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株式会社CSI 東北・北海道統括事業部システムエンジニア・プログラマ(91005)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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システム開発(Web・アプリ・オープン系)の現在掲載中の転職・求人情報

システムエンジニア・プログラマの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/08 - 2007/01/11)

システムエンジニア・プログラマ
正社員職種未経験OK学歴不問
じっくりキャリアを積めるフィールドが、東北・北海道にあります。
国内外を問わず、大手・中堅のソフトウェアハウス350社以上と取引のあるCSI。東京・横浜・大阪・名古屋など、全国に開発センターを持つ当社は、2005年8月、グループ企業5社の統合により誕生しました。

私たちの強みは、全国どの開発センターにおいても、“最先端の技術を身に付けられる”ということ。もちろん、東北・北海道においても例外ではありません。

たとえば、資格取得制度。試験に合格した際には、その後3年間、毎月手当を支給することでスキルアップに意欲的なエンジニアを応援します。また、月に一度行なう上司への報告にあたっては、希望する案件を相談。自らの意欲をPRできる環境なのです。さらに、自宅からも利用可能なeラーニング制度を利用すれば、いっそうウデに磨きをかけていただけます。

あなたがキャリアを積んでいくための支援は惜しみません。
今後、ますます拡大していく拠点で、じっくり開発に携わりませんか。

募集要項

仕事内容
システムエンジニア・プログラマ
幅広い業界、分野から希望のプロジェクトを選んでいただけます!

あなたの希望をお聞きした上で、ビジネスアプリケーション(オープン・Web・汎用)、制御系、ネットワーク系などのシステム開発をお任せします。仙台や北海道では、特定の企業と取引を続けたいという傾向があるので、一社一社に対してじっくりと開発に取り組めます。着実にスキルアップ可能です。

【開発実績】
◎医療トータルシステム『Java、Windows』
◎医療施設向けのシステム『VB、Windows』
◎公共系の請求支払システム『Java、Oracle』
◎金融系システム『Pro*C、Oracle10』

【経験の浅い方、未経験の方もOK】
Javaなどのトレーニングとして社内開発を手がけていただきます。チームでサポートするのでご安心ください。さらに研修センターやeラーニングも整備。エンジニアとしてスキルアップするのに最適な環境です。
応募資格 学歴不問 20歳~40歳 ≪未経験、新卒、第二新卒の方歓迎!≫
■職種、業界経験は一切問いません。
※何らかの開発経験をお持ちの方、歓迎いたします(分野、経験年数は不問)。
※リーダーや上流工程に携われるポジションへキャリアアップしたいなら、ぜひ、当社へ。
※もちろん、エンジニア経験豊富な方、スキルチェンジを目指す方も歓迎いたします。
募集背景 東北・北海道統括事業部の拡大に向けて、新メンバーを募集。

2005年8月1日、国内5社のグループ企業が統合し、新しく誕生した株式会社CSI。東北地方および北海道におけるビジネス拡大を目指して、採用活動を強化中です。今後の組織拡大を担うコアメンバーとして、早期に20名以上の増員を計画しています。
雇用形態 正社員
勤務地・交通
【仙台営業所】
宮城県仙台市宮城野区榴岡4-6-1 東武仙台第1ビル6F
【札幌営業所】
北海道札幌市中央区北4条西5丁目 三井生命札幌共同ビル8F

ほか、青森、岩手、秋田、山形、福島など
※希望により勤務地を決定いたします。ぜひ、相談してください!
★寮を完備しています!U・Iターンを希望する方、大歓迎です。
交通
【仙台営業所】
JR「仙台駅」より徒歩3分
【札幌営業所】
JR「札幌駅」より徒歩3分

