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CALL FORCE株式会社Googleストリートビューの提案営業★未経験歓迎/新規事業にも挑戦可能/定着率90%(909882)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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Googleストリートビューの提案営業★未経験歓迎/新規事業にも挑戦可能/定着率90%の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/22 - 2018/12/02)

Googleストリートビューの提案営業★未経験歓迎/新規事業にも挑戦可能/定着率90%
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間面接1回のみ転勤なし
新しいことに挑戦できるベンチャー企業で、自分を変える!
「特別なスキルも経験もないけど、新しいことに挑戦して自分を変えたい」と思っているアナタ。まずは、当社に挑戦してみませんか?

というのも、当社は1年に2つの新規事業を立ち上げてきたから。例えば、AIを用いたシステムの開発やコールセンターなどの事業がそうです。現在の当社はこうした新規に立ち上げてきた事業をメインに成長してきました。

今回営業をお任せするGoogleストリートビューの事業も、そのうちのひとつです。2016年に立ち上げたばかりの事業ですが、研修制度もしっかりしていて安心してチャレンジできます。

私たちの目指すところは唯一無二の会社になること。事業は毎年増え続けており、マネジメントや責任者のポストの席は豊富。なかには20歳で役職についた社員もいるので、上を目指して頑張ることができます。

私たちと一緒に、自分も会社も成長させていきませんか?

募集要項

仕事内容
Googleストリートビューの提案営業★未経験歓迎/新規事業にも挑戦可能/定着率90%
神奈川県内の企業を中心に、『Googleストリートビュー』の企画提案をしていただきます。入社後は営業の基礎を学んでいただくため、電話のかけ方、営業トークの技術を勉強。スキルを身につけ、契約を安定的に獲得できるようになるまで先輩社員がサポートします。その後、Googleストリートビューの商材を取り扱いましょう。

★Googleストリートビューって何?
『Googleマップ』内のアプリ。地図上の場所を実際の写真で360度見渡すことができます。導入する店舗が増えており、提案のしやすい商材です。

【具体的な仕事の流れ】
▼電話でのアプローチ(システムを使って電話をし、訪問の約束をいただきます)
▼訪問(サービスの説明や使い方の提案を行ないます)
▼受注
▼撮影
▼撮影データとお客様情報をシステムに反映
▼終了!

※撮影には資格が必要なので、あなたが資格取得するまで、先輩が代行します。

【研修内容について】
当社では毎日先輩社員からトークや技術の研修があります。これは、新人中堅関係なく、通年を通して行われている当社の文化でもあります。どんな商品でも売ることが出来る、確実なノウハウをしっかりと教えていきます。まずは3ヶ月~1年でしっかりと基礎を身につけましょう。

【キャリアアップについて】
仕事の成果は正当に評価します。年齢や社歴に関係なく実力で評価されますので、早い人だと入社3ヶ月で昇給、中には20歳で役職に就いた社員も!新規事業をどんどん立ち上げているので、リーダーや事業責任者のポストもたくさん用意があり、キャリアアップのチャンスが豊富です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎

≪未経験者 歓迎≫学歴不問
■30歳まで(若年層のキャリア形成のため)
★社員の自主性を尊重する社風ですので、“やってみたい”という意欲を何より重視します。経験・知識よりも気持ちの部分を大切にしています。
募集背景 ★3~5名の採用予定です。
2011年の設立以来、コールセンター事業などをメインに展開してきた当社。順調に業績を伸ばしているものの、さらなる成長のためには新たな柱となる事業が必要です。そこで2016年4月から新たに『Googleストリートビュー』の提案をスタートさせました。今後、20名~30名の規模の事業部にしたいと考えています。そこで今回、新しい仲間をお迎えすることとなりました。新規事業も年間2事業以上増えているため、若くして事業を立ち上げたい方をお待ちしております。
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間は3ヶ月。その間の給与・待遇に変わりはありません。
勤務地・交通
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル6階
■東京支店/東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HS 3F

