| 仕事内容 | 駅ホームドアの設置スタッフ（賞与前年度実績3.5ヶ月分／業務時間は終電から始発までの4時間） 駅のホームにて、ホームドアを付け替える仕事です。扱うのは、電動で扉が開閉するタイプのもの。数名のチームで取り組みます。☆ホームドアによって、防げる事故があります。人知れず、多くの乗客の命を守る重要な仕事です。 ☆入社後は先輩のアシスタント（ドアを抑えるなど）からスタート。未経験の方もご安心ください。 【仕事概要】 業務時間は4時間です（勤務は24時～翌7時ですが、付け替え自体は4時間程。それ以外は扉の運搬や確認業務です）。ドアを台車でホームまで運んだらスタート。電車の昇降口1つにつき2人で、不備のあるドアを新しいドアと交換します。 【進め方】 ▼24時に駅に集合。駅まで運んだドアを台車に乗せ、ホームへ運んだら1日の作業がスタート！まずは、不備のあるドアを工具を使って取り外し、新しいドアを付け替えます。 ▼万が一、1度取り替えたけれど、左右の扉がピッタリ閉じない…という場合は、再度チャレンジ。専用の機械が示すレーザーの光を頼りに薄い金属の板を使って、ドアの角度や位置を調整します。 ▼1つ目のドアの設置完了後、時間に余裕がある場合は2つ目のドアに挑戦。もし、1つ目のドアに時間がかかって、2つ目に取り組んだら始発に間に合わない…という場合は、1つだけでOKです。 ▼最後にテスト運転を行ないます。問題なく稼働することが確認できたら完了。ここまでを始発電車が走る1時間前までに終えます。 ▼その後は、帰宅してPCか手書きで報告書(何駅で、どのドアを対応したかを書く程度。難しくありません)を作成。メールやFAXで会社に送り業務終了です。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問【職種・業界未経験者、第二新卒者、就業ブランクのある方、歓迎！】 ※入社後は先輩のアシスタントからはじめるので、知識や経験がまったくない方もチャレンジできます！ ※必須ではありませんが、「電車が好き」「社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる」といった方が、活躍できる環境です。 |
| 募集背景 | 年間2000件～3000件もの人身事故が発生すると言われている日本。近年、社会的に問題視され、ホームドアの設置が進んでいます。そのため、既に設置されているホームドアの修理や不備にも、人員の強化を図っています。当社はお客様との長年の信頼関係により、今回新たにホームドアの事業に携わることとなりました。ホームドアを付け替えながら、人々の安全を守っていきましょう。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※6ヶ月の試用期間があります。住宅手当（世帯主）は試用期間満了後からの支給、地域手当は月1万5000円。そのほかは変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
■東急東横線の各駅にて業務に取り組みます。
※マイカー通勤、可能。基本的に直行直帰です。 ※転勤はありません。 ＜東京支社＞東京都品川区南大井3丁目8-12 交通
■東急東横線の各駅
＜東京支社＞京浜東北線「大森駅」より徒歩10分 |
| 勤務時間 | 22：00～翌7：00（実働8時間／休憩1時間） ※始発電車が走る前には設置を完了しなければならないため、残業はありません。 ※実際には24時から集まって、翌4時には終わることが多めです。 |
| 給与 |
月給24万9500円～33万2600円＋賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。 ※上記の金額には地域手当（一律3万円）と深夜手当（3万9500円～5万2600円）が含まれます。 ※6ヶ月の試用期間中は、地域手当が月1万5000円になるので、月給23万3000円～31万6000円になります。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土曜・日曜）※月1～2回、土曜出勤があります。 ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生・待遇 | ■昇給年1回（1度の昇給で月給が3500円～7000円アップします） ■賞与年2回（前年度実績3.5ヶ月分） ■交通費（月3万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■家族手当（配偶者月1万円／子1人につき月5000円／それ以外の扶養家族月3000円） ■住宅手当（世帯主の場合月1万円）※試用期間満了後から支給。 ■技術手当 ■時間外手当 ■退職金制度（勤続3年以上） ■社員寮（就業場所が通勤困難な場合のみ） ■マイカー通勤可能 |
| 会社名 | 株式会社新大倉 |
|---|---|
| 設立 | 1959年10月 |
| 代表者 | 代表取締役 中崎 信一 |
| 資本金 | 4500万円 |
| 従業員数 | 167人（2018年7月現在） |
| 事業内容 | ■各種プラントのトータルエンジニアリング及び建設・保全 ■各種プラント電気・計装設備の設計及び工事 ■各種コンピュータソフトウエア設計・製作・据付・改造 ■職業紹介・一般労働者派遣 ■各種制御盤の設計・製作・据付・改造 ■原子力・火力・発電設備、セメント設備、廃棄物処理設備 ■公共施設、建築設備、情報通信、受電設備、消防設備 ■製薬・製剤工場のエンジニアリング（バリデーション含む）及び建設・保全 ＜認証資格＞ 労働者派遣事業：厚生労働大臣許可（派40-060049） |
| 事業所 | ＜本社・支社＞ 本社／〒803-0844 北九州市小倉北区真鶴2-5-16 九州支社／〒803-0844 北九州市小倉北区真鶴2-5-16 東京支社／〒140-0013 東京都品川区南大井3丁目8-12 長崎支社／〒852-8113 長崎市上野町6番24号 |
| 主要取引先 | 三菱マテリアル株式会社 日本コークス工業株式会社 東芝プラントシステム株式会社 三菱重工業株式会社 三菱電機株式会社 三菱マテリアルテクノ株式会社 宇部三菱セメント株式会社 三菱電機コントロールソフトウエア株式会社 三菱電機プラントエンジニアリング株式会社 三菱電機エンジニアリング株式会社 住友電設株式会社 株式会社安川電機 西日本プラント工業株式会社 菱光石灰工業株式会社 東芝電力放射線テクノサービス株式会社 株式会社荏原製作所 三菱重工環境・化学エンジニアリング株式会社 三菱日立パワーシステムズエンジニアリング株式会社 東洋エンジニアリング株式会社 テックプロジェクトサービス株式会社 ほか |
| 企業ホームページ | http://www.shinohkura.co.jp/ |
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