※その他、勤務先に準じます。
勤務時間 9:00~18:00(平均残業時間/月30h)
※プロジェクトによっては残業が発生するケースもありますが、その場合は必ず時間外手当を支給いたします。
給与 月給18万円~35万円
※スキル・経験、将来的な価値を適正に評価します。
年収例
400万円/23歳(経験2年目)
480万円/28歳(経験5年目)
550万円/32歳(経験8年目)
休日休暇 週休2日制(土・日、月1回定例会のため土曜出社あり)、祝日、夏季、年末年始、慶弔、特別、有給、産休、育児、生理
福利厚生・待遇 昇給年1回(5月 ※昇給額:5000円~2万円)、賞与年2回(7月、12月)
各種社会保険完備、交通費全額支給
退職金制度、社員寮・社宅あり、資格取得バックアップ制度
手当/精皆勤・役職・特別・職務担当・資格(各種国家・ベンダー資格に対して取得後3年間、毎月支給)、他
入社~勤務までの流れをご説明します。 ●Step1● 入社後、まずは2日間の導入研修と社内プレゼンテーション(自己紹介)を実施。
  ↓
●Step2● あなたの経験に基づいて、担当営業もしくは技術部マネージャーからプロジェクトの説明。
  ↓
●Step3● 担当営業と一緒にクライアント先、もしくは当社プロジェクト担当と3者で簡単な面談。
  ↓
●Step4● プロジェクトの詳細説明後、勤務開始。プロジェクト期間は3ヶ月~数年に渡るものまで様々。事前にご希望をお伺いしますのでご安心を。勤務後は担当営業が定期的にフォロ-しますので、困ったことがあれば何でも言ってください。
配属部署・教育制度 東北・北海道事業部では、オープン・Web系の開発を手がけるメンバーが多数。また、ソフトウェア開発を手がけているのは全体の約7割、ネットワーク系が約3割です。

■仙台営業所には60名が在職しており、うち6名は女性です。平均年齢28歳と若いメンバーが中心の組織で、全員が中途入社となります。まだまだ小さな拠点ということもあり、まとまりが良いのが特徴。なお、未経験からエンジニアデビューした社員もいます。

■札幌営業所には80名が在職しており、札幌圏の仕事に従事しています。開発センターを中心に、協力し合いながらシステム開発を進めていく団結力の強い風土です。

いつでも新しいスキルが身に付けられるように、テクニカルサポ-トセンタ-(東京、横浜、大阪)を設立し、万全の研修体制を整備。下記は一例です。

■語学研修
Java、ASP、XML、VB、C/C++、Oracle、Linuxといった技術を専任講師のもと学べます。

■SE研修
アーキテクチャ以外にも、現役マネージャーによる定期的な研修でSEとしての『考え方』等を身に付けられます。

■ナレッジ共有・ノウハウ共有
「他分野のエンジニアからの知識共有」及び「仲間意識の向上」に主眼を置き、Web上にてナレッジ共有をサポートしています。

※上記の他、自宅からでもご利用いただけるeラーニング制度も整えてあります。

会社概要株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社東北・北海道統括事業部

会社名 株式会社テクノプロ テクノプロ・IT社東北・北海道統括事業部
設立 1995年8月1日
代表者 代表取締役社長 田爪 章洋
資本金 2000万円
従業員数 2451名(2007年3月現在)
売上高 138億円(2006年3月期実績)
事業内容 【ソフトウェア開発総合企業】
・システムソリューション
・各種ソフトウェアの開発
・ネットワーク構築運用保守
・ヘルプデスク業務
・IT関連業務のアウトソーシング
事業所 ■本社/東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー28F
■開発センター/札幌、仙台、横浜、東京、名古屋、関西、広島、福岡 他(計11拠点)
■営業所/札幌、仙台、つくば、千葉、熊谷、神田、渋谷、新宿、立川、八王子、横浜、厚木、藤沢、静岡、
名古屋、金沢、京都、大阪、高松、岡山、広島、北九州、福岡、熊本 (計24営業所)
企業ホームページ http://www.csicorp.jp/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
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