※転居を伴う転勤はありません。
★将来的には、関西拠点など拠点展開予定です!
交通
横浜支店/JR「横浜駅」西口より徒歩6分
東京支店/都営三田線「御成門駅 」より徒歩7分、各線「新橋」駅より徒歩10分
勤務時間 12:00~21:00、もしくは9:00~18:00(ともに実働8時間)
※上記、いずれかの働き方になります。
※残業は月に20時間以内です。社長や役員もムダな残業は好まず、早く帰るように推奨しています。
給与 月給26万円~34万円+ポイント制度によるインセンティブ +賞与年2回
※あなたの能力・意欲・経験を考慮し、初任給額を決定します。
※上記額には、みなし残業手当5万7200円以上、40時間分を含みます。超過した場合には、別途残業手当を支給します。
年収例
500万円/25歳/経験1年
600万円/26歳/経験5年
700万円/22歳/経験2年
休日休暇 ■週休二日制(水・他月2回当社カレンダーによる)
■夏季休暇、年末年始休暇
■有給休暇、慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
福利厚生・待遇 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給年2回(4月・9月)
■賞与年2回(4月・9月)
■交通費(1万5000円まで/月)
■住宅手当(家賃の半額を支給/上限は4万円まで)
■表彰式年2回(有名ホテルの一室を貸し切り)
■社員旅行(過去には、グアム、セブ島、タイへ行きました)
■食事代(社員同士で食事に行く際、全額会社が負担します)
■外部研修受け放題(名刺交換といったビジネスマナーの基礎から経理・会計業務などの専門知識まで、役職や職種に合わせて受講可能です)
■メンター制度
■社員合宿研修
配属部署 2016年4月にスタートした新事業部への配属です。20代の社員たちやアルバイトのスタッフと協力しながら業務を進めています。

日本一必要とされる会社づくりを目指しているため「挑戦していきたい人に、どんどん任せていきたい」という考え方の当社。手を挙げれば、人事・管理職など、アナタの希望に合わせてキャリアアップが叶えられる環境です。そのため、高い定着率を誇っています。これからもこのメンバーと、そして新しい仲間とともに、楽しく仕事をしたいと考えています。

また、今後この事業を大きくしていくため、拠点展開も検討中。ゆくゆくは拠点長として活躍したい方にもオススメのタイミングです。
社風について 当社では社員同士でコミュニケーションが取りやすいように、さまざまな取り組みをしています。その一つとして『つくる会議』を開催。「こんな福利厚生があったらいいな」「こんな制度があったらうれしい」など、社員で意見を出し合って会社の新しい制度を決めています。自分が“やりたい”と思ったことを発信していくことができる環境です。また、月1回全社員が集まる会議や、全員での会食も開催しています。この会議も社員のアイデアから生まれたものです。

会社概要CALL FORCE株式会社

会社名 CALL FORCE株式会社
設立 2011年9月
代表者 代表取締役社長 星野 純一
資本金 1000万円
従業員数 220名(正社員55名)
売上高 11億円(2018年8月期実績)
8億円(2017年8月期実績)
6億円(2016年8月期実績)
5億1000万円(2015年8月期実績)
4億8000万円(2014年8月期実績)
2億6000万円(2013年8月期実績)
事業内容 ■営業・業務コンサルティング
■通信コンサルティング(コールセンター)
■コスト削減サービス
■マーケティングソリューション
■IOTトータルNAVI

※電気通信事業者届出番号/A-27-14499
事業所 ■横浜本店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル9階
■横浜支店/神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町3-30-5 タクエー横浜西口ビル6階
■関内支店/神奈川県横浜市中区山下町194 外丸ビル3階
■千葉支店/千葉県千葉市中央区富士見2-10-6 ピーアイ千葉富士見ビル5階
■東京支店/東京都港区西新橋3-10-3 西新橋HS 3階
関連会社 ■株式会社エバーバンク/大阪市中央区南船場3-11-18 郵政福祉心斎橋ビル10階
■C Career株式会社/神奈川県横浜市西区楠町4-7 楠町ビル6階
企業ホームページ http://c-force.co.jp/
採用ホームページ 「唯一無二」へ、挑め CALL FORCE株式会社Recruiting Site
https://en-gage.net/c-force
個人名の表記について
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  • 扱う求人数は日本最大級。希望以上の最適な仕事が見つかる!
  • サイトに登録すると非公開求人も含め、企業からのスカウトが多数
  • 書類選考や面接対策に役立つ無料サービスが充実。
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