(実働7時間15分/交替制)
早番…9:15~17:45、遅番…14:30~23:00
※残業は月15時間程度です。
給与 固定給制 月給22万3600円~32万円
※上記はあくまでもスタート時の最低保証額となります。
※年齢や経験・能力等を考慮の上、加給優遇します。
年収例
27歳/年収520万円(係長:月給ベース32万円以上)
休日休暇 ■月8日(ローテーション制)
■連続休暇(年に2回、4~6日間の連続休暇があります)、有給休暇
※年間休日104日

★働き方はこんな感じです!
「3勤1休(※)」を基本としている当社では、8日連続勤務とか9日連続勤務とか、そんなムチャなシフトは組みません。ここで、あるスタッフのシフト例を紹介します。
※3勤1休…3日間働いて、1日休むというものです。

【例】/早番・・早番・・早番・・休み・・遅番・・遅番・・遅番・・休み
(早番:9:15~17:45、遅番:14:30~23:00)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回、賞与年2回、交通費全額支給、各種社会保険完備
■手当/役職(課長10万円・係長2万円)、扶養(配偶者2万円・第1子7000円・第2子4000円)、残業
■制度/退職金、財形貯蓄
■福利厚生/パレットクラブ、自社保養所(箱根・八ヶ岳・猪苗代湖)、寮(研修時:月8000円)

★パレットクラブとは…セゾングループの福利厚生です。日常生活の中で「備え、応援、支援」のサービスを提供。結婚、出産、病気、災害などの共済給付や生活資金融資、財形、住宅購入プランなど幅広くカバー。提携宿泊施設、ゴルフ場なども会員料金で利用可能です。
『コンサートホール』ってどんなお店? ★コンセプトは、“快適遊空間”。
台と台の間の通路が広く、開放感のある店内。たばこの煙に気を遣うなど、気持ちよい空間が維持されるよう心掛けています。また、お客様が楽しく遊べると同時に、スタッフが快適に働ける…そんなところも『コンサートホール』の魅力。女性専用のパウダールーム、髪の毛や服についた臭いを消すエアー・シャワー、無料のクール・ロッカー、熱帯魚を観賞できるアクアリウムなど細かな部分に至るまでアミューズメント&アメニティを追求しています。そのため、各店舗には女性スタッフが多く活躍中です!
配属部署・教育制度 『コンサートホール』の既存店には、異業界からの転職者が多数在籍しています。パチンコ業界・アミューズメント業界の経験者だけにとどまらず、営業職・飲食店のスタッフ・販売員など、その前職歴は様々。あなたがこれまで培ってきた経験を活かせる環境は、充分に整っています。
また、正社員比率が高めなのも特徴。大型店ではアルバイト38名、正社員17名。平均的な規模の店舗では、アルバイト20名、正社員7~8名で構成されています。

仙台店OPENまでは、関東圏の既存店にて研修を実施します。前職での経験や適性、さらに本人の希望を考慮して、馴染みやすい業務から経験していただきます。リピーターの多い『コンサートホール』では、お客様とスタッフの距離が近いのが特徴。パチンコの知識や、面白い企画のアイデアなどを、お客様から教わることも多いんですよ。仙台店入りは2007年4月上旬からです。

会社概要株式会社ヴィーヴル(クレディセゾングループ)

会社名 株式会社ヴィーヴル(クレディセゾングループ)
設立 1973年5月24日
代表者 代表取締役社長 百武 輝善
資本金 46億3650万円
従業員数 900名(社員350名・バイト550名)
※社員定着率93%!
売上高 1424億4800万円(2005年3月期実績)
1197億3300万円(2004年3月期実績)
998億6600万円(2003年3月期実績)
事業内容 パチンコ店『コンサートホール』の経営
事業所 ■本社/東京都豊島区東池袋
■店舗/東京・埼玉他全33店舗
関連会社 株式会社クレディセゾン
主要取引先 (株)本間組、秀工電子(株)、(株)竹屋、ダイコク電機(株)、アイ電子(株)、(株)平和、(株)三共、(株)三洋販売、アルゼ(株)、(株)西陣、豊丸(株)、(株)ニューギン 他
企業ホームページ http://www.vivre-inc.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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