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金森メタル株式会社鉄鋼製品加工スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)/各種手当あり(909848)の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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技能工・作業員(整備・製造・土木・電気・工事)の現在掲載中の転職・求人情報

鉄鋼製品加工スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)/各種手当ありの過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/10/29 - 2018/12/02)

鉄鋼製品加工スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)/各種手当あり
正社員職種未経験OK業種未経験OK学歴不問完全週休2日内定まで2週間転勤なし
会社との信頼関係は、
社員の「安心」と「安定」を創り出す。
大手鋼材メーカーより材料を仕入れ、「金森興業株式会社」のグループ会社として豊富な工種を駆使した鉄の一次加工・二次加工を担っている当社。運送を担うグループ会社と連携することで短納期かつ一括配送を実現し、お客様から厚い信頼を得ています。

そして、信頼の厚さは、お客様だけではありません。社員の平均勤続年数は12年、最長で56年間務めている方も。社員との関係も良好と言えます。

「たとえ仕事が無くても食だけは絶やしてはいけない」
「社員1人にはその4倍の家族がいる。その家族全員を養わなければいけない」
「そして、家族を養うだけの力を付けなければいけない」

これは当社オーナー社長の口癖です。ただのアドバイスでは無く、家族手当や住宅手当などを充実させ、利益は賞与としてしっかりと社員に還元しています。それは、社員のみならず社員の家族を「仲間」と考える社風だから。

「人」を大切にする温かい社風の当社で、腰を据えて働いてみませんか?

募集要項

仕事内容
鉄鋼製品加工スタッフ ★賞与年2回(昨年度実績3ヶ月分)/各種手当あり
建築土木・産業機械にて使用される鉄製品の一次・二次加工、およびその製品の構内運搬をお任せします。機械の使い方さえ覚えられれば、ボタン操作で簡単にできる作業です。未経験の方も安心して始めていただけます。

■溶断
溶断機にて、13メートルほどの鉄板を切ります。切断は混合ガスによって行なうため、自由自在の形に切断できることが特徴です。切断後は、サンダーという機械でバリを取ります(バリとは、材料加工する際に発生する突起です)。

■鋸断(きょだん)
バンドソーと呼ばれる切断機で鉄を直線的に切断し、バリ取りまで行ないます。

■機械加工
1)NC加工機、フライス機という加工機で鋼材を加工します。

2)一次加工で切断した鉄製品に穴などを開け、さらに加工機で細かい精度に二次加工します。

【仕事のポイント】
★日々の業務は、発注伝票に合わせて部長が割り振っていきます。
★材料や加工後の鉄製品は、クレーンとフォークリフトを使って運搬します。一番重量のある製品で20トンあるため、ケガを負わないよう細心の注意が必要です。

【入社後の流れ】
入社日当日は、配属部署の部長がホスト役となり安全教育を行ないます。運用は、外部の安全コンサルタントが担当です。その後は現場にて、サンダーがけによる「バリ取り」などの軽作業からスタート。1ヶ月位かけて、一連の作業を理解していただいた後は、独り立ちです。

※経験者の方は、ご経験とスキルを活かして早期にご活躍いただけます。
※3ヶ月の試用期間後、フォークリフトやクレーンの資格をお持ちでない方には資格を取得していただきます。資格は1週間ほどで取得できます。費用は全て会社負担です。
応募資格
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

学歴不問【業界・職種・社会人未経験、第二新卒、ブランクをお持ちの方、歓迎です!】
★クレーンやフォークリフトの資格保有者の方は、ご経験を活かせます!
※資格をお持ちでない方は、試用期間後に取得していただきます。費用は全額会社負担です。
★選考のポイントインタビューも、是非ご覧ください!
募集背景 大手鉄鋼メーカーから材料を仕入れる「金森興業株式会社」のグループ企業として、鉄鋼加工を担っている当社。近年迎えている建設業界の活況と共に、お客様からの依頼が増加中です。企業としての供給責任を果たし、お客様と更なる信頼関係を築くには体制の強化が必須。そこで今回は、鉄鋼製品加工スタッフを5名以上、積極採用することになりました。
雇用形態
正社員

正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇に変更はありません。
勤務地・交通
本社/千葉県山武郡芝山町岩山2246-1
★転勤はありません。
交通
芝山鉄道「芝山千代田駅」から車で11分
★駐車場完備。マイカー通勤OKです!
※JR成田線「成田駅」から、朝夕1回ずつの送迎があります。
勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)
※残業時間は月平均30時間程度です。
給与 月給17万4800円~23万8800円+賞与年2回
年収例
360万円(25才・経験1年6ヶ月)
430万円(32才・経験4年)
休日休暇 ■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇(6日)
■GW
■有給休暇
■特別休暇
■産休・育休取得実績あり
福利厚生・待遇 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・11月/昨年度実績3ヶ月分)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当
■職能手当
■資格手当
■家族・扶養手当
└上限3万2000円で、配偶者1万2000円、子1人8000円、両親1人5000円が支給されます。
■住宅手当
└一律8000円が支給されます。加えて世帯主の方は、1万2000円が支給されます。(※会社規定による)
■役職手当
■報奨金
■退職金制度
■マイカー通勤OK
■駐車場あり
■制服あり
■オフィス内禁煙・分煙
■社員食堂・食事補助あり

会社概要金森メタル株式会社

会社名 金森メタル株式会社
設立 2001年10月
代表者 代表取締役社長 染谷 俊彦
資本金 2000万円
従業員数 109名(2018年10月現在)
売上高 9億7700万円(2018年7月期実績)
9億1200万円(2017年7月期実績)
事業内容 厚板、特殊鋼、丸鋼、鋼管、各種鉄鋼製品の溶断・鋸断加工・機械加工
事業所 【本社】
〒289-1608 千葉県山武郡芝山町岩山2246-1
関連会社 金森興業株式会社
アローテック株式会社
株式会社東洋大径鋼管工業
企業ホームページ http://www.kanamori-web.co.jp/metal.html
個人名の表記について
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