- 【事業内容】
- 新築分譲マンションの販売、企画、設計ならびにコンサルティング 高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』の企画、販売 ディベロッパー事業 【許認可】 宅地建物取引業／国土交通大臣（4）第6482号 【加盟団体】 一般社団法人 全国住宅産業協会 公益社団法人 近畿地区不動産公正取引協議会
勤務地
特長
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職種×勤務地
| 仕事内容 | 生活支援サービス部門のエリアマネージャー《残業月10時間程度、転勤なし！》 高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』にて、生活支援サービス部門のエリアマネージャーとして、スタッフのマネジメント・育成業務と、入居者一人ひとりに合わせたサービスのプランニングをお任せします。自立された方が中心のため、介護業務はありませんし、現場でのサービス提供は生活支援スタッフが担当。プランニングに注力できる環境です。【マスターズマンションとは】 高齢者の方々にとって、マイホームは広すぎたり動線に不自由を感じることも多くなるものです。そこで、高齢者の方々が昔と同じように食事や入浴などをムリなく楽しめる住まいとして誕生したのが、マスターズマンション。現在は関西・関東エリアに8棟を展開しており、続々と新規の建設も進行中です。 【あなたのミッション】 入居者の方々および現場で活躍する自社の生活支援スタッフの話に耳を傾け、より暮らしやすい・働きやすい環境を整えていきましょう。 ○スタッフのマネジメント・育成業務 スタッフが、入居者に受けた相談に対する指示出し、勤怠管理、新しいスタッフの採用・教育業務です。 ◯支援サービスの企画立案・運用 入居者の声に合わせた支援企画の立案や実際の運用方法を本社社員と打ち合わせます。 ○入居者の方に対する部門責任者としての相談 スタッフだけでは対応できない入居者の相談を受け付けます。 【生活支援サービス部門とは】 食事はレストランでとるか、部屋でとるか？宅急便は預かるか？印刷やコピーのお手伝いをするか？身の回りのことでスタッフに手伝ってほしいことはないか？といった生活方法に関する支援をしております。24時間365日相談を受け付けているため、入居者に、いつでも身の回りに役立つサービスを提供できます。 |
|---|---|
| 応募資格 |
学歴不問職種未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK
《職種未経験、第二新卒、歓迎！》 ◆介護職初任者研修以上の資格をお持ちの方 ※社会福祉士資格は活かせます！ ※学歴・ブランクは不問です。 ※必須ではありませんが、普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方はマンション巡回の際に車での移動が可能です。 ◎介護や福祉のご経験を活かして活躍できる環境です。 ◎仕事とプライベートを充実させたい方、日勤の仕事に就きたい方、ぜひご応募ください。 |
| 募集背景 | 設立以来、250棟以上の分譲マンションを企画・販売してきた当社。近年では、高齢化の進行に伴い、新しい住まいの提案として高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』の販売に注力してきました。おかげさまで完売が続出しており、高齢者の方々の新たな選択肢として認知が広がってきているところ。続々と新規建設も進んでいます。マスターズマンションでは、入居者一人ひとりに合わせた生活スタイルを実現することが可能。今回は生活支援サービス部門の責任者を新たに募集することになりました。 |
| 雇用形態 |
正社員
正社員※3ヶ月の試用期間があります。試用期間中の給与・待遇は変わりません。 |
| 勤務地・交通 |
本社／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F
※転勤はありません。 ※各マンションを巡回する場合は、社用車または公共交通機関にて移動します。直行直帰も可能です。基本的には、三田駅前または宝塚中山の2つを巡回します。 交通
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩1分
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| 勤務時間 | 9：30～17：30（実働7時間） ※残業は月10時間程度とほとんどありません。 |
| 給与 |
年俸制 380万円～450万円 └月収31万円～37万5000円 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※年俸額の1／12を月々支給します。 ※上記金額には、みなし残業代（月52時間分、8万9012円～10万5375万円）を含みます。超過分は別途支給。 |
| 休日休暇 | ■週休2日制（土・日 ※第1・第3土曜は出勤日） ■祝日 ■夏季休暇（4日） ■年末年始休暇（8日） ■有給休暇（勤務開始から半年後に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■設立記念日 ■産前・産後休暇 |
| 福利厚生・待遇 | ■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■報奨金 ■海外研修 ■福利厚生施設利用制度 ■社内表彰制度 ■社員旅行 |
| 入社後について | まずは先輩と一緒に各マンションをまわりながら、マスターズマンションでの暮らしやサービス内容、日々の仕事の流れを掴んでいただきます。その後は、あなたのご経験に応じて少しずつ担当のマンションを引き継いでいく予定。もちろん、いつでも先輩が相談にのりますし、各マンションで活躍する生活支援スタッフたちもあなたの味方です。現場の声にもきちんと向き合いながら、それぞれのマンションの特徴や入居者の方について情報を集めていきましょう。独り立ちの期間などは特に決めていませんので、じっくり仕事に慣れていただくことが可能です。 |
| 仕事のポイント | 生活支援サービスは、企画して終わりではなく実現して初めて意味を持ちます。そのためには、サービスを提供する生活支援スタッフの協力が不可欠。全部で60名（各マンション1日6名程度）のメンバーがいますので、積極的にコミュニケーションを取りましょう。 |
| 会社名 | ハイネスコーポレーション株式会社 |
|---|---|
| 設立 | 1993年3月17日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 緒方 一彦 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 52名（2021年10月時点） |
| 売上高 | 23億5800万円（2021年2月期実績） 13億7200万円（2020年2月期実績） 6億5500万円（2019年2月期実績） |
| 事業内容 | 新築分譲マンションの販売、企画、設計ならびにコンサルティング 高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』の企画、販売 ディベロッパー事業 【許認可】 宅地建物取引業／国土交通大臣（4）第6482号 【加盟団体】 一般社団法人 全国住宅産業協会 公益社団法人 近畿地区不動産公正取引協議会 |
| 事業所 | 本社／大阪府大阪市中央区伏見町4-2-14 WAKITA藤村御堂筋ビル4F 東京支店／東京都中央区京橋3-6-21 京橋伸和ビル7F |
| 関連会社 | 株式会社ライフ・ワン・サポート（マンション管理会社） |
| 企業ホームページ | https://www.highness-co.jp/ |
| 採用ホームページ | ハイネスコーポレーション株式会社 私たちと一緒に働きませんか？ https://en-gage.net/highnesengage
ハイネスコーポレーション 私たちは、超高齢社会の問題解決を目指す企業です。日本…
https://en-gage.net/high-ness |
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