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催事店舗のSV(店舗管理)◆ファッション販売経験活かしてキャリアUP!埼玉、神奈川、他都内大募集!の過去の転職・求人情報概要(掲載期間: 2018/11/01 - 2018/11/28)

催事店舗のSV(店舗管理)◆ファッション販売経験活かしてキャリアUP!埼玉、神奈川、他都内大募集!
正社員業種未経験OK学歴不問残業月20h以内内定まで2週間転勤なし
現場が大好きなあなただからこそ、 ステップアップが実現できる。
「私の販売経験を活かして、キャリアアップできないかな」そんな方にお勧めしたいのが今回募集するポジションです。アパレル・雑貨・アクセサリー、バレンタインの時期ではチョコレートも取扱います。扱う商品も多種多様ですので、あなたの経験が必ず役立ちます。

「期間限定の催事」を企業様からご依頼を頂き、シフト作成、スタッフ指導、VMD時には自ら店頭に立ち企業様と相談しながら店舗運営を致します。

企業様から頂く声として多いのは「出店したいけど、人材確保が難しい」との声が非常に多いので当社と企業様が一緒になってお店に携わらせて頂きます。

設営から撤収まで行いますので最初は大変なことも多いと思います。まずは「安心安全に運営」をし次に「売上達成が出来るチーム」を構築していきます。あなたのキャリアを当社で活かし自身のキャリアアップにも繋がります!

ファッション専門に展開する当社。こうしたサービスを提供できる企業が少なく多くの商材を取扱うのでやりがいにも繋がります。あなたも自身のキャリアを活かしてさらに輝いてみませんか。

募集要項

仕事内容
催事店舗のSV(店舗管理)◆ファッション販売経験活かしてキャリアUP!埼玉、神奈川、他都内大募集!
アパレル系服飾雑貨などを扱う催事店舗(POP UP、短期催事)の運営をお任せ。各店舗のスタッフを管理するSVとして、季節ごとに行なわれる期間限定の催事やセールを中心に担当してください。

◇店舗内での業務
配属店舗が決まったスタッフに連絡をし、初日に指導を行ないます。スタッフ数は小規模な催事だと3名ほど。水着や浴衣など大きなイベントでは20名ほどになります。自ら店頭にたち、接客・販売を行ない、シフト作成や売上管理などの店長業務をお任せしていきます。

◇訪問時の業務
週に1~2回担当している店舗にいき、スタッフの立ち位置や接客方法、売場全体の配置を確認。店舗の訪問は普段あまり会えないスタッフとコミュニケーションを取る大切な時間です。人間関係の悩みがないかなどコミュニケーションをとり、より良い職場づくりに努めてください。
※スタッフの個性はさまざま。臨機応変なケアを通して、長く働ける環境をつくりましょう。

◇様々な商品を扱うため、スキルアップができる環境!
クライアントやブランド、アイテムなど催事ごとに違うものを扱います。また催事期間も長くて3ヶ月ほどのため、スピード感を持って成長することができるでしょう。

◇その他のポイント
★出店が決まると、事前にクライアントから販売するときのポイントを学びます。特に水着や浴衣などの特徴ある商品に関しては毎年研修を行ないます。
★スタッフから毎朝出勤報告メールが届くので「今日も一日頑張ってください」など返信をしましょう。スタッフとの関わりや信頼が大切です。
★館内の売場責任者とのコミュニケーションも大切です。「次回のイベントもお願いしたい」「こんなクライアントもあるよ」と声を掛けてもらえ、新たな取引へ繋がるチャンスとなります。
応募資格
学歴不問業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK

<業種未経験者、第二新卒者、歓迎!学歴・ブランク不問!>
■接客・販売の経験がある方優遇(業界・経験年数は問わず)
└これから店長、SVを目指したい方でも歓迎です!
☆店長や店舗運営の経験があれば、活躍できる職場です。
募集背景 アパレル業界に特化した、販売スタッフの派遣・紹介といった人材サービスと、店舗の運営代行を手掛けている当社。これまでに300店以上、113のブランドを任されてきました。人材の育成にも力を注いでおり、お客様からは高い評価をいただいています。おかげさまで現在多数のご依頼が寄せられており、今のメンバーだけではそのすべてにお応えできない状況となっています。そこで今回、新たにSVをお迎えすることで、さらに強固な体制づくりに取り組むこととなりました。将来は「サブマネージャー」や「マネージャー」といったキャリアアップも目指せるポジションです!
雇用形態
正社員

