電気工事の施工管理(引越し費用負担/借上げ社宅あり)★石垣島プロジェクトスタート!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/01 - 2018/12/05)
電気工事の施工管理(引越し費用負担/借上げ社宅あり)★石垣島プロジェクトスタート!
正社員職種未経験OK学歴不問内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
あなたを待つのは、高い報酬と未来に残るプロジェクト。
――仕事のやりがいも高い報酬も手に入れたい。
その願いは、当社でならどちらも叶えることができます。電気工事における施工図作成から施工まで一貫して手がけている当社。営業力の強さやこれまでの実績から、大手ゼネコンが扱う大規模プロジェクトへの参加を実現しています。
あなたに携わっていただくのも、この先何十年・何百年先の未来にも残るような大規模プロジェクト。2億円にのぼる案件だってめずらしくありません。これまでの実績でいえば、大怪獣のモニュメントで有名な新宿のビルに、大手銀行の本店など。現在は、皇居を目前にした丸の内エリアの大規模プロジェクトにも参画しています。
イチからプロジェクトをカタチにするのは大変なこと。そんな重大ミッションを担っていただくのですから、利益はしっかり還元したいと考えています。まずは前給保証で前職給与に上乗せした金額でお迎え。平均で年収99万円アップ、最高300万円アップした人もいます。生活が変わる実感をきっと得られるはずです。
やりがいも高い報酬も。ぜひ当社で手に入れてください。
募集要項
仕事内容 |
電気工事の施工管理(引越し費用負担/借上げ社宅あり)★石垣島プロジェクトスタート! ◆>>あなたがこれまで培ってきた業界での経験や知識が存分に活きるお仕事です。 あなたにお任せしたいのは、電気工事の管理業務全般。工事開始の2ヶ月くらい前から打ち合わせ、資材発注、職人手配、図面チェックなどを手がけていただきます。工事開始後は、現場での進捗管理・品質管理・安全管理・予算管理などを担当。工事終了まで責任を持って担当していただきます。
◆>>受注額「5千万~2億円」の規模の大きな案件を担当できます。 CADによる図面作成を含めチームで一つの現場管理を行なえることを強みに、これまで大怪獣のモニュメントで有名な新宿のビルや、有名ファッションブランドのビル、大手銀行の本店、大型ショッピングモールなど大規模なプロジェクトを担当してきました。基本的に複数現場を掛け持つことはありません。
◆>>案件を進めるうえでは「コミュニケーション」が大切です。 基本的に1日30~40名、大きな案件では1日60名ほどの職人さんをマネジメントしていただきます。現場の状況に応じて、職人さんと密にコミュニケーションをとりながら進めていきましょう。工事期間中は新しく図面ができてくる部分の作業を、臨機応変に組み立てていく難しさもあります。
※受注額は5千万~2億円規模。工期は1年半くらいものがメイン。一つの現場に集中できる環境です。 |
応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎ブランクOK
学歴不問・職種未経験歓迎 ■電気工事の施工管理もしくは、電気工事士としての実務経験または、知識がある方 ⇒年数・ブランクは気にしません。業界での経験や知識を活かしていただける方、歓迎いたします。
※「電気工事施工管理技士」「電気工事士」の資格をお持ちの方、大歓迎です。
|
募集背景 |
東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に、電気工事における施工図作成から施工まで一貫して手がけている当社。東北復興のために一部、仙台でのプロジェクトも請けています。最近では、新築・改修工事問わず、ビル・ホテル・病院等の大型プロジェクトを中心に受注が増加。業績も好調で、3期連続で昨対比130%以上の増収を継続中です。今後さらなる取引拡大に向けて、組織強化を図ることに決めました。電気工事施工管理や電気工事士としての知識をお持ちの方をお迎えします。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。 |
勤務地・交通 |
■東京・埼玉・千葉・神奈川と首都圏を中心とした関東エリアのプロジェクトを担当していただきます(直行直帰OK)。 ⇒Uターン・Iターン歓迎。引っ越し費用負担(Uターン・Iターンで首都圏外から引越される方等規定あり)、借上げ社宅あり。採用者には面接交通費支給(規定あり)。 ※来年3月より沖縄(石垣島)でのプロジェクトもスタートします!
【本社】 東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー202号室 ※転勤なし
交通
プロジェクト先により異なります。
【本社】 JR線・日暮里舎人ライナー・東京メトロ千代田線「西日暮里駅」より徒歩5分 東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩5分
|
勤務時間 |
8:00~18:00(実働8時間) ※現場によって多少前後します。 |
給与 |
【前給保証】月給40万~55万円+賞与(年2回) ※前職の年収にもよりますが、初年度年収は560万円以上を想定しています。 ※固定残業代(月35時間・5万~10万円)を含みます。時間超過分は別途支給します。 ※上記給与には固定残業代のほか、一律支給の現場手当(月5000円)も含まれています。
※前職給与を考慮し、上乗せしたカタチで給与を決定いたします。相談のうえ、決めていきましょう。
年収例
年収632万円/33歳・経験5年 年収687万円/36歳・経験5年 年収1041万円/47歳・経験3年
※社員の年収アップ額は、前職と比べ、平均で99万円、最高で300万円、上がっています。
|
休日休暇 |
■週休2日制(日、祝) ※6月のみ週休制(日曜)となります。 ■GW休暇 ■夏季休暇(5日) ■年末年始休暇(6日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇
※一つのプロジェクトが終わったあとは、竣工移動休3日間、土日と合わせ5日間の休暇を取得していただきます。 |
福利厚生・待遇 |
■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(8月・12月) ■交通費支給(上限月5万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども一人:月3000円)※子ども3名まで ■住宅手当(規定あり) ■役職手当(月1万円~) ■資格取得支援制度(資格取得のための外部講習費は会社が全額負担/第一・二種電気工事士など) ■借上げ社宅あり ■引越し費用負担(規定あり) ■採用者には面接交通費(規定あり/対象:首都圏以外よりお越しの方) ■制服貸与 ■携帯電話貸与(一つの現場をお任せできるようになったら携帯電話を貸与) ■社員旅行 ■保養所 |
配属部署 |
■「施工管理部」への配属となります。 現場で働く施工管理者は全員で19名。平均年齢は39歳、多くが男性です。中途入社ばかりなので、新しいメンバーをすぐに受け入れる風土があります。分からないことがあれば、何でも質問してください。 |
転職者の声(吉田/32歳、入社半年) |
■営業 ⇒ 電気工事士 ⇒ 施工管理へ 以前は、親が経営する物流会社での営業や、化粧品業界の営業をしていました。その後、リフォーム会社の営業などを経て、建築に携わるなかで興味を持った電気工事士の仕事にチャレンジ。実際やってみると想像よりもずっと面白くて。自分で考えて作業を進めたものがカタチになるのは嬉しかったですね。その後、管理側に興味を持ち、施工管理へシフト。ただそこでは残業代がでなくて…。また「もっと大規模なプロジェクトに挑戦したい」という気持ちもあり、トラスト・ウィッシュへの転職を決意。今は2億円にのぼるプロジェクトを手がけたり、高い報酬をもらえたり。やりがいのある毎日を過ごしています! |
株式会社トラスト・ウィッシュの電気工事の施工管理(引越し費用負担/借上げ社宅あり)★石垣島プロジェクトスタート!(910260)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。