営業プランナー ◎既存の取引先を中心に担当/年間休日125日の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/25 - 2018/11/28)
営業プランナー ◎既存の取引先を中心に担当/年間休日125日
正社員職種未経験OK業種未経験OK完全週休2日内定まで2週間転勤なし
一緒に野球観戦できる人間関係。これも、仕事の成果です。
「"売って終わり"の営業では物足りない」「感謝される仕事がしたい」とお考えの方。当社で、本当に喜ばれる営業に挑戦してみませんか。
総合広告代理店として、設立40年の歴史を持つ当社。日本最大級の中古車検索サイト『カーセンサー』をはじめ、さまざまな媒体の広告を取り扱い成長を続けています。
あなたにお任せするのは、『カーセンサー』に掲載いただいているお客様への提案営業。中には10年以上掲載を続けていただいているお客様もあり、今よりも集客力を高め、売上を拡大することがあなたのミッション。そのために、中古車の「販売価格」を提案することもあるんです。
難しそうに思われるかもしれませんが、課題解決のためのノウハウ、データは豊富に蓄積していますので、未経験の方もご安心を。研修を受け、先輩の営業を見て学ぶうちに、お客様の役に立つ提案ができるようになりますよ。
結果を出せるようになるとお客様から感謝され、忘年会や野球観戦に誘っていただけることも。一緒に楽しい時間を過ごせる人間関係も、私たちの仕事の成果なんです。
募集要項
仕事内容 |
営業プランナー ◎既存の取引先を中心に担当/年間休日125日 日本最大級の中古車検索サイト『カーセンサー』の広告を扱う当社。あなたには、既存の取引先に対する提案営業をお任せします。
<具体的な仕事内容> 当社の取引先は、南関東にある中古車ディーラー。エリアで分けて1人あたり60~70社を担当します。既に『カーセンサー』に継続的に広告出稿しているお客様がほとんどです。新規開拓もありますが、お客様からの問い合わせに対応する反響営業がほとんどです。
▼訪問 まずは前回の掲載からの効果を振り返ります。ユーザーの動きがデータでわかるため、どの部分を改善していくかを決定。そして、お客様の課題に合ったオプションメニューを提案します。
▼制作のアドバイス 広告制作はお客様が行なうため、効果的な掲載の方法をアドバイス。「ライトを付けて背景を統一する」など、写真撮影のノウハウなどもお伝えします。ときには、「◎◎万円で出稿してみては」など、値付けの提案も行ないます。
<仕事のポイント> ◎「効果を出すこと」に専念できます。 当社の営業が提案するのは、お客様の売上を伸ばすための方法です。『カーセンサー』のユーザーの目を引くオプションなど、効果を高めるための広告・掲載ノウハウを提案し、効果測定までをしっかりサポート。お客様とは何年も取引が続くことが多く、「売って終わり」の営業ではありません。プライベートで一緒に野球観戦に行ったり、飲みに行ったりと、仲良くお付き合いができる関係もできています。
◎インセンティブもあります。 半期の売上目標を達成すると、当社と『カーセンサー』運営元の双方からインセンティブを支給。また、新商品のリリース時にも、インセンティブが支給されるキャンペーンが開催されます。 |
応募資格 |
高卒以上職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎
<職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します> ■高卒以上 ■普通運転免許(AT限定可)をお持ちの方
|
募集背景 |
◎設立40年の総合広告代理店で、営業メンバーを増員します! 『カーセンサー』をはじめ、人気アパレルブランドやアメ車の情報誌・ECショップサイトなど、さまざまな媒体の広告を取り扱う当社。『カーセンサー』では南関東のお客様と長年の取引を続けており、業績も好調です。今回は、事業拡大に伴う増員募集。新たに【2名】の仲間をお迎えし、営業体制を強化したいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員 ※3~6ヶ月間の試用期間があります。 |
勤務地・交通 |
本社/東京都台東区東上野2-1-13 東上野センタービル3F ※転勤はありません。
|
勤務時間 |
10:00~18:00(実働7時間) |
給与 |
月給23万7500円以上+インセンティブ ※経験や能力を考慮して、決定します。 ※上記金額にはみなし残業手当(月60時間・7万3875円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 ※試用期間中の給与は、月給19万円となります。
|
休日休暇 |
<年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(6日) ■夏季休暇(3日) ■有給休暇 ■慶弔休暇
※5日以上の連続休暇取得可能(上記の休暇を含む) |
福利厚生・待遇 |
■給与改定年2回(3・9月) ■賞与年2回(7・12月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■交通費全額支給 ■退職金制度 ■出張手当 ■時間外手当(みなし超過分支給) ■資格手当 ■役職手当 ■育児休暇制度※取得実績あり ■評価制度(個人の業績に応じて、インセンティブ・歩合・役職手当などを給与に反映) ■マイカー通勤可(駐車場あり) ■退職金 ■保養所 ■外部研修(デロイトトーマツの研修を自由に受講できます。) |
教育制度 |
入社後は、ビジネスマナー研修からスタート。同時に先輩社員の営業に同行し、お客様とどんな話をするのか、どういう提案をしているのかを見て学びます。1ヶ月後には引き継ぎを開始し、徐々に既存のお客様をお任せしていきます。
◎研修が充実しています! 年2回は『カーセンサー』運営元であるリクルート社による導入研修を実施。『カーセンサー』の歴史、商品の知識、営業のスタンスなどを学ぶことができます。また、希望に合わせてデロイトトーマツの研修・セミナーも受講可能。受講費用・交通費は全額会社負担で、就業時間内に受けることもできます。 |
配属部署 |
一緒に働くのは12名のメンバー。うち6名が『カーセンサー』の営業を担当しています。約半数が中途入社しており、メーカー勤務など前職はさまざま。未経験からスタートしたメンバーも活躍していますので、「営業ははじめて」という方もご安心ください。 |
株式会社アカネエージェンシーの営業プランナー ◎既存の取引先を中心に担当/年間休日125日(910018)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
現在、掲載している転職情報は下記のリンクよりご確認いただけます。