正社員
※試用期間2ヶ月あり(期間中の雇用形態・給与・待遇は変わりません)。
勤務地・交通
【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F
※転勤はありません。
交通
◆各線「新宿駅」より徒歩2分
◆都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩3分
勤務時間 配属店舗によるシフト制(実働8時間)
※残業時間は、月平均20時間以内です。
給与 月給25万円以上
※経験・能力などを考慮の上、決定します。
※月給額には、月30時間分のみなし残業手当(4万円)が含まれます。超過分は別途支給致します。
年収例
年収360万円/28歳(経験2年)
年収400万円/33歳(経験5年)
休日休暇 <年間休日105日>
■週休2日制(シフト制/月8~10日)
■有給休暇
■産休・育休制度(取得実績あり)
福利厚生・待遇 ■昇給年1回(3月)
■賞与(決算一時金あり)
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業超過分を追加支給)
■役職手当
教育制度 ▼入社後1ヶ月
仕事の進め方や店舗での動き方など、先輩スタッフに教わりながら業務内容を把握します。
▼2ヶ月目~
成長に合わせ、少しずつ一人で対応できる業務範囲を広げていきます。こうして、自分が担当するクライアント数を徐々に増やしていきましょう。
多数のスタッフが活躍中 <当社では、さまざまな形態のスタッフが働いています>
◆派遣社員
短期・長期など、自分のライフスタイルを優先しながら働く人が在籍しています。
◆契約社員(キャスト社員)
長く働きたい人を中心に、常設店舗のほか短期の催事を複数担当するスタッフです。
◆SV(今回の募集職種)
店長業務のほか、5~6店舗の運営も担当。中には派遣や契約社員からこのポジションに付く人もいます。
◆サブマネージャー
定期的に巡回をしながら、SVを管理します。スタッフとして販売に携わることもあります。
◆マネージャー
当社の責任者として、クライアントとの交渉などを中心に担当します。

会社概要株式会社アクトブレーン

会社名 株式会社アクトブレーン
設立 1998年
代表者 代表取締役 中原 大志
資本金 3300万円
従業員数 72名(2024年3月時点)
売上高 65億円(2023年3月期実績)
57億円(2022年3月期実績)
50億円(2021年3月期実績)
事業内容 ■人材派遣事業(派13-080604)
■人材紹介(有料職業紹介事業:13-ユ-300876)
■販売請負事業、人材育成・研修、店舗VMD指導・組立、採用コンサルタントおよび採用代行
■その他(SHOPと人にかかわる業務)

介護・保育系 20社
レディース・メンズアパレル系 196社
スポーツ・アウトドア系 28社
雑貨・コスメ・アクセサリー・バッグ・靴・帽子など 77社
シーズンアイテム・短期催事 94社
キッズ・その他 89社
事業所 【東京本社】
〒163-1514
東京都新宿区西新宿1-6-1 新宿エルタワー14F

【大阪支社】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル4F 5-3

【管理本部】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F
関連会社 株式会社アクトプラス
株式会社アクトワールド
主要取引先 株式会社アバハウスインターナショナル/株式会社オンワード樫山/クロスプラス株式会社/株式会社三陽商会/ジャヴァグループ/株式会社ジュン/株式会社デサント/株式会社トゥモローランド/株式会社ダイドーフォワード/株式会社ダニュウ/株式会社パル/株式会社フォッシルジャパン/マイケル・コースジャパン株式会社/株式会社マックスマーラジャパン/丸井グループ/美津濃株式会社/株式会社メルローズ/リシュモンジャパン株式会社/ルイ・ヴィトンジャパン株式会社/株式会社ワールドストアパートナーズ 他500社以上
取引ブランド AHKAH/UGG/アンテプリマ/ete/ガリャルダガランテ/キタムラ/ココディール/コールハーン/ジミーチュウ/スピック&スパン/スワロフスキー/ダンヒル/ティンバーランド/トッカ/ナラカミーチェ/VIS/フェラガモ/ブルーベル/ベイクルーズ/ボントレ&ガイモ/マークジェイコブス/ミミ&ロジャー/メルローズクレール/モンクレール/ルイヴィトン/ロペ/ローズバット など
企業ホームページ http://www.actgroup.jp/
個人名の表記について
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