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首都圏松下テクニカルサービス株式会社サービスエンジニア(90988)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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サービスエンジニアの現在掲載中の転職・求人情報

サービスエンジニアの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2006/12/12 - 2007/01/15)

サービスエンジニア
正社員業務委託
仕事=報酬という、シンプルな仕組み。
     それが私たちが提案する働き方のスタイルです。
     年間の休日スケジュールも、一ヶ月の収入も、
     状況に応じて、自分で決めることができます。

     企業・個人を問わず、ユーザーのもとに出向き、
     Panasonic/National の製品を修理する。
     シンプルですが、これがあなたの仕事の全てです。

     私たちは、あなたの「仕事」に報酬を支払います。
     そこには組織のしがらみも、ひいきもありません。
     技術と仕事に対する純粋な評価だけが、あります。

     どう働くか、どれだけ稼ぐかは、あなたしだい。
     会社には属さず、自らが個人事業主として生きる。
     そんなマインドを持つ方に、提案したいスタイルです。

募集要項

仕事内容
サービスエンジニア
自己技量に基づき、活躍してください。

「Panasonic/National製品のメンテナンス」「各種回線設備の設定・工事」のうち、あなたの経験・能力に合った仕事をお任せします。自己技量に基づく出来高制を選ぶことも可能です。

■メンテナンス
お客様先を訪問し、家庭電化製品(TV、洗濯機、冷蔵庫、エアコン、給湯器等)の修理やクリーニングを行ないます。
■回線設備の設定・工事
ブロードバンド回線やマンション回線設備(TVアンテナ、インターホン等)の設定作業や工事を行ないます。

【業務の流れ】
▼お客様からコールセンターに、修理依頼。
▼お客様とコンタクト。詳しい状況を聞き、アポイントを設定。
▼お客様のもとへ車で訪問し、修理。
▼完了後は次のお客様先に直行します。
応募資格 高卒以上 20歳~45歳位まで 【要普通自動車免許】
■基本的な電気知識をお持ちの方
※正社員雇用を希望される方は、20歳~30歳までとなります。
募集背景 あなたのメンテナンスのスキルを発揮する場があります。

デジタル家電の普及や家電製品のIT化に伴ない、各製品の構造はますます高度になっています。それに伴ない、何らかの不具合が出たときにエンドユーザー自らの手で修理するのが難しくなっています。そこで今回、サービスやメンテナンスを行なうスタッフを募集し、サポート体制を強化します。
雇用形態 ・業務委託員 (当社と修理請負契約を締結)
・正社員(※20歳~30歳までの方に限り、相談に応じて正社員雇用いたします)
勤務地・交通
東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、山梨、新潟

■東京本社/東京都港区芝1-4-3 MID芝金杉橋ビル
交通
勤務先により異なります。

■東京本社
・JR京浜東北線・山手線、東京モノレール羽田線「浜松町駅」より徒歩5分
・都営大江戸線 、都営浅草線「大門駅」より徒歩6分
・都営地下鉄三田線「芝公園駅」より徒歩6分
勤務時間 【業務委託員の場合】原則自由(※9:00~17:30の勤務が目安となります)
【正社員の場合】9:00~17:30
給与 【業務委託員の場合】完全歩合給
※1週間の試用期間を含む入社後最大1ヶ月間は技術習得期間となります。その間は日給7000円と交通費(実費)を支給いたします。

<モデル給与例>
■経験1年未満 月収 39~50万円
■経験3年未満 月収 50~65万円
個人差、業務量により異なりますが、技術力や経験を積めば月収80万円も可能です。

【正社員の場合】固定給制 月給16万円~22万8000円
※年齢・経験を考慮の上、決定します。
休日休暇 【業務委託員の場合】
週休制(※週に1回以上休みがあるように、相談の上で年間の出勤スケジュールを設定します)

【正社員の場合】
週休2日制(※年に1回、相談の上で年間の出勤スケジュールを設定。「休日が2日ある週が、月に1回以上ある」ようなスケジュールを組みます)
年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇
福利厚生・待遇 【業務委託員の場合】
特になし

【正社員の場合】
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)、各種社会保険完備、通勤手当、時間外手当、家族手当、退職金・年金制度
転職者の声 ■専門学校卒業後メーカーの社員として修理を約4年担当しました。当時から昇給昇格に限界のある社員に比べ、努力次第で高収入が得られる代行店に魅力を感じていました。お客様への対応や難しい修理などの苦労もありますが、お客様の『ありがとう』という声が、やはり一番嬉しいですね。もちろん頑張った分だけ収入が得られるので、やりがいも大きいです。

■現場では「顧客満足のためにいかに業務を進めるか」、自主的に判断することが求められるものですが、当社の場合は全面的にサポートしてくれるので、とても助かっています。常に最先端の技術を学べるので、仕事にやり甲斐や自己実現を求めるタイプの方にはもってこいの職場だと思いますよ。
教育制度 基本的にOJTで技術を身につけていただきますが、新製品が発売された際には、その都度技術研修を行ない、知識や技術を学びます。また、松下グループ各社の研修にも参加可能。工場での研修にて技術レベルをアップさせたり、リーダー研修にてマネジメントスキルを身につけることができます。

会社概要松下テクニカルサービス株式会社 首都圏社(松下電器産業100%出資)

会社名 松下テクニカルサービス株式会社 首都圏社(松下電器産業100%出資)
創業 1962年
※2007年4月に全国8社体制を経営統合しました。
代表者 代表取締役社長 坂東 弘之
資本金 3億5000万円 (★松下電器産業株式会社100%出資)
従業員数 4508名
事業内容 ■サービス事業
Panasonic National製品をご愛用のお客様に末永く製品をお使いいただくため、万一の不具合時に、迅速で確実な修理サービスと補修部品の供給をトータルに提供します。

■ソリューション事業
ホームおよびビジネス分野における、IT関連システムと施設・店舗等の設備アプライアンス機器の運用サポートから、お客様のお困りごとを解消するくらしサポートまでの総合ソリューションを提供します。

■システムエンジニアリング事業
松下電器グループのエンジニアリングパートナーとして、幅広い分野のシステム機器を対象に、提案から設計・施工・運用・メンテナンスをトータルにサポートします。
事業所 【全国8地域社/133拠点】

■首都圏社 
1都8県(東京、神奈川、埼玉、千葉、栃木、群馬、茨城、山梨、新潟)計34拠点
新潟、佐渡、長岡、上越、前橋、両毛、宇都宮、つくば、日立、水戸、川口、桶川、熊谷、川越、秩父、千葉、旭、鴨川、木更津、鎌ヶ谷、港北、港南、横須賀、厚木、港、東京南、世田谷、東京東、綾瀬、東京北、南多摩、東京西、千代田、山梨

その他、北海道社 12拠点、東北社 5県14拠点、中部社 8県22拠点、近畿社 2府4県15拠点、中国社 3県8拠点、四国社 4県7拠点、九州社 7県21拠点
企業ホームページ http://panasonic.co.jp/cs/mts/
個人名の表記について
エン転職は、転職成功に必要なすべてが揃っているサイト!
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