- 【事業内容】
- 人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行 アウトプレースメント （免許） 労働者派遣 派 26-020003 有料職業紹介 26-ユ-020025
勤務地
人材コーディネーター、キャリアコンサルタント、人材系営業と他の関連する条件を組み合わせて転職・求人情報をさがす
職種×勤務地
| 仕事内容 | 【急募】事務系総合職（事務スタッフ・人材コーディネーター）★関西勤務★中途入社の80％が異業種出身！ ご経験や適性に応じ、「事務スタッフ」「人材コーディネーター」のいずれかの業務をお任せします。【事務スタッフ】 データ入力やファイリングなどの事務業務をお任せします。キャリアグループの中核企業である日本ケイテムは大きく成長し続けており、それに伴い給与計算業務も増加しています。あなたのペースに合わせて研修や業務のレクチャーを行ないますので、未経験でも大丈夫です！ ◆給与計算 ◆データ入力（契約内容を決まったフォーマットへ入力） ◆契約書などの書類チェックや発送業務 ◆派遣スタッフの勤務表の回収確認（電話やメール） ◆その他、庶務業務、TEL応対など 【人材コーディネーター】 ◆面談・スタッフ状況確認 求職者と面談を行ない、希望の仕事や給与、待遇などをヒアリング。その上でスタッフに登録していただき、最適な職場を紹介します。また、電話で登録者への現状確認を行ないます。 ◆求人と登録スタッフとのマッチング 営業と連携しながら、登録スタッフに対して仕事の紹介を行ないます。スタッフの希望やキャリアに寄り添いながら、スタッフが前向きな姿勢で仕事をスタートできるようフォローするのも大切な役割。そのためには営業担当に対して、スタッフ目線でのさまざまな提案や交渉を行なうこともあります。 ＜入社後の流れ（共通）＞ 未経験からでも活躍できるように充実した研修体制を整えています！ ▼当社の事業内容や、業務に必要な知識についての研修を受講。 ↓ ▼その後はそれぞれの部署に分かれてOJT。上司や先輩から実践に役立つスキルを学びます。 ↓ ▼経験を積んで、周りから頼られる人材へと成長してください。 |
|---|---|
| 応募資格 |
短大卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎
短大卒以上 業界・職種未経験の方、歓迎！ ※要普通免許（AT限定可） ※パソコン入力など基本操作必須 ◎人物重視（自らコミュニケーションを取って主体的に動ける方など）の採用を行なっています！ 【求める人物像】 ■まじめで誠実な対応ができる方 ■粘り強く仕事に取り組める方 ■専門分野を身につけ、自分の価値を高めたい方 ■キャリアアップを実現できる会社で働きたい方 ■キャリアチェンジにチャレンジしたい方 【歓迎する経験】※必須ではありません ■給与計算、社会保険事務、経理、営業事務、一般事務などの経験 ■販売・サービスなど対人接客能力が必要な業務の経験 ■人材派遣・紹介会社での人材コーディネーター経験 |
| 募集背景 | 当社は大学・図書館などにおける専門職、自治体や一般企業でのオフィスワークなど、さまざまな分野に人材のご提案をしている会社です。特に大学・図書館等の学術分野におけるシェアは業界トップクラス。今後は別の分野でも次の柱となるものを築いていきたいと考えています。 働き方改革などによる企業ニーズの多様化に加え、育児や介護との両立など、働き手のニーズも多様化しています。創業以来、キャリアグループを基盤とする確かな経営基盤を築いていますが、お客様、そして働くすべての人のニーズに応えられるよう、さらなる成長を目指します。 今回はそのための増員であり、事業に欠かせない人材の募集です。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員
正社員、契約社員※試用期間6ヶ月 |
| 勤務地・交通 |
【事務スタッフ】
京都本社／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F 京都オフィス／京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 【人材コーディネーター】 京都本社／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F 大阪支社／大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F ◎あなたの希望を考慮します。 交通
（京都本社）
JR「京都」駅より徒歩1分 地下鉄「京都」駅より徒歩4分 （京都オフィス） 各線「京都駅」より徒歩15分 （大阪支社） JR「大阪」駅・阪急「梅田」駅直結 |
| 勤務時間 | 9:00～17:45（休憩1時間、実働7時間45分） ※人材コーディネーターは、12:15～21:00のシフトもあります。 ◎固定残業代として給与額に含まれている時間以上の残業はほぼありません。 |
| 給与 |
