- 【事業内容】
- 業務系システム エンベデッドシステム ITインフラ ITサポート業務 ※労働者派遣事業者／派13-307933
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
| 仕事内容 | インフラエンジニア（設計や構築へのキャリアチェンジ歓迎／年間休日125日／最長12連休も取得OK） インフラエンジニアとしてお客様先に常駐して、主にサーバ・ネットワークの設計・構築をお任せします。様々な仕事を手掛けてきた実績が豊富にあるため、プロジェクトについての要望もしやすい環境。勤務時間や担当作業、学びたいスキルなど、遠慮なくお伝えください。＜プロジェクト例＞ ■認証系サーバ構築業務 ■AWS関連作業（インフラ移行・構築、運用など） ■パブリッククラウド（クラウド勘定系ソリューション基盤の設計・構築など） ■Azureへのクラウド移行 ■サーバ設計構築（金融系システムのインフラ構築対応など） ■ネットワーク設計構築 など ＜開発環境＞ UNIX系（Linux、HP-UX、Solaris、AIXなど）Windows系全般 ＜キャリアチェンジもしやすい環境です＞ 例えば入社後に独学で勉強して、当社の資格取得サポートのもとで、Oracleの「Bronze」から「Platinum」までを取得した社員がいます。他にも、入社時点では運用・保守メインの経験しかなかったものの、実機環境を活かした勉強でLinux構築、WINサーバ構築、ネットワーク構築までできるエンジニアに成長した例だってあります。 ＜何よりも、あなたの働きやすさが第一。会社全体でフォローします！＞ 月に1度の営業とのランチミーティングや、毎月1回の帰社日での社内活動、直属のリーダーとの打ち合わせなどであなたの現状についてヒアリング。グループウェアでの連絡にも即対応しているので、「今の現場では、やりたかったフェーズの作業が完了してしまった」「アサイン前に聞いていた話と違う業務になっている」など、困ったことはすぐに教えてくださいね。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
■ITインフラに関する知識をお持ちの方（実務経験は不問です） └具体的にはUNIXやLINUXの基礎的なコマンドが打てる方を想定。 ★学歴不問。インフラエンジニアとしての職種経験やIT業界の経験は必要ありません。 ★第二新卒の方やブランクのある方も歓迎です。 ★「運用・保守から設計・構築に移りたい」「ヘルプデスク系の業務からステップアップしたい」といった動機の方、大歓迎です。 |
| 募集背景 | 1998年の創業以来、エンジニアの心身の健康を守ることを第一に考えた経営を行なってきた当社。体力的な無茶をすることなく実力を発揮できる環境を整えた結果、当社のエンジニアの働きぶりは大手SIerからも高い評価を受けており、条件のいい仕事を優先的に紹介してもらえている状態です。厳選しても受けきれないほどの仕事をいただけているため、より多くの依頼に応えられる体制を整えるべく、新たなメンバーをお迎えすることにしました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間3ヵ月あり。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
東京都内を含めたプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。希望を無視した配属先の決定はありません。 ※転勤はありません。 ＜今稼働中のプロジェクト先＞ ■東京都 新橋、品川、蒲田、田町、白金高輪、豊洲、日本橋、茅場町、神田、東銀座、八丁堀、天王洲アイル、大崎、町田、府中、中野、勝どき、飯田橋、新宿、渋谷、恵比寿、虎ノ門、立川、原宿 ■神奈川県 横浜、新横浜、厚木、本厚木、武蔵小杉 ■埼玉県 さいたま市 ■千葉県 海浜幕張 【本社】 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F ＜あなたの希望を第一に仕事を決定します＞ 仕事を獲得する際には、必要なスキルや関わるフェーズ、現状の稼働時間などを確認しています。ミスマッチが起きないように努めていますし、もし希望に合わない場合は、もちろん断っていただいてOKです！ 交通
各プロジェクト先によって、異なります。
【本社】 JR山手線をはじめ、各線「池袋駅」より徒歩3分 |
| 勤務時間 | 9：30～18：30（実働8時間） ■月平均稼働時間 2017年 7月161.3 8月159 9月159.1 10月162.3 11月150.1 12月161.3 2018年 1月159.5 2月164.25 3月164.25 4月149.75 5月153.5 6月175.3 ★上記より、昨年度平均は月159.9時間となります。 |
| 給与 |
