| 仕事内容 | 人材コーディネーター ◆残業月20時間以内│月給27万円5000円以上◆未経験歓迎！ 大手ゼネコンやハウスメーカーから、作業案件の注文を頂き、ニーズに合った職人さんをご紹介する仕事です。【具体的な仕事内容】 ■職人さんのマッチング お客様から「この作業ができる人を○名欲しい」といった依頼が入ったら、具体的な仕事内容や求めるスキルなどを詳しくヒアリング。最適な職人さんを手配します。職人さんは10代～70代の方まで、スキルや経験も様々です。一人ひとりの強みをよく理解して、活躍できる現場を紹介しましょう。 ■お客様とのやり取り 現在、受注する案件の8～9割は既存のお客様からの依頼や紹介で、大東建託や大成ユーレック、フジタなど大手企業との取引も多くあります。こうした既存顧客や紹介案件を中心に手がけつつ、春先などは新規顧客の開拓も並行して行ないます。 ■職人さんの管理 いつ、どこで、誰が働くのかなどを、社内システムを使って管理していきます。また、悪天候などで当日の仕事内容に変更が発生した際は、職人さんに連絡をとることもあります。 ■職人さんの面接 求人媒体からの応募者の面接を行ないます。建築事業部の立ち上げから約4年で、既に320名以上の職人さんが登録しています。 ◎職人さんとのコミュニケーションがポイント！ 工事に入る初日などは一緒に現場に行き、事前のヒアリング内容と相違がないか確認します。その上で職人さんに安心して働いてもらえるように声かけをすることが大切です。週1回～月1回は職人さんと直接顔を合わせる機会があるので、こつこつ信頼関係を築きましょう。 ※見積もりの作成や資料作成など、オフィスワークが多いです。 ※本社にて経験を積んだあとは、社員のマネジメントや新拠点立ち上げなど活躍の場を広げられます（来春完成する新営業所の責任者をお任せしたいと考えています）。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《業界・職種未経験、第二新卒、歓迎します！》※学歴不問 ■自分からお客様にアプローチすることに抵抗がない方 人材コーディネーターや営業の経験はもちろん、積極的にお客様に声をかけるような販売の経験がある方、職人として働いているが人と話すことが好きな方など、「積極的にお客様と話せる」方であれば大歓迎です。 ※外国人の職人さんもいるため、英語ができる方は活かせます。 |
| 募集背景 | “関わる全ての人を会社のfanに”をモットーに、アクア事業部と建設事業部の2つを軸に展開している当社。今回は建設事業部での募集です。業績好調につき、来春を目処に新たな営業所を開設する予定。今回採用される方にはまず本社で働いていただき、意欲次第で新たな営業所の責任者もお任せしたいと考えています。また、会社としては、今後更に外国人の職人さんの紹介にも力をいれていきたい考え。そこで、一緒に事業を推進していただける方を募集します。業界知識を学ぶ勉強会の開催や持ち回りでプレゼンの実施など、社内で学んでいく環境もあるので、未経験でもご安心ください。 |
| 雇用形態 |
正社員契約社員業務委託
正社員※3ヶ月の試用期間があります。その間は契約社員としての雇用となり、給与は25万円となります。 |
| 勤務地・交通 |
【本社】東京都世田谷区赤堤5‐14‐6
※転居を伴う転勤はありません。 ※U・Iターン歓迎します。 交通
京王線・東急世田谷線「下高井戸駅」より徒歩7分
東急世田谷線「松原駅」より徒歩7分 |
| 勤務時間 | 9：00～18：30（実働8時間） ※残業は月20時間以内です。閑散期には定時ぴったりに帰ることもあります。 |
| 給与 |
月給27万5000円～35万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力、意欲などを充分に考慮した上で決定します。 ※試用期間中は月給25万円となります。 ※正社員登用後の月給には、一律支給の職能手当（5000円）が含まれます。 ※上記月給（試用期間含む）には、一律の25時間分のみなし残業手当（3万5000円）が含まれています。なお、残業時間の超過分は別途支給します。 年収例
年収420万円（30歳）
年収570万円（35歳） |
| 休日休暇 | ■週休2日制（日曜＋他月3日※希望する日に休むことができます！） ■祝日 ■年末年始休暇（7日） ■夏季休暇（6日） ■GW休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ※好きなタイミングで3日間休みを取れます！ 旅行にいくために連休を取るもよし、子どもの運動会などイベントに合わせて休みを取るもよし。あなたの好きなタイミングで休日を設定できますよ！ |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月、昨年度実績3.5ヶ月） ■インセンティブ（事業部と個人の目標達成で2万円～10万円／月） ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備 ■時間外手当（超過分を支給） ■役職手当（最大5万円／月） ■職能手当（最大2万円／月 ※正社員登用後から適用） ■資格手当 ■住宅手当（世帯主の場合、1万～3万円／月） ■社宅斡旋制度（入社に伴う転居時、敷金や礼金を補助） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■定期健康診断 ■社員旅行（年1回） ■結婚・出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■携帯・スマホ貸与 ■PC用メガネ支給 ■コーヒーマシーンあり ■社内レクリエーションあり（ゴルフなど） ■資格取得支援制度（受験費用や参考書を会社負担） ■外部研修の導入（PC関係、管理者育成など） ■オフィスカジュアル・ネイルOK |
| 配属部署 | 現在6名の社員が在籍。うち1名は女性の経理担当で、あとの5名は男性です。それぞれ前職は異なりますが、「人を大切にする」という会社のスタンスに共感して入社しています。中には、2年間の職人経験の中で、取引先と良好な関係を築いている当社に興味を持ち、人材コーディネーターとして入社した社員もいます。なお、仕事のメリハリをつけつつも、社内は会話が多く活気にあふれた雰囲気。ときどきみんなでイベントを楽しむこともあります。最近では、経理担当の発案で”富士山”に登ってきました！登山初体験のメンバーばかりでしたが、いい思い出になりました。 |
| 会社名 | 株式会社セントラルヒルズ |
|---|---|
| 設立 | 1989年2月 |
| 代表者 | 代表取締役 橋岡 大輔 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 6名（2018年1月現在） |
| 売上高 | 2億5500万円（2018年3月期実績） 1億8800万円（2017年3月期実績） 1億2600万円（2016年3月期実績） |
| 事業内容 | 【建築事業部】 ・建築現場への雑工事・多能工の手配 ・リフォーム・リノベーション案件の雑工事手配 ・業務斡旋・請負業 取引先会社数 210社 登録スタッフ数 320名 【アクア事業部】 ・観賞魚水槽のレンタル・リース・メンテナンス 【管理実績数 約3900件】(2018年8月現在) ・観賞魚水槽を使用した撮影・展示（短期レンタル） ・ウォーターモニュメントの製作・設置 |
| 主要取引先 | 建築事業部 ・大東建託株式会社 ・大成ユーレック株式会社 ・株式会社PLUG-IN ・株式会社フジタ ・株式会社辰 ※順不同。約300社と取引。 |
| 企業ホームページ | http://centralhills.biz/ |
株式会社セントラルヒルズの人材コーディネーター ◆残業月20時間以内│月給27万円5000円以上◆未経験歓迎！（909551）の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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