月給20万8438円以上 ※上記金額には30時間分（3万8438円）の一律の固定残業代を含みますが、30時間より超過があれば別途支給します。また、上記金額は下限であり経験・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。 |
| 休日休暇 | 週休2日制（土・日）※月1回土曜日出勤有り（当社カレンダーによる） 祝日 夏季休暇 年末年始休暇 GW休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇 |
| 福利厚生・待遇 | 給与改定年1回 賞与年2回※契約社員も一時金支給あり 各種社会保険完備 時間外手当 交通費支給（会社規定による） 各種報奨金 社員共済会 |
| 当社の特徴 | ☆当社の強み 得意分野は大学や図書館など学術分野への人材サービス。特にスタッフの派遣にとどまらず、受託によって図書館の運営を任せていただいているお客様も多数あります。一般企業でも同じく、派遣だけでなく部署の運営を受託している例も。提案の幅広さが当社の強みです。多様な人材活用のメリット・デメリットを理解することで可能なことであり、豊富な知識の習得が成長の幅を広げていきます。 ★「チャレンジポスト」でマネージャーに！ 昇進や昇格に年齢や社歴は関係はありません。それぞれの仕事で実績を残し、強い意欲があればチャンスを用意する会社です。入社3年でマネージャーに、入社5年で副部長にまで昇進した社員もいます！ |
| 社員インタビュー | ◆事務スタッフ・女性（入社2年目） 未経験で入社した私は最初何もできませんでしたが、素晴らしいふたりの先輩が指導してくださり今の私があります。先輩は、私の様子を見て、何に困るかを予測した上でいろいろと教えてくれました。自分だけではとても無理と思える状況でも先輩がいるから乗り越えられました。 入社して1年を振り返って感じているやりがいは、「できなかったことができるようになったこと」「業務スピードが早くなっていること」「営業の役に立ったと実感する瞬間が増えたこと」など。後輩にもやりがいを持って仕事に取り組んでもらえるように、私もいずれは先輩のような存在になりたいです。 |
| 会社名 | 株式会社キャリアパワー |
|---|---|
| 設立 | 1970年3月（グループ設立年） |
| 代表者 | 代表取締役 木村 光博 |
| 資本金 | 7200万円（グループ合計） |
| 従業員数 | 70名（グループ全体 900名） ※派遣スタッフは含まず |
| 売上高 | 350億円（2019年8月期実績、グループ合計） |
| 事業内容 | 人材派遣、人材紹介、業務委託、採用代行 アウトプレースメント （免許） 労働者派遣 派 26-020003 有料職業紹介 26-ユ-020025 |
| 事業所 | 京都本社／京都市下京区塩小路通烏丸西入東塩小路町843-2 日本生命京都ヤサカビル4F 大手町支社／東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル15F 名古屋支社／名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビル8F 大阪支社／大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F 大阪コールセンター／大阪市北区梅田1-12-17 梅田スクエアビルディング2F 滋賀支社／滋賀県草津市西渋川1-1-3 リバティーハウス4F システムセンター／京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160 京都三進ビル4F |
| 関連会社 | 【キャリアグループ】 株式会社日本ケイテム、株式会社アルワーク、株式会社パルプラン、 株式会社エーシーティー、株式会社キャリアクリエイト、NPO法人アントレプレナー塾 |
| 主要取引先 | 立命館大学、同志社大学、関西大学、近畿大学、龍谷大学、京都大学、国立国会図書館関西館、 東京大学、慶應義塾大学、早稲田大学、学習院大学、南山大学、中京大学、 パナソニック、ドコモ・モバイルメディア関西、ダイフク、島津エイテック、モリタ製作所、京都市、他 |
| 「優良派遣事業者認定制度」認定企業 | キャリアパワーは、厚生労働省委託事業である「優良派遣事業者認定制度」の認定を受けました。これは、人材派遣事業者の育成を通じて、多様な働き方のひとつである「派遣労働」の処遇改善を推進していく国の事業であり、派遣労働者のキャリア形成支援などにおいて優良な人材派遣事業者を認定する制度です。 キャリアパワーは今回の認定を受け、これからも派遣事業者としての社会責任を果たしてゆきます。 |
| 企業ホームページ | http://www.careerpower.co.jp/ |
株式会社キャリアパワーの【急募】事務系総合職（事務スタッフ・人材コーディネーター）★関西勤務★中途入社の80％が異業種出身！（910109）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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