年俸270万円以上 ※上記金額の1/12を月々支給します。（1ヶ月あたり22万5000円以上） ※上記には（月40時間分・5万6400円以上）のみなし残業手当が含まれています。時間超過分は別途支給いたします。 ※精勤手当というみなし残業代を補填する制度があります。詳しくは面談時にご質問ください。 ※年齢や経験・スキルなどを考慮のうえ、決定します。 年収例
360万円（25歳／経験2年）
500万円（30歳／経験6年） 620万円（38歳／経験11年） |
| 休日休暇 | ＜年間休日はたっぷり125日＞ 1年の3分の1以上がお休みです。 12日連休取得も可能です！ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■ＧＷ ■冬季休暇（5日） ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■有給休暇（入社3ヶ月で5日間を支給。初年度合計10日間。） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ&リチャージ休暇（3～５日の特別休暇とともに3万円～10万円の手当を支給） |
| 福利厚生・待遇 | ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当 ■社員旅行（2017年度は2泊3日で黒部ダム・立山周遊旅行に行きました） ■資格取得補助 ■資格報奨金支給 ■健康診断（20代も人間ドック補助の対象になります） ■社内作業制度 ■wiwiwサービス（育児休業中にスキルアップができるよう、無料で英語やPCスキルのオンライン講座が受けられます） ■外部研修あり ★エンジニアの声から、様々な福利厚生が生まれました。 ■体力アップ制度 社員から「ジョギングをするためのシューズを買いたい」「ジムに通いたい」といった申し出があったら、月5000円まで支給しています。 ■リフレッシュ・リチャージ休暇制度 3～5日の特別休暇とともに、3万円～10万円の手当を支給。気持ちと身体のリフレッシュをサポートしています。 「こんな制度がほしい」という意見があれば、ぜひ聞かせてくださいね。 |
| 教育制度 | ▼まずは社内で"当社の環境に慣れること"から。 入社後すぐに現場配属はしません。まずは会社説明や、担当営業の自己紹介、先輩エンジニアとのランチなどを用意しています。 ▼並行して、課題に取り組みます。 あなたの教育担当になる先輩から技術の習得状況に合わせて課題が出されます。分からないことは、直接先輩に聞いたりグループウェアを通して随時質問できます。 ▼あなたにあった仕事からスタート。 各部署とのミーティングから、あなたのスキルや要望をにあった仕事を決定。いきなり習得範疇をこえる技術レベルの仕事や、稼働負荷の高い現場にアサインはされません。先輩のフォローを受けながら少しずつできる範囲を広げましょう。 |
| 入社後の資格支援 | ■office製品全般、オラクル製品全般、マイクロソフト製品全般 ■情報処理試験（国家資格）全般 ■LPICの資格全般、ITIL全般 ■Javaプログラミング能力認定、HTML5プロフェッショナル認定 ■ネットワーク系の資格、 ■その他プログラミングやWEB系の資格 など こうした資格の取得を支援。支援内容は、受験料の負担（国家資格は全額負担）、学習費用の負担（書籍やeラーニング）、取得の際のお祝い金など様々です。 またAWSのコーストレーニング、マイクロソフト認定トレーニング（Azure）、VMware認定トレーニングセンターでの研修、Citrix認定トレーニングの研修などの外部研修も受講可能です。 |
| 会社名 | 株式会社ジー・エス・シー |
|---|---|
| 設立 | 1998年7月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 大炊御門 公尋 |
| 資本金 | 1600万円 |
| 従業員数 | 50名 |
| 事業内容 | 業務系システム エンベデッドシステム ITインフラ ITサポート業務 ※労働者派遣事業者／派13-307933 |
| 事業所 | 〒171-0021 東京都豊島区西池袋2-29-19 KTビル8F |
| 関連会社 | 株式会社エフネット 株式会社アースネット 株式会社ビー・シー・シー 株式会社イー・シー・エス |
| 主要取引先 | 株式会社インフォテクノ朝日 株式会社SRA SCSK株式会社 株式会社ＮＴＴデータCCS NTTラーニングシステムズ株式会社 さくら情報システム株式会社 株式会社DNPデジタルコム 東芝ITサービス株式会社 株式会社東邦システムサイエンス 日本アイ・ビー・エム株式会社 みずほ情報総研株式会社 他（50音順) |
| 企業ホームページ | http://www.g-s-c.co.jp/ |
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