- 【事業内容】
- ■グラビア印刷機等の産業用印刷機器の開発・設計・製造・販売・メンテナンス ※新製品の投入など、積極的な展開を行なっています。
勤務地
特長
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職種×勤務地
職種×業種
仕事内容 | 印刷機メーカーの総務(労務や採用業務を中心に任せます) 食品パッケージ用の印刷機メーカーとして、トップクラスのシェアをもつ当社で、採用や労務など総務業務をお任せします。最初は社長や先輩のサポートから始めていただきますので、少しずつ成長していってください。<当社について> アイスキャンディーやお菓子などの食品や、おむつなどの包装パッケージに使われる特殊な印刷機『グラビア印刷機』をつくっているメーカーです。ニッチですが需要があり続ける分野のため、業績は好調。スーパーやコンビニなどに置かれる人気商品の印刷にも使われています。 <お任せする仕事内容> ……労務関係…… ■勤怠管理 営業、技術設計、製造といった各部署から勤怠が書かれた書類が送られてきます。職種や基本給の金額などに選別し、システムに入力することで給与計算を行ないます。すべての事務作業の中で最も多い業務です。 ■入退社の手続き 社員が入社する時、退社する時に、入社日や退職日などのデータ入力や社会保険の手続きを行ないます。必要な書類については、社労士さんに依頼して作成してもらいましょう。 ■健康診断・ストレスチェックなど 健康診断やストレスチェック、インフルエンザの予防接種などの手配や準備、全員が受けられるスケジュールになっているかの確認などを行ないます。 ……採用関係…… ■面談調整、求職者への対応 採用する職種に応じて、社長や工場長、営業部長と求職者との面接日を調整します。また、メールなどで求職者からの質問対応も実施。1年後を目処に、面接にも同席していただきます。 ■親睦会などの企画 現在は忘年会のみですが、社員同士のコミュニケーションを活発化するために、今後は懇親会や歓送迎会、社員旅行などを新たに実施したいと考えています。その企画や運営、手配などをお任せします。 |
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応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
学歴不問<未経験者、第二新卒者、歓迎!> ◎学歴、転職回数、ブランクは問いません。職種や業界の経験は不問です。 |
募集背景 | グラビア印刷機のパイオニアとして、安定成長を続けているオリエント総業。国内でトップクラスのシェアを持ち、最近では海外からの引き合いも増えているところ。愛知県内の優れたものづくり企業だけが認定される『愛知ブランド企業』にも選ばれるなど、品質に対して高い信頼を得ています。 安定して業績を上げていますが、採用の強化や人事制度の整備など、課題もあります。その中で、総務は現在1名しかおらず、採用業務に関しては社長が兼任している状態です。社長の負担を減らすためにも、総務部に新しいメンバーをお迎えすることになりました。 |
雇用形態 |
正社員
正社員※試用期間は3ヶ月です。その間の給与や待遇に変化はありません。 |
勤務地・交通 |
本社・工場/愛知県春日井市黒鉾町字大久手15
◎U・Iターン歓迎。転勤はありません。 交通
名鉄小牧線「春日井駅」より徒歩10分
「県営名古屋空港」よりタクシーで15分 JR中央線「勝川駅」よりタクシーで約13分 ◎駐車場完備。マイカー通勤OKです。 |
勤務時間 | 8:00~17:15(実働8時間) ※残業は月20時間以内の予定です。 |
給与 |
月給22万円以上 ◎別途、賞与(昨年度実績:3ヶ月分)、家族手当、皆勤手当などがあります。 ※月給には、一律支給の住宅手当(月1万円)を含んでいます。 ※提示の金額はあくまで最低保証額です。経験・能力などを考慮して、給与額を決定します。 年収例
600万円(36歳/経験4年)
550万円(25歳/経験6年) |
休日休暇 | ◎週休2日制(土・日 ただし月1回土曜出社あり) ◎GW(暦通り) ◎夏季休暇(6日) ◎年末年始休暇(8日) ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 <年間休日:106日> |
福利厚生・待遇 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分) ■交通費全額支給(車通勤の場合、距離に応じて当社規程により支給) ■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■家族手当(配偶者:月5000円、子1人:月3000円 ※3人まで) ■皆勤手当(無欠勤、無遅刻で、基本給の2日分) ■職務手当(月5000円~) ■役職手当 ■住宅手当(月1万) ■報奨金制度 ■資格取得制度 ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■制服貸与 ■新築・出産・入学祝い金あり ■社員忘年会 ■ゴルフコンペ(年2回 ※自由参加) ■駐車場完備(マイカー通勤OKです) |
入社後の流れ | 入社1~2ヶ月かけて、まず総務の先輩が労務業務を教えていきます。まずは基礎を覚えてもらい、少しずつレベルアップしていきます。すぐ近くに先輩がいますので、分からないことは都度聞いてくださいね。 採用業務については社長が教育を担当します。まずは面接日の調整から。クラウドでカレンダーを共有しているため、連絡はスムーズです。1~2週間でできるようになると思います。将来的には面接に同席し、人事視点のアドバイスなどを行なっていただきます。業務に慣れてくる1年後を目処に、同席を始めていただく予定です。 ◎ゆくゆくは、就業規則の見直しや企業ブランディングなど、より経営に近い仕事もお任せしていく予定です。 |
会社名 | 株式会社オリエント総業 |
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設立 | 1972年12月 |
代表者 | 代表取締役社長 原田 秀典 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 57名(2021年12月現在) |
売上高 | 24億7000万円(2021年5月期実績) |
事業内容 | ■グラビア印刷機等の産業用印刷機器の開発・設計・製造・販売・メンテナンス ※新製品の投入など、積極的な展開を行なっています。 |
事業所 | ■本社・工場/愛知県春日井市黒鉾町大久手15 ■関東営業所/埼玉県草加市青柳町3-10-26 |
企業ホームページ | http://www.orientsogyo.co.jp/ |
採用ホームページ | Careers at株式会社オリエント総業 私たちと一緒に働きませんか? https://en-gage.net/orientsogyo |
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