急募「未経験OKの事務職!」年間休日124日★業績170%成長の安定企業!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/21)
急募「未経験OKの事務職!」年間休日124日★業績170%成長の安定企業!
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
イイ仲間がいるから、スキルもぐんぐん伸びるんです。
新しいメンバーを募集する話をしたところ、メンバーたちは大盛り上がり。
「最初はきっと不安だから、温かく迎えてあげよう」
「スポーツ好きな人だったら、フットサル部に誘おうかな」
「じゃあ私は、一番面白い先輩を目指そう!笑」
人と企業を繋ぐパートナーとして、人材派遣などを手掛ける私たち。なんといっても当社の自慢は、メンバーたちの人柄の良さです。中途社員も多く、入社初日はやっぱり緊張するようですが、みんな声を揃えて「あんなに緊張する必要なかったね」なんて言います。
新卒中途・先輩後輩関係なく、全員で協力し合える環境。あなたの配属部署のメンバーも全員未経験スタートなので、「自分がしてもらったように、新しいメンバーにも1つずつ丁寧に教えてあげよう」という想いが自然と根付いていますよ。
わからないことは気軽に質問できるので、パソコンスキルもみるみる上達。派遣スタッフの勤怠管理や給与計算など、できる業務が増えていく喜びをぜひ感じてみてください。ゼロからのスタートでも大丈夫。心強い仲間たちが、あなたを待っています!
募集要項
仕事内容 |
急募「未経験OKの事務職!」年間休日124日★業績170%成長の安定企業! 全国の拠点で、人材サービス事業を展開する私たち。当社に登録している派遣スタッフが日々安心してお仕事に集中できるよう、契約書の作成や給与計算、クライアント企業からの問い合わせ対応などをお任せします。業務の進め方は1つひとつお教えするので、簡単なPC操作ができれば心配いりません。
<具体的なお仕事> ■新規契約書の作成…派遣スタッフとの間に「面接の時と話が違うじゃないか!」といったトラブルが起こらないよう、フォーマットに沿って契約書を作成します。 ■勤怠管理…派遣スタッフの出勤日数や残業時間を、システムに入力。毎月正しい給与を振り込むために、欠かせない業務です。 ■給与計算…最初は処理件数の多くない地方拠点からお任せ。給与明細の発行も行ないます。 ■クライアント企業への請求書発行…派遣スタッフの就業先企業に、請求書を正しく作成し送付します。業務は、月末月初に集中します。 ■書類管理…派遣スタッフの個人情報をファイリングし、入社から退職まで責任を持って管理します。 ■その他、クライアント企業からのメールや電話の対応をお願いします。
<仕事のポイント> ★活躍中の先輩も、ほとんどが未経験スタート! 社会保険や福利厚生の知識については、専門の担当がいるので心配無用。わからないことや困った時には、先輩がしっかりフォローします。オフィスワークが初めての方も、ご安心ください!
★舞台裏からメンバーを支える、当社に欠かせないポジションです! あなたのサポートによって、派遣スタッフが安心してお仕事に就けます。社内の営業との関わりも多いので、「◎◎の企業の問い合わせ対応、ありがとう!」「請求書の送付助かったよ!」と感謝される場面もたくさん。また、業務の幅も広く、様々なスキルを着実に身に付けることができます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
<高卒以上/職種・業種未経験、第二新卒歓迎!> ■簡単なPC操作ができる方
◎成長しながら長く働き続けたい方大歓迎! ◎スキルより人物重視の採用!タイピングスキルをこれからあげたいという方も歓迎します!
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募集背景 |
★急募★応募から内定まで1~2週間のスピード選考!
2005年の設立以来、企業の人材不足を解決するため、事務スタッフやオペレーター、販売員といった幅広い職種の人材派遣・人材紹介を行なってきた当社。大手クライアントからの信頼も厚く、業績は13期連続アップ。現在では、日本全国に14拠点を展開しています。
多様化するニーズに応え、さらなる成長を叶えるには、バックオフィスのサポートが必要不可欠。今後を見据えて社内の組織体制を強化するため、新しいメンバーを迎え入れることとなりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※2ヶ月の試用期間があります。待遇は変わりません。 |
勤務地・交通 |
東京本社/東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル6階 ※転勤なし
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勤務時間 |
9:30~18:30(実働8時間) ※月末月初の繁忙期を除き、基本的に残業はありません。 |
給与 |
月給20万円~30万円 ※上記月給には、みなし残業代(30~40時間分/3万8000円~7万1500円)を含みます。時間超過分は追加支給いたします。 ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※年2回、昇給のチャンスあり。頑張りはしっかり評価します!
年収例
350万円 / 24歳 経験2年 / リーダー 400万円 / 27歳 経験5年 / マネージャー
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休日休暇 |
<年間休日124日!> ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW ■有給休暇 ■産休・ 育休取得実績あり └産休・育休をケアする「ママサポート制度」もあります! |
福利厚生・待遇 |
■昇給年2回 ■賞与あり(業績による) ■交通費支給(月2万円まで) ■社会保険完備 ■社内イベント(社員旅行・BBQ・創業記念パーティー) ■定期健康診断 ■慶弔見舞金 ■健保保養所(2013年4月:関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■アメニティ完備 ■ブックシェア └ビジネス書籍の購入費用を全額サポート。 ■パワーランチ └誰かを応援・激励したい時に、ランチ代を支給します。 ■アスリートエントリー └マラソン大会などの参加費を全額サポート。 ■ラブアタック(プロポーズ休暇) └プロポーズをする際に休暇申請ができます。 ■ブロークンハート(失恋休暇) └大切な恋人と別れた時に休暇申請ができます。 ■アクティブサポート制度 └5名以上の課外活動を支援します。 ■ライバル指名制度 └社内のメンバーに対決を申し込めます。もちろん勝者にはご褒美も! |
配属部署 |
配属部署には、現在9人のメンバーが在籍。20代~30代を中心に活躍しています。また、会社全体の平均年齢は27.6才で、男女比は半々。中途社員も多いので、あなたもすぐに馴染めますよ。
当社の自慢は、メンバー1人ひとりの人柄の良さ。人と深く関わるビジネスをしていることもあり、コミュニケーションが好きで、明るく優しい人が多いです。入社後は先輩が業務をお教えしますが、「この先輩と2人きりだと気まずいなぁ」なんて人もいません。安心してお越しくださいね! |
各種URL |
採用HPやSNSでは、メンバーのインタビューやイベントの様子などを随時アップしています。ここでは伝えきれない当社の魅力を、ぜひご覧ください!
★採用HP https://www.grust.co.jp/recruit/
★instagram https://www.instagram.com/grust_inc/ 「インスタを見て、入社を決めた」と話すメンバーが多数。ぜひ、チェックしてみてください。 |
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