- 【事業内容】
- ■情報処理システムの企画・分析・設計・開発・運用支援 ■エンドユーザー向け業務アプリケーションソフト等の企画・開発・支援 ■研修サービス ■商材販売
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | エンジニア ◎キャリア/言語チェンジ歓迎!★残業は月平均10時間(3年以内の定着率95.2%!) 金融機関や官公庁案件を中心に、基幹系システムの開発をお任せ。未経験者は先輩社員と一緒のプロジェクトにアサインするのでご安心ください。【使用言語について】 Java/COBOL/PHP/VBA/.NETなどでの案件があります。Java×COBOLなど他言語と組み合わせる案件もあるので、バランス良くスキルを伸ばしながら、実務経験も積めます。(もちろん現時点で言語が分からなくても大丈夫。一から学んでいきましょう。) …研修後はプロジェクトにアサイン予定。未経験者なら、まずは先輩のサポートやテストなどから、徐々にできることを増やしましょう。経験者は使用言語をベースに、習得希望言語を学んでいくことが可能です。いずれも長期案件が多めです。 【開発事例】 ◎中央官庁(債券・小切手システム・船員保険適用業務システム・厚生年金保険健康保険システム) ◎図書館(映像配信システム) ◎放送局(局内情報管理システム・キャラクタ商品在庫管理システム) ◎銀行(年金システム/行内業務システム/災害対応システム/地銀共同システム)など ★受託開発案件も増えてます!現在、全体の1/4が受託です。 ※官公庁系の案件が多くを占めており、開発6割、インフラ・運用4割の割合で仕事を受けています。 ★希望に応じ、インフラ案件にアサインすることも可能です。 【インフラ案件事例】 放送局(クラウド環境構築) 小売業(DCシステムフロント業務)等 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
≪職種・業種未経験、第二新卒を歓迎します!≫ ■何らかの言語によるシステム開発を学んだ経験がある方 └実務経験や学歴は不問。イチから経験を積みたい方、ぜひご応募ください! |
募集背景 | ▼人材を育成し、組織体制を強化します! 独立系ソフトハウスとして2003年に設立した当社。技術力や取り組み姿勢が評価され、多数の企業から依頼を受けています。現在プロジェクトは1~2名で行なっていますが、将来的にはチームでアサインし、お客様の要望に応えていきたいと考えています。そこで今回、新しいメンバーを募集することで組織体制の強化を行ないます。ちなみに充実した研修や、働きやすさは保証済み。その証拠に、3年以内の定着率95.2%!安定の環境で、エキスパートに育てたいと考えています。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間(3ヶ月)があります。その間の給与・待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
東京都・千葉県・神奈川県の各プロジェクト先
※現在、渋谷・品川・目黒・日野・五反田・川崎でのプロジェクトが動いています。まずはいずれかにアサイン予定です。 ※転居を伴う転勤はありません。勤務地は希望を考慮します。 【本社】 東京都渋谷区東1-27-6 YMビル2F 交通
各プロジェクト先によって異なります。
【本社】 各線「渋谷駅」東口より徒歩10分、新南口より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ※残業は月平均10時間です。 └8月平均4時間、9月平均は11時間でした。 |
給与 |
月給20万7800円~41万1000円+賞与年2回 ※上記の金額には20時間分(27,800円~55,000円)のみなし残業手当が含まれています。 ※みなし残業手当を超える労働を行なった場合には、その分を別途支給いたします。 ※あなたの経験や能力などを考慮の上、決定いたします。 |
休日休暇 | ■完全週休2日制(土・日/各プロジェクト先により異なります) ■祝日 ■年末年始休暇(5日間) ■夏季休暇 ■育児休業休暇(取得実績あり) ■介護休業休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ≪年間休日121日≫ |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(10月 ※毎年8月に、年に1度の評価面談を実施しています。) ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社員旅行あり(毎年6月に実施。過去には京都・軽井沢・箱根に行きました!) ■社員総会 ■階層別研修 ■セキュリティ研修 ■e-ラーニングによる外部研修(4500講座で、PythonやPHPなどの言語も習得可能!) ★資格取得祝い金あり たとえば、ITパスポート3万円、基本情報技術者5万円、応用情報技術者試験10万円、プロジェクトマネージャ試験レベル15万円…など。業務に必要なベンダー資格を取得すれば、奨励金を支給します! |
初心者向け研修について | 未経験の方には、約1ヶ月間の座学研修を実施。社長自ら1対1で「プログラミングの仕組み」「言語とは」など基礎から教えます。当社の研修の特徴は、わかりやすさ。たとえば、プログラミングの基礎を伝えるにしても、日常の動作を例に挙げるなどして教えます(歩くという行動をプログラミングに例えると、足を上げる・下ろすなど動作を分解して指示することが大切、など)。基礎を理解した後は実践あるのみ。仕様書を渡して実際にプログラミングし、フィードバックしてもらう…を繰り返してスキル習得を目指しましょう。 ※堅苦しい雰囲気ではなく、居酒屋で話すようなラフな雰囲気での研修も特徴。リラックスして慣れていただけるかと思います! |
経験者向け研修について | システム開発のご経験がある方には、レベルに応じた立ち上げ支援を行います。未経験者と同様に社長によるサポートも受けられるほか、e-ラーニングを使って外部研修を受けられる環境を整備。COBOLのみならず、PythonやPHPといった新しい言語も習得できます。加えて、マネジメントやチームビルディングなどもイチから学べます。そのため、現場での経験を生かして管理職へのステップアップを目指すことも可能。さまざまなキャリアに挑戦できるようになります。 |
会社名 | 株式会社アルファ・プランニング |
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設立 | 2003年10月1日 |
代表者 | 代表取締役 国分 隆 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 40名 |
事業内容 | ■情報処理システムの企画・分析・設計・開発・運用支援 ■エンドユーザー向け業務アプリケーションソフト等の企画・開発・支援 ■研修サービス ■商材販売 |
事業所 | 【本社】 東京都渋谷区東1-27-6 YMビル2F |
企業ホームページ | http://www.alp-p.co.jp/ |
採用ホームページ | アルファ・プランニング ~活躍できるエンジニアへ~ https://en-gage.net/alphaplan |
株式会社アルファ・プランニングのエンジニア ◎キャリア/言語チェンジ歓迎!★残業は月平均10時間(3年以内の定着率95.2%!)(909538)の転職・求人情報は掲載を終了しています。
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